Jobs inden for STEM-områder - relateret til videnskab, teknologi, ingeniørvidenskab og matematik - er blandt de hurtigst voksende og højst betalte job i Amerika. Men der er stadig en enorm ulighed på området langs race- og kønslinjer, hvilket kan påvirke, hvor potentielle medarbejdere kan vælge at flytte.

Nogle byer klarer sig bedre end andre, når det kommer til at diversificere deres STEM-medarbejdere. For at finde ud af, hvor der er størst diversitet i STEM-arbejdsflader, tog SmartAsset et kig på race- og kønsfordelingen af ​​STEM-arbejdere i byer i hele Amerika. For detaljer om vores datakilder, og hvordan vi sætter oplysningerne sammen for at skabe vores endelige placeringer, se afsnittet Data og metodologi nedenfor.

Dette er SmartAssets fjerde undersøgelse af de bedste byer for mangfoldighed i STEM. Læs vores seneste version, 2017-versionen, her.

Nøgleresultater

• Kønsdiversiteten sygner stadig hen. Selv i top 10 byer overstiger repræsentationen af ​​kvinder i STEM ikke 45 %. Gennemsnittet for alle byer i vores undersøgelse er mindre end 28 %. På trods af bestræbelser på at fremme kønsinklusivitet, og selvom STEM-job er nogle af de hurtigst voksende jobs for kvinder i USA, er det klart, at der stadig er masser at gøre.
• Stadig for det meste hvid. Fem byer i vores top 10 har STEM-arbejdsstyrker, der er mere end 50 % hvide. På tværs af alle 35 byer i vores undersøgelse repræsenterer hvide arbejdere mere end 54 % af STEM-arbejdsstyrken. Ingen by i vores top 10 – og kun én by i hele vores undersøgelse, Atlanta, Georgia – havde en STEM-arbejdsstyrke, der var mindst 20 % sort. Den gennemsnitlige procentdel af asiatiske arbejdere i STEM i alle byer i undersøgelsen var 17 %, og den gennemsnitlige procentdel af latinamerikanske eller latinamerikanske arbejdere var 9 %.

1. Washington, D.C.

Washington, D.C. rangerer som nr. 1 i vores undersøgelse af de bedste byer for diversitet i STEM, springende fra 10. ^th plads i vores 2017-undersøgelse. Omkring 43% af alle STEM-arbejdere i landets hovedstad er kvinder, den højeste procentdel i vores undersøgelse. Selvom det er en af ​​de bedste byer, hvor seniorer bliver i arbejdsstyrken, klarer D.C. sig ikke helt så godt med hensyn til racedemografi generelt, da 59% af STEM-arbejdere er hvide og færre end 5% er asiatiske. Byen har en STEM-arbejderpopulation, der er omkring 19 % sorte, den næsthøjeste procentdel af sorte arbejdere i denne undersøgelse.

2. Philadelphia, PA

Philadelphia, Pennsylvania ligger på andenpladsen i vores undersøgelse. Omkring 37 % af STEM-medarbejderne er kvinder i Philadelphia, hvilket er den næstbedste sats for denne metrik i undersøgelsen. Omkring 58 % af STEM-medarbejderne i Broderkærlighedens By er hvide. Sorte arbejdere udgør omkring 15 % af arbejderne i Philly, og asiatiske arbejdere repræsenterer 17 %. Hispanic eller Latino arbejdere repræsenterer cirka 7% af STEM arbejdsstyrken.

3. Sacramento, CA

Mindre end 50 % af STEM-medarbejderne i Sacramento, Californien, er kvinder, selvom det med 36 % overgår 32 af de andre byer i vores undersøgelse. Cirka 25% af STEM-arbejdsstyrken i byen er asiatiske. Kun 42 % af Sacramentos STEM-arbejdsstyrke er hvid, hvilket gør Sacramento til en af ​​15 byer i vores undersøgelse, hvor hvide arbejdere ikke er et flertal, selvom de stadig er en pluralitet.

4. New York, NY

New York, New York indtager nr. 4 pladsen i vores undersøgelse af de bedste byer for diversitet i STEM. Det har en STEM-arbejdsstyrke på 70 % mænd, som selvom de er langt fra ligestillede, svarer til den ottende-laveste sats for denne metrisk på tværs af alle 35 byer i vores undersøgelse. Cirka 50 % af arbejdsstyrken i New York City er hvide, mens 23 % er asiatiske, 13 % er latino eller latinamerikansk og 12 % er sorte.

5. Boston, MA

Boston, Massachusetts ligger på en samlet femteplads. Omkring 67 % af STEM-arbejdsstyrken i Boston er hvid, den højeste procentdel for denne metrik i top 10 i undersøgelsen. Kun 8% er sorte, mens 9% er latino eller latinamerikansk og 15% er asiatiske. Boston klarer sig lidt bedre for kønsdiversitet. Med kvinder, der udgør 34 % af STEM-arbejderne, rangerer byen blandt de fem bedste i vores undersøgelse for denne metrik. For dem, der er interesseret i at søge jobmuligheder i Boston, kan det også være værd at bemærke, at det er en af ​​2019s bedste delstatshovedstæder at bo i.

6. Houston, TX

STEM-arbejdsstyrken i Houston, Texas består af omkring 50% ikke-hvide arbejdere, hvoraf 21% er asiatiske, 15% af dem er latino eller latinamerikansk og 14% af dem er sorte. Med hensyn til kønsdiversitet rangerer Houston i midten af ​​flokken, da mindre end en tredjedel – eller 27 % – af STEM-medarbejdere er kvinder.

7. Los Angeles, CA

Los Angeles, Californien ligger på en samlet syvendeplads i vores undersøgelse og har en STEM-arbejdsstyrke, der er 47 % hvid. Omkring 25 % af STEM-medarbejderne er asiatiske, og omkring 20 % er latinoer eller latinamerikanske – begge top-10 satser. Kun omkring 5 % af STEM-arbejdere er dog sorte. Cirka 28 % af STEM-arbejdsstyrken består af kvinder, og selvom denne sats stadig ikke er ens, er den højere end procentdelen for denne metrik i 19 andre byer i vores undersøgelse.

8. Chicago, IL

STEM-arbejdsstyrken i vores nr. 8 by, Chicago, Illinois, er ca. 58 % hvide, 15 % asiatiske, 14 % latinamerikanske eller latinoer og 11 % sorte. Ligesom i Los Angeles udgør kvinder i Chicago 28% af STEM-arbejdsstyrken. For dem, der ønsker nærhed til STEM-muligheder uden at slå sig ned i selve Chicago, er Aurora, en forstad til Chicago, den bedste by til at leve den amerikanske drøm ifølge vores undersøgelse fra 2019.

9. Dallas, TX

Dallas, Texas – den anden af ​​to Texas-byer i vores top 10 – har en STEM-arbejdsstyrke, der er cirka 18 % sorte og 45 % hvide. Cirka 20 % af STEM-arbejdsstyrken i Dallas er asiatiske og omkring 15 % er latino eller latinamerikansk. Med hensyn til kønsdiversitet udgør kvinder mindre end en fjerdedel af STEM-arbejdsstyrken (24 %), den laveste sats for denne metrik i top 10 og den fjerde-laveste i undersøgelsen.

10. San Diego, CA

Cirka 47 % af STEM-arbejdsstyrken i San Diego, Californien er hvide, omkring 34 % af arbejderne er asiatiske, cirka 12 % er latino eller latinamerikansk og mindre end 5 % er sorte. Med hensyn til køn er kun 26 % af STEM-medarbejdere kvinder.

Data og metode

SmartAsset analyserede data for de 35 byer i landet med den største STEM-arbejdsstyrke for at finde byerne med den bedste mangfoldighed. Specifikt målte vi på tværs af følgende metrics:

• Racediversitetsindeks. Vi beregnede dette baseret på racediversiteten i en by blandt de vigtigste Census Bureau-grupper ved hjælp af Shannon-indekset. Byer med en mere ligeligt fordelt arbejdsstyrke på tværs af racegrupperne fik en bedre score.
• Kønsdiversitetsindeks. Dette måler antallet af kvinder i arbejdsstyrken sammenlignet med mænd. Byen med den højeste procentdel af kvinder i STEM-job fik en score på 100, og byen med den laveste procentdel fik en 0.

Vi tog gennemsnittet af disse to indekser for at skabe vores endelige score, som vi brugte til at rangere byerne.

Data for begge metrics kom fra Census Bureaus 2017 1-årige American Community Survey.

Tips til håndtering af dine penge

• Invester smartere med lidt hjælp. En finansiel rådgiver kan hjælpe dig med en række investeringsspørgsmål. SmartAssets gratis værktøj matcher dig med finansielle rådgivere i dit område på 5 minutter. Hvis du er klar til at blive matchet med lokale rådgivere, der hjælper dig med at nå dine økonomiske mål, så kom i gang nu.
• Forstå din lønseddel. Uanset hvor du bor, skal du betale skat af hver lønseddel. Se, hvordan dit faktiske hjem kommer til at se ud med SmartAssets gratis lønseddelberegner.

Spørgsmål om vores undersøgelse? Kontakt [email protected]

Fotokredit:©iStock.com/Lyndon Stratford