Den første fredag i marts er National Employee Appreciation Day i USA. Hvilken bedre tid til at vise de mennesker, der brænder for din lille virksomheds succes, hvor meget du værdsætter dem?
At vise påskønnelse betyder ikke, at du skal bryde dit budget i processen.
Medbring en særlig morgenmadsgodbid – bagels, donuts, frisk frugt, gourmetkaffe eller en anden lækker mad – til kontoret for at dele det om morgenen.
Lav en oprigtig "tak" til hver enkelt medarbejder. Når du tager dig tid til selvstændigt at anerkende dine teammedlemmers hårde arbejde og værdi for din virksomhed, kan du styrke deres selvtillid – og din forbindelse med dem.
Lad dem komme for sent, tag en forlænget frokosttime, eller lad dem gå tidligt fra arbejde den dag. Endnu bedre, lad dem vælge, hvilken en de foretrækker. Ligesom du har travlt og aldrig ser ud til at have nok timer i døgnet, står dine medarbejdere over for den samme udfordring. Mere tid om morgenen til at få børnene i skole, eller over frokosten for at løbe ærinder eller til at komme tidligt hjem sidst på dagen kan være en uvurderlig bonus.
Lys deres dag op med en dekoreret kage – komplet med stearinlys – der anerkender dit team i fællesskab. Et stort og dristig "Tak for alt, hvad du gør!" eller "Du er den bedste!" i bogstaver lavet af frosting kan få pointen lækkert frem.
Overrask dem midt på eftermiddagen med en lav-selv-sundae-pause. Udstyr dem med is, toppings og flødeskum, så de kan skabe deres egne specielle lækkerier og nyde lidt nedetid.
Hvis det er normen på dit kontor at bære klædeligt tøj dagligt, så overvej at gøre Employee Appreciation Day mindre formel. Inviter dit team til at klæde sig i en mere afslappet stil, der ligner det, der er typisk på de "afslappede fredage", som nogle virksomheder regelmæssigt erklærer.
Inden den dag skal du fortælle dit team, at du vil være vært for en Employee Appreciation Day-frokost. Inviter dem hver især til at medbringe en varm eller kold sideret eller dessert, mens du sørger for hovedretten såsom pizza, Buffalo wings, burgere eller grill.
Selvom du ikke planlægger andet, kan den simple handling med verbalt at udtrykke din påskønnelse øge moralen. Tag dig tid til at fortælle hver og en af dine medarbejdere, hvor meget du værdsætter det, de bringer til bordet.
At vise taknemmelighed for dit teams indsats kræver ikke storslåede gestus eller en masse penge. Faktisk har jeg fundet ud af, at det er de små ting, der er gjort konsekvent, der betyder mest for mine medarbejdere. Ja, Employee Appreciation Day er en vidunderlig mulighed for at gå den ekstra mil. Men for at udvikle den mest mulige samarbejdende og produktive virksomhedskultur, kræver det, at du viser påskønnelse og anerkender dit teams bidrag hver eneste dag hele året.