Ville det ikke være fantastisk, hvis din startup kunne blive lige så succesfuld som Silicon Valley-legender som Facebook eller Google? Mange eksperter har forsøgt at finde ud af, hvad der er den "hemmelige sauce", der gør Silicon Valley så frugtbar jord for startups.
Startup-finansiering er en af de ting, enhver ny virksomhedsejer leder efter, og Silicon Valley tilbyder masser af kilder. Området er et arnested for venturekapitalfirmaer, hvilket gør det nemt at gnide skuldre med potentielle investorer.
Takeaway: Selvom du måske ikke støder ind i VC'er på kaffebaren, kan du finde finansieringskilder de fleste steder. Du bliver bare nødt til at grave lidt hårdere for at identificere dem og komme på deres radar.
Medarbejdere er nøglen til succes for enhver lille virksomhed. Silicon Valley-arbejdsgiverne har masser af ansatte at vælge imellem på grund af overfloden af gymnasier og universiteter i området, der viser sig højtuddannede kandidater. Derudover tilbyder dalens teknologiske succeshistorier et miljø, hvor medarbejdere, der klarer sig godt, kan høste rige belønninger. Men ud over de potentielle økonomiske gevinster strømmer teknologiarbejdere til Silicon Valley for at få muligheden for at udfordre sig selv ved at arbejde på spilskiftende produkter og tjenester.
Takeaway: Når du vælger din virksomhedsplacering, skal du kigge efter et sted, der har masser af de typer medarbejdere, du har brug for. Giv dem derefter chancen for at gøre en forskel i din virksomhed ved at give dem meningsfuldt arbejde. Beløn medarbejderne med konkurrencedygtig løn og fordele, og opbyg relationer, der tilskynder til medarbejderloyalitet.
Succesfulde Silicon Valley-virksomheder brænder for innovation, hvad enten det er en ny forretningsidé, en ny produktlancering eller en ny måde at levere en service på. De ved, at der altid er en måde at forbedre sig på - og de er ikke bange for at fejle, mens de prøver. De tror, at "det perfekte er det godes fjende."
Tempeten: Du har måske ikke en verdensforandrende idé som en søgemaskine, men du kan stadig gøre innovation til en af din virksomheds kerneværdier. Vis medarbejderne, at du værdsætter innovation ved at belønne nye ideer (selvom de ikke fungerer) og give folk en chance for at fejle.
I Silicon Valley er du kun så god som din sidste idé. Det er derfor, succesrige teknologivirksomheder holder tæt kontakt med deres kunder. De holder sig også på toppen af branchens tendenser, så de kan komme foran "den næste store ting".
Tempeten: Undersøg dine kunder ofte, kontakt dem på sociale medier og tal med dem for at se, hvad de vil have. Kunder er grundlaget for din succes, så lad dem vise vejen til din virksomheds næste skridt.
Væksthusmiljøet i Silicon Valley ansporer konkurrence. Startup-iværksættere holder nøje øje med, hvad andre laver, og lærer hurtigt af deres fejl. Al konkurrencen hjælper med at motivere nystartede virksomhedsejere til løbende at forbedre sig.
Tempeten: At forbinde med andre virksomhedsejere både i og uden for din branche kan udsætte dig for nye ideer, der kan hjælpe din startup med at få succes. Hold godt øje med dine konkurrenter, hvis du håber at slå dem.
Et andet sted at få værdifuld feedback er fra din SCORE-mentor. Få kontakt med en mentor online eller i dit fællesskab for at få gratis hjælp og rådgivning.