4 måder at mestre balance mellem arbejde og liv

Uanset om du arbejder på at starte en virksomhed eller driver en eksisterende virksomhed, ser der aldrig ud til at være nok timer i døgnet.

Som virksomhedsejer, hustru og mor til fire børn forholder jeg mig til den vanskelige situation for travle iværksættere, der kæmper med at balancere deres arbejdsansvar og privatliv. Nogle dage er nemmere end andre, men udfordringen er altid til stede. Det er derfor, det er vigtigt at finde måder, hvorpå man ikke kun kan overleve, men også trives i lyset af konkurrerende prioriteter.

For at hjælpe dig med at finde din balance vil jeg dele 4 tips baseret på min egen erfaring med at håndtere mine arbejds- og familieforpligtelser.

1. Etabler en arbejdsfri zone.

Dette kan være en bestemt periode på dagen eller et bestemt sted. Uanset hvad, udråb det til en arbejdsfri zone, når/hvor du forpligter dig til ikke at tjekke din e-mail, tage eller foretage forretningstelefonopkald, udføre kontorarbejde på din computer og snakke butik. Ved at oprette en sikker havn har du en dedikeret tid og plads til at forbinde dig med dine kære og undslippe kravene fra din virksomhed.

2. Bliv organiseret.

Nogle gange opstår uoverensstemmelser mellem arbejdsliv, ikke fordi folk ikke har tid nok, men fordi de ikke klarer det ordentligt. Ved at finde måder at øge din effektivitet og produktivitet på, opdager du måske, at balance mellem arbejde og privatliv er langt mere opnåeligt, end du troede.

Et af mine yndlingsforslag er at planlægge alt, hvad du:a. Behov for at gøre og b. ønsker at gøre. Reserver tid i din kalender til specifikke arbejdsopgaver og personlige aktiviteter. Dette vil hjælpe dig med at holde styr på, hvad du skal nå, sikre, at du overholder dine deadlines, forpligte dig til at tage dig tid til dig selv og din familie, og gøre dig i stand til at se, hvornår du har overskredet dig selv.

Indse også betydningen af ​​at prioritere. Ikke alt på din liste har samme betydning. Bestem, hvad der er et "skal gøre hurtigt" versus et "must-do i den nærmeste fremtid" versus et "must-do men not anytime soon" versus "behøver slet ikke at gøre."

3. Vær ikke bange for at uddelegere.

Er du en af ​​dem folk, der mener at få det gjort rigtigt, skal du gøre det selv? Jeg plejede også at være en af ​​de mennesker. Med en type A-personlighed har jeg været nødt til at arbejde meget med at træde tilbage og lade andre gøre det, de er gode til, uden at jeg kigger dem over skulderen.

Gør status over, hvilke opgaver der forstyrrer din evne til bedre at balancere din tid. Hvis en anden - hvad enten det er en ansat eller en uafhængig entreprenør - er i stand til at påtage sig arbejde og gøre det lige så godt eller bedre end dig, så overvej at uddelegere det til dem. Det vil frigøre din tidsplan til at fokusere på missionskritiske opgaver, som du og kun du kan tackle, og for at spare timer til at genoprette forbindelsen til familie, venner og en god nats søvn.

4. Indse, at "balance" ikke behøver at være 50/50.

Vægten vil normalt tippe i den ene eller den anden retning afhængigt af en række faktorer (stadium i din virksomheds udvikling, tidspunkt på året, nye omstændigheder osv.). Nogle gange bliver du nødt til at gøre din virksomhed til din førsteprioritet, og andre gange bliver du nødt til at skubbe arbejdet til side for at være mere opmærksom på din familie og venner. Der vil være en ebbe. Der vil være flow. Du oplever måske sjældent fuldstændig balance på et givet tidspunkt, men overordnet set er det over tid muligt at få det udlignet.

Work-Life Balance – Lad være med at slå dig selv op over det!

Der var engang, hvor jeg bekymrede mig så meget om at bevare balancen mellem arbejde og privatliv, at jeg kom på min egen måde at opnå det på. Hvis du konstant stresser over det, vil din indsats være kontraproduktiv. Slip dig selv lidt, mens du navigerer rundt i dit personlige liv og opbygger din virksomhed. Det kan tage tid at finde ud af den formel, der vil fungere for dig, men med nogle eksperimenter og tålmodighed kan du mestre den og sejre.


Forretning
  1. Regnskab
  2. Forretningsstrategi
  3. Forretning
  4. Administration af kunderelationer
  5. finansiere
  6. Lagerstyring
  7. Personlig økonomi
  8. investere
  9. Virksomhedsfinansiering
  10. budget
  11. Opsparing
  12. forsikring
  13. gæld
  14. gå på pension