Bedre, selvom The Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2018-2019 Women's Report , medforfattet af forskere fra Babson College og Smith College, siger, at antallet af startups af kvinder verden over stadig halter efter mænds. Total Entrepreneurial Activity (TEA) repræsenterer procentdelen af den voksne befolkning i den erhvervsaktive alder i alderen 18-64, som er nye iværksættere. Den globale TEA-rate for kvinder i GEM-rapporten var 10,2 %, omkring tre fjerdedele af den for mænd.
GEM studerer økonomierne i 59 lande, og rapporten viser, at cirka 231 millioner kvinder starter eller driver nye virksomheder i disse regioner. Der er sket fremskridt i antallet af etablerede virksomheder ejet af kvinder. (GEM definerer en virksomhed som "etableret", hvis den har været i drift i mere end 42 måneder.) På verdensplan ejede 6,2 % af kvinderne etablerede virksomheder, sammenlignet med 9,5 % af mændene.
På verdensplan havde yngre kvinder (i alderen 25-44) de højeste iværksætterdeltagelsesrater.
Hensigten om at starte en virksomhed inden for de næste tre år nærmer sig paritet mellem mandlige- og kvindeejede virksomheder. Det globale gennemsnit for kvinder med den hensigt er 17,6 %, cirka fire point mindre end mænd. Jo lavere gennemsnitsindkomsten i landet var, jo flere kvinder planlagde at blive iværksættere. For eksempel havde 37,8 % af kvinderne i lavindkomstlande til hensigt at starte inden for tre år, mens det i højindkomstlande kun planlagde 12,6 % at gøre det.
Flere kvinder (27 %) over hele kloden startede deres virksomhed "af nød" sammenlignet med mænd (21,8 %). Omvendt startede færre kvinder (68,4%) deres virksomheder "for at forfølge en mulighed" end mænd (74%), hvilket resulterede i, hvad GEM kalder en "7% kønsforskel."
GEM bemærker, at der er store forskelle efter region med hensyn til nødvendigheden og mulighedernes motiver. I Nordamerika startede kun 9 % af kvinderne deres virksomhed af nød, sammenlignet med 79 %, der begyndte at forfølge en mulighed. Men der er også forskelle i Nordamerika. I Canada er iværksætterkvinder 10 % mere sandsynlige end mænd at sige, at muligheder er deres motiv for at starte en virksomhed, mens kvindelige virksomhedsejere i USA er omkring 10 % mindre sandsynlige end mænd til iværksættere for at nævne muligheder som en startup-motivator.
Billedet er lysere, når man kun fokuserer på USA, ifølge den årlige State of Women-Owned Businesses Report , bestilt af American Express. I 2019 startede amerikanske kvinder i gennemsnit 1.817 nye virksomheder om dagen mellem 2018 og 2019, hvilket kun er et lille fald i forhold til rekordtallet i 2018 på 1.821.
Disse virksomheder repræsenterer 42 % af alle amerikanske virksomheder – næsten 13 millioner – beskæftiger 9,4 millioner arbejdere og genererer indtægter på 1,9 billioner USD. Rapporten, som er baseret på data fra U.S. Census Bureau, fandt, at i løbet af de sidste fem år:
I løbet af den femårige periode har der også været en stor vækst i antallet af kvinder, der opererer sidekoncerter eller trængsler. Amex-rapporterne kalder disse kvinder "sidepreneurs" og siger, at de er vokset med en hastighed, der er næsten dobbelt så hurtig som den samlede vækst i kvindeligt iværksætteri:henholdsvis 39 % sammenlignet med 21 %.
En stor del af den vækst kommer fra minoritetskvinder, hvor sidepreneurship er to gange højere end alle virksomheder:henholdsvis 65 % mod 32 %. Faktisk, mens antallet af kvindeejede virksomheder voksede med 21 % fra 2014 til 2019, voksede virksomheder ejet af farvede kvinder 43 %, og afroamerikanske kvindeejede virksomheder voksede endnu hurtigere med 50 %.
Det betyder ikke, at der ikke er udfordringer for kvindelige virksomhedsejere. Ifølge 2019 Bank of America Women Business Owner Spotlight , den fjerde årlige undersøgelse, der udforsker kvindelige iværksætteres mål og udfordringer, siger kvinder i USA, at deres største bekymring er adgang til kapital. Mens kvindelige iværksættere tror, at deres adgang til kapital er blevet forbedret i de seneste 10 år, siger 58 %, at de ikke har samme adgang til kapital som mænds virksomhedsejere. Kun 34 % af kvinderne tror, at kvindelige virksomhedsejere i sidste ende vil få lige adgang til kapital (i gennemsnit tror de, at det vil ske i 2033). Og desværre tror 24 % af kvinderne ikke, at kvinder nogensinde vil have lige adgang til kapital.
Men en rapport fra Bank of America og Babson College, Beyond the Bucks:Growth Strategies of Successful Women Entrepreneurs , som er en del af et større forskningssamarbejde mellem Babson's Center for Women's Entrepreneurial Leadership (CWEL) og Bank of America Private Bank, viser succesrige kvindelige iværksættere, der stod over for udfordringer, "skabte alternative veje til succes for sig selv."
"Undersøgelsen fandt, at kønsbaserede barrierer, såsom forkerte opfattelser af markedsmuligheder og adgang til traditionelle netværk, er udfordrende, men ingen af disse tilbageslag forhindrede disse kvinder i at opnå succes," siger Karen Reynolds Sharkey, virksomhedsejerdirektør, Bank of America Private Bank.
"Gennem denne forskning har vi identificeret adskillige handlingsrettede strategier, kvindelige iværksættere bruger for at vende de udfordringer, de står over for til muligheder og udvikle deres virksomheder," siger Lakshmi Balachandra, Ph.D., assisterende professor, entreprenørskab ved Babson College og hovedforsker på området projekt. "Disse inkluderer at bygge videre på deres færdigheder og styrker og udnytte deres personlige indsigt til bæredygtig vækst."
GEM Women's Report giver nogle anbefalinger til at hjælpe med at støtte kvindelige iværksættere:
Uanset om du vil starte eller udvikle din virksomhed, kan SCORE hjælpe. Find en mentor i dag. Og der er også en masse nyttig information på SCORE Women Business Leaders' Resource Center.