An overset aspekt af systemisk racisme er, hvordan det hæmmer den sorte iværksætters evne til at opnå finansiering til at støtte deres forretningsdrømme.

Enhver iværksætter har brug for støttende betingelser for at blomstre. En af grundpillerne i den kendte amerikanske drøm er muligheden for at udnytte iværksætterånden, energien og den infrastrukturelle støtte, der er unikt fra USA til at skabe et bedre liv for sig selv.

Desværre er kræften med racemæssig skævhed og dens medfølgende manifestationer forankret gennem de alarmerende niveauer af indkomstulighed og racemæssig ulighed i delt velstand metastaseret til investerings- og finansieringsøkosystemer.

Paradise Lost

"Kreditforskelle er, hvor tidligere uretfærdigheder fører til nuværende uligheder," siger Mehrsa Baradaran, juraprofessor ved University of California, Irvine.

Men på trods af institutionelle lænker for erhvervsvækst, gør minoritetsejere mere end nok for at trække deres vægt.

Center for Global Policy Solutions, en tænketank og fortalergruppe rapporterer, at minoritetsejede små virksomheder under den store recession og dens eftervirkninger (mellem 2007 og 2012) tilføjede 1,3 millioner arbejdspladser til den amerikanske økonomi.

Forbes rapporterer, at næsten inden for samme periode og derefter (2007 og 2017) oplevede minoritetsejede små virksomheder vækst med en hastighed 10 gange hurtigere (79 %) end den generelle vækstrate for amerikanske små virksomheder og nåede 11,1 mio.

Alligevel ser sorte iværksættere ud til konstant at have ryggen mod muren. I Silicon Valley og videre modtager de mindre end 1 % af venturekapitalen, ifølge estimater fra Harvard Business Review.

Men det er ikke kun sorte iværksættere, der lider. Disse diskriminerende finansielle praksisser koster den amerikanske økonomi så meget som 9 millioner i manglende job og 300 milliarder dollars i tabt nationalindkomst.

Negativ bias

Racistisk skævhed i både udlån og egenkapital er den mest altoverskyggende faktor, der er ansvarlig for sorte iværksætteres kampe for at få virksomhedsfinansiering.

Ifølge Forbes fremmer strukturel racisme og magtubalance diskriminerende finansiel praksis og lammer vækstbestræbelserne, især under tidlig finansiering. Venturekapitalfinansiering (VC) økosystemer til opstart er stærkt forudindtaget over for nystartede virksomheder, der drives af hvide mænd.

En del af problemet er en åbenlys mangel på repræsentation:en anæmisk mindre end 1 % af amerikanske venturekapital-støttede virksomheder er sorte, og deres andel i beslutningstagningsroller i venturekapitalselskaber er lige så forfærdelig . Indtil for nylig har data fra troværdige digitale undersøgelser ikke inkluderet respondenternes race, hvilket gør det svært at få et klart billede af forskelle mellem racer og færdigheder i forskellige brancher.

På trods af hvor trist den nuværende situation kan se ud, burde der sandsynligvis være en særlig sektion dedikeret til kønsbias mod afroamerikanske kvinder, fordi de bærer den værste byrde af udlånsdiskrimination.

Ifølge digitalundivideds Project Diane, en organisation, der giver indsigt i sorte kvindelige grundlæggeres tilstand, gik uendeligt 0,0006 % af VC-finansieringen til sorte kvindeledede startups mellem 2009 og 2017. 

Der er intet, der tyder på, at dette er blevet forbedret; efter al sandsynlighed er det nok blevet værre.

Denne negative bias er ulogisk, især over for sorte kvinder, som er blandt de bedst uddannede og mest iværksættergrupper i Amerika, ifølge data fra U.S. Census.

Lavere nettoværdi

Den cyklus af rigdomsforskelle fortsætter sig selv gennem finansiering - eller mangel på samme - af sorte stiftere af banker og andre institutionelle investorer, fordi de mangler aktiver, der kan bruges som sikkerhed.

Derfor falder bankers traditionelle partiskhed mod ansøgere med ringe sikkerhed og få penge til overs med den tilstand, sorte ejere ofte oplever. Pew Research Center rapporterer, at den gennemsnitlige hvide husstand nyder godt af et velstandsgab, der er 20 gange mere end den gennemsnitlige sorte husstand. I mellemtiden er hvide husstandsaktiver 18 gange større end deres spansktalende modparter.

På grund af denne knibe er minoritetsejere således mindre tilbøjelige til at eje dyre aktiver eller boliger, som banker normalt foretrækker som sikkerhed. Derfor starter ikke-minoritetsvirksomhedsstiftere med en klar fordel med 16 % mere kapital end deres minoritetsmodstykker.

En god eller perfekt kreditvurdering er ofte en proxy eller et stærkt krav til erhvervslån. God kredithistorie er normalt korreleret med rigdom, og den gennemsnitlige minoritetsejers kreditscore er normalt 707, hvilket er omkring 15 point lavere end den gennemsnitlige sammenlignelige ejer af små virksomheder.

Frygten for at blive afvist fastholder denne kløft, da 19 % af minoritetsvirksomheder undlader at ansøge om lån til små virksomheder, da det virker som en langt ude, umulig opgave at udføre.

Blindpletter af muligheder på grund af manglende mangfoldighed

Investorer forstår ofte ikke sorte iværksætteres investeringsfokus, og de sætter heller ikke pris på muligheden for afkast på den investering, deres forretningsaftaler repræsenterer. Minoritetsiværksætterens anderledes perspektiv er baseret på, at de støder på forskellige problemer i deres lokalsamfund og derfor ser forskellige løsninger.

Fordi VC-beslutningstageren, som Black-grundlæggeren stiller op til, ikke har haft lignende livserfaringer, er tendensen for dem at "evaluere en virksomhed og få en referenceramme gennem alle de andre aftaler, de allerede har set." siger James Norman i Harvard Business Review.

Denne mønstermatching - som er ansat af VC'er til at mindske risikoen - virker endda mod erfarne investorer som Monique Woodward, der har været venturepartner hos navnemærkevirksomheder såsom 500 Startups. "Selv efter at have set dataene, forstår mange LP'er (limited partnere) ikke dette investeringsfokus eller ser muligheden for afkast," erklærer hun.

For at korrigere for skævhed i mønstergenkendelse implementerer nogle VC'er og acceleratorer såsom Village Capital en Peer Selection-proces baseret på troen på, at ligesindede iværksættere ville være mere dygtige til at genkende gode muligheder end traditionelle investorer .

Øget risikoaversion over for minoritetsvirksomheder 

Institutionelle långivere har en tendens til at se sorte virksomheder som mere risikable investeringer end deres modparter. Denne risikovillige adfærd er forankret i det faktum, at den strukturelle repræsentation af disse investorer ikke afspejler race-, etniske eller kønsdiversitet i det overordnede samfund.

Den gode nyhed er dog, at onlinemæglere i løbet af de sidste par år har gennemgået en genstart, og nu har de fleste af dem aktiehandelsapps, der henvender sig til unge, teknologikyndige investorer. Med andre ord, efterhånden som flere mennesker begynder at investere online, er det klart, at raceprofilering ikke betyder så meget. For øjeblikket viser forskning fra Small Business Administration, at en virksomheds placering, mere end ejerens etnicitet, stadig spiller en stærkere rolle i godkendelsen eller nægtelsen af ​​et virksomhedslån.

Konklusion

Der kan ikke være nogen reel lighed uden lige vilkår for økonomiske muligheder. Når sorte iværksættere og farvede mennesker nægtes tilstrækkelig kapital, kan deres virksomhed ikke nå sit fulde potentiale.

Den voksende indkomstulighed er forårsaget og forværret af racemæssig skævhed, der gennemsyrer låne- og investeringsfinansieringssystemet.

For at forhindre, at sorte iværksættere bliver hæmmet på grund af midler, kræver en del af midlet, at politikere overvejer sociale og økonomiske uligheder, når de formulerer politikker for at sikre, at større adgang til kapital stilles til rådighed for mindretalsejede virksomheder.