SCORE er landets største netværk af frivillige, ekspert forretningsmentorer. Mere end 11 millioner ejere af små virksomheder er blevet hjulpet siden 1964.
Med alle disse mentoroplevelser, hvad er fordelene virksomhedsledere personligt modtager ved at tjene som virksomhedsmentor?
For at identificere disse fordele spurgte vi ekspert mentorer om deres erfaringer med at vejlede iværksættere til succes.
Her er otte fordele ved virksomhedsmentoring fra virksomhedsmentorer.
At være forretningsmentor gavner mig personligt ved at give mig selvtillid! Ved at vejlede nogen, er jeg konstant i stand til at teste mine færdigheder og styrke min ekspertise inden for forskellige vertikaler. Med denne selvtillid er jeg i stand til at tage flere risici i min karriere og høste fordelene af disse risici.
-Nikitha Lokareddy, Markitors
Den største fordel, jeg får, når jeg vejleder, er at se en virksomhed med friske øjne. Jeg har været i min branche i over 30 år, de måder, jeg byggede min virksomhed op, er stadig relevante, men ofte bliver en idé opdraget, som udvider disse metoder med ny teknologi. For eksempel er opfølgning med en kunde nøglen til at få salget. I dag kan du få software til at gøre det med tekster, e-mails og opkald, der er automatiserede. At fusionere det med personlig opsøgende kontakt har været en game-changer for nye virksomheder. At udforske ideer med mine kunder har hjulpet mig med at vokse på samme tid.
-Anthony Baumer, Old Grey Tiger Consulting
Det føles godt at hjælpe en, der er hårdtarbejdende, klog, sulten og sætter ind. Du kommer til at se dem vokse og modnes som forretningsprofessionel og person. Lidt som at se et barn vokse op til en stud. Så har du venner for livet, du kan altid ringe til dem i fremtiden for at hjælpe dig, når det er nødvendigt, og de betaler det videre. Det nærer din sjæl.
-Loren Howard, Prime Plus Mortgages
At tjene som forretningsmentor er en måde at "betale frem" den investering, mine mentorer har foretaget gennem årene. Jeg har altid nydt at bygge programmer og platforme, men da jeg begyndte at se resultaterne af voksende mennesker, ændrede mine prioriteter sig dramatisk. Jeg tager tid med dem, der udviser talent og en stærk arbejdsmoral, uanset deres titel. Jeg udfordrer deres antagelser, inspicerer deres arbejde nøje og trækker dem ud af deres komfortzone, idet jeg er omhyggelig med at sætte scenen for personlig og professionel succes, hvis de vil acceptere udfordringen. Engagerede og inspirerede mennesker smitter af i en organisation. Det er den bedste måde at sikre fremtidig succes.
-Crystal Mullins, TechnologyAdvice
Dine mentees kan blive gode kontakter Enhver, der er initiativrig nok til at nå ud til dig for at få mentorskab, vil sandsynligvis tage hen. Ved at vejlede nogen, vil du vinde en stor fan i processen. Det er måske ikke til gavn for dig på en konkret måde, men at fungere som mentor kan meget vel give dig god kontakt, en klient eller måske endda en, der kan vejlede dig hen ad vejen.
-Elliot Brown, OnPay
Der er få ting, der er så spændende som først at starte din virksomhed. De første par år er et konstant adrenalinsus, som en rutsjebane, der aldrig stopper. Efterhånden som din virksomhed når frem, bliver rutsjebanen dog langsommere og kan endda blive ensformig. Når dette sker, er det let at glemme den passion, du havde, da du startede. Du har byttet passion for erfaring og visdom. Når du bliver en forretningsmentor, kan du dog faktisk bytte den visdom ud med endnu et skud adrenalin. At hjælpe en lille virksomhedsejer, der lige er startet, kan minde dig om den passion, du engang havde, og give dig nyt liv, når det kommer til at drive din egen virksomhed.
-Phil Strazzulla, Select Software Reviews
Jeg elsker det, jeg lærer, når jeg arbejder med mine mentees! De lærer forhåbentlig et par ting af mig som deres mentor, men deres nysgerrighed og spørgsmål får mig til at tænke på tingene anderledes, forskningsspørgsmål, jeg måske aldrig ville have ellers, og forblive mere aktuel med emner, der er vigtige for dem, der er mindre erfarne i professionen. Jeg beder ofte om deres meninger og input til mine projekter, hvilket giver mig mere indsigt forud for færdiggørelsen, samt giver dem nogle 'virkelige' måder at bidrage på, mens de lærer.
-Colleen McManus, Senior HR Executive og konsulent
Det er sjovt for mig at se, at andre virksomhedsejere ikke skal igennem de samme kampe, som jeg skulle. Det lyder nok mærkeligt. Det er givende at se deres ansigtsudtryk, når du fortæller dem noget, som de så indser, er et rigtig godt råd. Ikke alle ved faktisk, hvad de taler om, og tonsvis af mennesker vil give råd, der ikke burde være at give råd, så det er sjovt for mig at virkelig kunne hjælpe en anden. Jeg kender bestemt ikke alle svarene, jeg kender dog nogle af dem.
-Ben Walker, Transcription Outsourcing, LLC