Vi oplever alle en global nulstilling, mens vi kæmper med pandemien. COVID-19 har givet os tid til at reflektere over andre årsager som miljø, fitness og mangfoldighed. Ligeledes ramte den såkaldte 'shecession' i denne periode femprenører hårdt. Derfor var de nødt til at tilpasse sig de konstant skiftende tidevand. Kvindelige grundlæggere har altid stået over for mangel på finansiering, systemisk sexisme og mangel på støttesystem. På trods af disse udfordringer er der 114 procent flere femprenører i dag, end der var for 20 år tilbage. Ændringerne i denne periode har udjævnet vilkårene for kvinder i erhvervslivet.
For eksempel har accelerationen af digitale kanaler og accepten af fjernarbejdsmodeller gjort det muligt for femprenører at tilpasse deres virksomheder til at modstå virkningen af COVID-19.
Pandemien oplevede en stigning i antallet af kvinder, der lancerede deres første virksomhed. En analyse foretaget af Print-Print pegede på det faktum, at der mellem 1. april og 1. september 2020 var en stigning på 78 procent i kvindeledede startup-virksomheder, der printede reklamemateriale.
COVID-19 har vist sig at være et vendepunkt for spirende og etablerede femprenører. Læs videre for at vide, hvordan disse turbulente tider tilskynder fempreneurs til at være initiativrige, adrætte og optimistiske.
Pandemien ændrede forretningslandskabet med hidtil uset hastighed og omfang. Dette var drevet af føderale regler og skiftende kundevaner og forventninger. Da de fleste lande håndhæver ordrer om at blive hjemme, måtte virksomheder lukke deres fysiske butikker og flytte til digitale butiksfacader.
Femprenører har indset, at digitalisering giver dem mulighed for at betjene et bredere publikum. Pandemien lærte således femprenører vigtigheden af at forbedre deres digitale infrastruktur og sikre webtilgængelighed for at nå ud til et større socialt segment.
Mange femprenører har ønsket at drive forretning virtuelt for bedre at balancere arbejde og privatliv. COVID-19 gav dem en mulighed for at flytte deres arbejde online.
The Global Entrepreneurship Monitor 2019/2020-rapporten påpegede, at de fleste femprenører startede en virksomhed for at gøre en forskel i verden i stedet for bare at tjene penge. Denne statistik viser, at kvindelige virksomhedsledere er mere målrettede end mænd.
I 2013 delte en hvidbog udarbejdet af Barbara Stewart, at mere end halvdelen af femprenørerne investerede i sager, der var vigtige for dem. Fempreneurs har konsekvent været optaget af og fokuseret på årsager relateret til sundhed, miljø, ligestilling, bæredygtighed og andre.
De nuværende tider har givet femprenører en grund til at vove sig ind i erhvervslivet eller omlægge deres forretningsmål mod missionsdrevne initiativer. Femprenører føler behov for at tage affære eller gøre noget for at forbedre den nuværende situation. At vove sig ind i erhvervslivet giver dem mulighed for det.
Se, hvordan Karen Cahn, en pioner inden for teknologi og medier og administrerende direktør for IFundWomen, arbejder hen imod at tilbyde mikrogrants til kvindeejede virksomheder, der er ramt af denne krise. Cahn indså, at de fleste crowdfunding-platforme var utilnærmelige for kvinder i erhvervslivet og farvede. Denne erkendelse fik hende til at lancere sin crowdfunding-platform, der finansierede femprenører og lukkede den kønsbestemte finansieringskløft i venturekapital.
Pandemien har bragt enhver virksomhed (små, store og mellemstore) i knæ, inklusive sektorer som medicinsk praksis, der normalt er immune over for enhver form for nedtur. Så den globale katastrofe har været en udligner, der har skabt lige muligheder for kvindeledede virksomheder.
IoT, digitale platforme, mobiltelefoner og digitale finansielle tjenester har givet sheprenører store muligheder. Teknologi har slået bro over kløften ved at give kvinder mulighed for at tjene ekstra indkomst og få adgang til viden og information
Store og mellemstore virksomheder er generelt langsomme til at følge med de skiftende kundebehov i genopretningsperioden. Denne mangel på smidighed efterlader dem ofte immobiliserede, sårbare eller for forsigtige. Mange virksomheder vil gå tilbage til deres gamle indtægtsstrømme og gå glip af nye muligheder eller undlade at reagere på de seneste forbrugerbehov, præferencer og forventninger.
På den anden side er små virksomheder og nystartede virksomheder i en bedre position til at reagere på disse ændringer og tendenser. For eksempel afslører en McKinsey-rapport, at SMV'er og startups har investeret kraftigt i digitalisering for at styrke deres online tilstedeværelse midt i normerne for social afstand og rejserestriktioner.
Derfor vil kvindeledede agile virksomheder og startups være hurtige til at kaste sig over nye muligheder. Disse startups er modtagelige for de kommende trends og ses på forkant med digital transformation, hvad enten det drejer sig om at investere i content marketing og influencer-ledede kampagner eller ansætte SEO-eksperter for bedre synlighed.
Opstartsøkosystemet vil i høj grad gavne og ride den uundgåelige vækst, der normalt følger efter en katastrofe eller krise. Dette udjævnede felt tilbyder en overflod af muligheder for femprenører til ikke bare at overleve, men at dukke op som enestående inden for deres domæne.
Selv om pandemien har påvirket enhver virksomhed, har den uforholdsmæssigt påvirket femprenører i detailhandel, gæstfrihed, fødevareservice og andre industrier, hvor de er mest til stede. Men flere non-profit organisationer og statslige organer har samlet ressourcer til at støtte og drive fempreneurs fremad.
Tjek webstedet DCfempreneur, der tilbyder en liste over ressourcer og programmer til at støtte kvindedrevne virksomheder, der ikke er berettiget til statsstøtte til COVID-19.
Tilsvarende har Ladies Who Launch, en amerikansk-baseret non-profit organisation en komplet liste over ressourcer til kvindelige virksomhedsledere, der kæmper under pandemien.
Femprenører har altid stået over for flere udfordringer. Selvom pandemien har påvirket deres virksomheder negativt, har den givet flere muligheder, og opmuntret kvinder til at fortsætte med at betræde iværksætterstien.
COVID-19 har givet næring til en stigning i fempreneurship. Det har tilskyndet fempreneurs til at tilpasse sig og finde succes på trods af de udfordrende økonomiske tider og forretningsmiljø.
De dokumenter, du skal bruge, når du ansøger om et lån
Udvikling af det rigtige produktmix til din lille virksomhed
Væsentlige skridt til at gøre din hobby til en virksomhed
Hvorfor konsekvent kommunikation er nøglen til vækst i små virksomheder
Den næste generation af iværksættere:6 tips til at opdrage en børne