En verden af usikkerhed ramte i marts 2020 med begyndelsen af COVID-19-pandemien. Mange mistede deres job, da restauranter, barer, spatjenester, detailbutikker og boutiquebutikker blev tvunget til at lukke ned. Så hvad skal en person gøre? For mange tog de sig denne ekstra tid og forfulgte deres passion for at åbne en lille virksomhed.
Omkring 4,3 millioner nye virksomhedsansøgninger blev indgivet i 2020, næsten 1 million flere end i 2019, hvor 51 % af disse ejere anførte, at de startede deres virksomhed ud fra et økonomisk behov, og 33 % sagde, at de startede en virksomhed, fordi de mistede deres job . En anden grund til, at vi ser så mange post-pandemiske virksomheder? Virksomheders udbrændthed. For dem, der er heldige nok til at have midlerne til at starte en virksomhed, var denne idé om at reducere stress i deres liv en velsignelse i forklædning. Mange følte, at de var på vej til at undslippe det præ-pandemiske, pressede virksomhedsmiljø for nu at tage deres passion og interesser og omdanne dem til en lille virksomhed.
Den samme gruppe står over for en uundgåelig beslutning, da verden åbner sig igen:Bliver jeg med min nye lille virksomhed, eller går jeg tilbage til min tidligere karriere?
Hvis du kæmper med at beslutte dig for at blive i den lille virksomhed eller vende tilbage til din tidligere karriere, så overvej først følgende:
En nylig Prudential-undersøgelse bekræftede, at 87 % af amerikanerne, der har arbejdet på afstand under pandemien, ville foretrække at fortsætte med at arbejde hjemmefra mindst én dag om ugen efter pandemien. 42 % af nuværende fjernarbejdere insisterer på, at hvis deres nuværende virksomhed ikke fortsætter med at tilbyde fjernarbejdsmuligheder på lang sigt, vil de lede efter en ny organisation, der gør. Med andre ord, at arbejde eksternt kan sandsynligvis være en realitet for dig, hvis det er det, du nyder, uanset hvilken mulighed du vælger. Tidligere ville dette være en stor fordel ved at arbejde for dig selv, men dette er ikke længere tilfældet, vilkårene er udjævnet.
Du falder sandsynligvis i en af to spande, hvilket kan hjælpe dig med at afveje dine muligheder:
Endnu en gang er det vigtigt at tage "at arbejde på afstand" ud af ligningen, som mange af os er så vant til at fokusere på – fokus i 2021 bør være, hvilken type interaktion du kan lide og hvor meget, og ikke nødvendigvis hvor eller hvordan at interaktion finder sted.
Balancen mellem arbejde og privatliv blev mere fremhævet for ejere af små virksomheder under pandemien. Folk har kontrol over deres tidsplaner, og dem med børn kan også blive fritaget for børnepasning osv. En undersøgelse foretaget af karrierewebstedet, Joblist, afslørede, at lidt over 30 % af arbejderne sagde, at de ville opgive en del af deres løn for en bedre balance mellem arbejde og privatliv, hvor forældre er villige til at gå ned i lønnen på 5 %.
På bagsiden oplever mange, at de arbejder mere, når de ejer deres egen virksomhed. Indsatsen er højere, og hvis du arbejder hjemmefra, er du altid på kontoret. Hvis du ikke har en familie, kan det være nemt at blive opslugt af arbejde (hvilket for nogle er positivt, hvis de elsker det, de laver, men det er vigtigt, at du er ærlig over for dig selv). Så hvad er din nye balance mellem arbejde og privatliv, og er du gladere, end når du arbejdede i din tidligere karriere?
Husk på, at dine nye færdigheder som iværksætter kan udmønte sig i en ny virksomhedsindstilling, så hvis det begejstrer dig, kan det være tid til at gå fremad, tilbage til din tidligere karriere. Hvis du ikke ved, hvor du skal starte med sidstnævnte, så overvej en karrierecoach til at arbejde sammen med dig for at identificere disse muligheder for dig.
Hvis du finder dig selv i netværk med dem inden for forskellige områder for at fremme din virksomhed, og du elsker at lære nye ting, kan det være mere tilfredsstillende at holde fast i din nuværende lille virksomhed i det lange løb.
Endnu en gang, bare fordi du tror, du skal brænde for din nye karriere, betyder det ikke, at du er det nu, hvor du har prøvet. For eksempel blev en mand baseret i Storbritannien afskediget fra sit corporate finance job og åbnede et wellness-brand, Osena London, som har en række produkter baseret på adaptogene urter. Ifølge virksomhedsejer Kiran Bhondi, "Timerne var lange og arbejdsbyrden udmattende, og dette havde en betydelig indvirkning på mit generelle helbred. Jeg følte mig ude af sync og helt ude af balance med min krop. Min bedstefar voksede op i Indien med adaptogene urter, og jeg troede, at der er en forretning her for at hjælpe andre mennesker med at klare stress."
Med andre ord, hvis du finder ud af, at den lille virksomhed, du startede under pandemien, ikke er, hvad du troede, den ville være, kan du altid vende tilbage til din tidligere professionelle eller prøve noget andet . Så længe du er sikker på dig selv, finder du din niche. Nogle gange er der den tredje mulighed, der er den helt rigtige, så overvej alle dine muligheder og gå selvsikkert frem!