Rådgivning til latinamerikanske, kvindeejede virksomheder

På toppen af ​​pandemien oplevede latinamerikanske kvindeejede virksomheder lukninger dobbelt så mange som dem, der er latinamerikanske mænd ejede, med en hastighed på 30 % vs. 16 %. Mangel på arbejdskraft og restriktioner påvirkede de store industrier for latinamerikansk iværksætteri - restauranter, madservice og gæstfrihed. Kvinder forlader arbejdspladsen og starter virksomhed i en eksponentiel hastighed på grund af livsændringer, forældede arbejdspladspolitikker og passionsprojekter, blandt andre årsager. Mens snesevis af overskrifter diskuterer den alarmerende hastighed, hvor spansktalende kvinder forlader arbejdsstyrken, ser SCORE dette som en stigende mulighed for nystartede virksomheder.

Landsdækkende og globalt skifter traditionelt timelønnede arbejdsgivere til beredskabsarbejdere og konsoliderer roller. Næsten 60 % af virksomhederne inden for byggeri, detail- og engroshandel, forsyningsselskaber, serviceydelser, transport og kommunikation vil stole på betinget arbejdskraft i år. En måde at bekæmpe ændringer på arbejdspladsen er at overveje at blive uafhængig entreprenør eller leverandør til din tidligere arbejdsgiver. Og for det andet, overvej, hvordan din service eller dit produkt omsættes til en startup for top-trending industrier.

Uanset om du starter en større virksomhed, der servicerer andre virksomheder (B2B), eller du er en soloprenør, der leverer tjenester direkte til forbrugerne (B2C), vil du som kvindelig virksomhedsejer måske også se på undertjente industrier og brancher. Disse undertjente industrier som lastbilkørsel, affaldshåndtering og hjemmereparationer har brug for en indsprøjtning af arbejdskraft og serviceydelser – hvilket få kvinder overvejer. Hvis du tænker kreativt, kan du opfylde arbejdsmulighederne ved selv at påtage dig arbejdet som selvstændig entreprenør, ved at starte et personalefirma og outsource arbejdet eller ansætte arbejdskraften og påtage dig projekterne som en direkte leverandør.

Differentiering er også afgørende for startups, især dem, der er latinamerikanske kvinder ejet. At blive certificeret kvinde- eller latinamerikansk ejet er vigtige forskelle, når du konkurrerer om et bud eller et projekt. Professionelle certificeringer kan være særligt vigtige, når man går ind i nye, efterspurgte brancher eller industrier, som typisk ikke betjenes af kvinder, såsom miljømæssig sundhed og sikkerhed, byggeri eller maskinteknik. Certificering tilføjer et niveau af synlighed og tillid til din tjeneste.

Når du starter op eller skalerer, hvilke ting kan du gøre for bedre at fremvise din latinamerikanske kvindeejede virksomhed og få mere forretning?

• Hvis du mister dit job, kan du overveje at spørge din virksomhed, om de vil beholde dine tjenester som en uafhængig entreprenør og finde ud af, hvad du skal bruge for at blive det
• Dette er SBA's grundlæggende trin for at starte en virksomhed
• Nogle brancher og brancher kræver licenser, forsikringer og/eller certificeringer. Tjek med Division of Corporations-sektionen på dit statslige websted
• Grants.gov sender offentlige bud i hele landet

Mange offentlige agenturer og selskaber har budgetter og projekter udelukkende øremærket til certificerede kvindeejede virksomheder. Faktisk er U.S. regeringen er en af ​​landets største købere af varer og tjenester. I juni pålagde præsident Biden føderale agenturer at øge kontraktudgifterne til små, dårligt stillede virksomheder med 50 % over de næste fem år. For at udnytte dette skift er det vigtigt, at du har de dokumenter og den struktur, du skal bruge til at servicere dem. Vidste du, at SCOREs frivillige forretningsmentorer kan hjælpe dig med at identificere dine NAICS- eller servicekategorikoder og registrere din virksomhed på SAM.gov, to af de grundlæggende trin, du skal bruge for at sælge til regeringen?

SCORE-mentorer kan også hjælpe dig med at planlægge og opbygge din virksomhedsstruktur og dine go-to-market-strategier, så du kan tackle større kunder og vokse som leverandør for offentlige og private organisationer. Hvad der er bedst, SCORE har fantastiske spansktalende mentorer som Lorraine Wardy og Zoila Sanguinetti, der som tidligere virksomhedsejere og ledere kender de udfordringer, som andre latinamerikanske kvinder står over for, når de driver deres virksomhed. De overvandt disse udfordringer og vendte om for at betale det videre til den næste iværksætter:Dig.

Som en latinamerikansk kvindelig virksomhedsejer er du allerede en del af en førende iværksættergeneration. Det er tid til at strømline, skalere, vokse og gøre krav på en større del af en voksende økonomi med SCORE.