Hvad kan du lære om forretning fra dine yndlings tv-serier? Faktisk meget, især hvis du er fan af "Bob's Burgers." Hit Fox-showet, der nærmer sig sin sjette sæson til efteråret, har været inspirationen bag en succesfuld blog- og kogebogsbestræbelse, og det kan også nemt tjene som forretningsinspiration.
Før du afskriver "Bob's Burgers" som blot endnu en tegnefilm, så overvej dette:Showet er en morsom og finurlig - men alligevel præcis - skildring af, hvordan det er at drive en lille familieejet virksomhed. Mens meget af showet fokuserer på karakterernes bånd som familie og børnenes interaktioner i skolen, fokuserer hele programmet stadig på Belchers' restaurant og de meget relaterbare prøvelser og trængsler, der følger med at opretholde en kæmpende lille virksomhed.
Her er fem vigtige lektioner, nuværende og håbefulde små virksomhedsejere kan lære af "Bob's Burgers." Og hvis du aldrig har set serien, har du nu en undskyldning for at bruge mere tid på Netflix – det er til gavn for din virksomhed!
1. Du skal tro på (og elske), hvad du laver.
"Bob's Burgers" showet kan være vellykket, men Bob's Burgers restauranten - ikke så meget. Bob Belcher tjener lige nok til at holde spisestedet i gang og forsørge sin familie, men familien Belcher kæmper konstant med penge, og serien refererer flere gange til, at Bob ikke betaler huslejen til tiden. På et tidspunkt i sæson 1 tager Bob endda på en taxikørsel sent om aftenen bare for at betale for en fødselsdagsfest for sin ældste datter, Tina. Der er også mange tilfælde i showet, hvor andre karakterer afskriver restauranten og tvivler på Bobs evner som kok (selvom mange af dem bliver positivt overrasket, når de rent faktisk prøver hans mad).
På trods af alle disse tilbageslag, gennem det hele, bliver Bobs passion for sit håndværk - at lave lækre burgere - aldrig mindre, og hans familie holder heller aldrig op med at støtte ham. Hans kone, Linda, sammen med Tina og resten af hendes søskende, Gene og Louise, er altid der for at hjælpe og også give lidt humor til situationen. Uanset hvad der sker, bliver Bob stadig begejstret, hver gang han kommer med en ny burgeropskrift, og det er tydeligt, at han virkelig elsker det, han laver, og er lige så dedikeret til at gøre sin virksomhed succesfuld, som han er over for sin kone og sin familie.
At drive en lille virksomhed er aldrig så let, som det kan se ud. Det er en udfordring, og nogle gange, selv når du gør alt rigtigt, kan du stadig kæmpe eller endda fejle helt. Og succes handler om meget mere end at have forretningskyndige eller de rigtige produkter og tjenester. Du skal også have den rigtige indstilling og dedikation for at få det til at fungere, ligesom Belcher-familien.
2. Du skal finde balance mellem arbejde og privatliv.
Dette gælder især for familieejede virksomheder, fordi det forudsigeligt kan forårsage alvorlig belastning af dine relationer og din virksomhed, hvis du ikke kan adskille dit arbejdsliv fra dit hjem. Familien Belcher er ikke perfekt, når det kommer til at adskille arbejde og liv, men familiemedlemmerne gør en tapper indsats og er et godt eksempel på, hvorfor det er så vigtigt.
Bob kæmper mere end nogen anden i familien med familie- kontra arbejde-aspektet ved at drive virksomheden, men han gør også den største indsats for at få den til at lykkes. Det er dels fordi han er en fantastisk chef og far, men også fordi han ved, hvordan det er at mangle den balance, da han selv er vokset op på en restaurant - og han har det anstrengte forhold til sin far til at bevise det. Faktisk var Bob, der følte, at han var blevet berøvet sin barndom, så bange for at gøre det samme mod sine egne børn, at han endda fyrede dem i sæson 3, så de kunne nyde deres sommer som børn. Børnene var dog kede af det, fordi de elskede at arbejde på restauranten, så de fandt et andet job (og katastrofen fulgte, men det er en helt anden historie). Til sidst kom børnene selvfølgelig tilbage på arbejde, og Bob indså, at han havde begået en fejl - han havde allerede et godt forhold til sine børn derhjemme og på arbejdet.
Og mens Bob, Linda og børnene ofte har personlige samtaler og diskuterer familieproblemer i restauranten, ser de ud til at have et ret godt styr på tingene, og de ved, hvornår de skal være seriøse. Når du arbejder med familie og venner, er det uundgåeligt, at du ikke vil være i stand til perfekt at adskille virksomheden fra det personlige, men at finde en balance kan betyde forskellen mellem succes og fiasko.
3. Du skal arbejde inden for dine midler.
Små virksomheder har ikke altid adgang til de samme ressourcer som store virksomheder, og det kan være frustrerende at tænke på ting som:"Hvis bare vi havde denne mængde penge, kunne vi gøre denne ting, der ville booste forretningen," velvidende, at du der er stadig lang vej igen, før du har råd. Det kan være fristende at overrække sig og forsøge at få fat i noget, som du ikke rigtig har budgettet til, men hvis det giver bagslag, kan det være et stort slag for forretningen.
Belcher-familien lærte denne lektie på den hårde måde i sæson 4, da de forsøgte at udannoncere deres konkurrence, nabofamilierestauranten Jimmy Pesto's (som Bob har en langvarig fejde med) ved at købe en kommerciel spillemaskine under Super Bowl. Annoncen kostede familien 3.000 $ - meget, i betragtning af at Bob's Burgers hovedform for reklame er Gene, der står udenfor i en burgerdragt med en megafon. Og det virkede ikke engang til familiens fordel. Ikke alene kæmpede the Belchers om, hvordan reklamen skulle optages, men Jimmy Pesto endte også med at bruge den samme berømthedsstøtte. Og i sidste ende bragte reklamen ikke engang flere kunder, hvilket gjorde det enorme prisskilt fuldstændigt ikke det værd.
Pointen er, at forsøg på at overgå dine konkurrenter eller fungere som en større virksomhed, vil ikke bringe dig nogen vegne. Belchers' Super Bowl-reklame satte dem ikke ud af markedet, men at tage en enorm, spontan økonomisk risiko som den kunne, hvis du ikke er forsigtig. Fokuser på det, der virker for din virksomhed, som det er nu; i sidste ende, kan du bare nå dertil, hvor du ønsker, at din virksomhed skal være.
4. Du skal være kreativ.
Og vi taler ikke kun om Bobs vidunderligt unikke og lækkert klingende burger af dagen kreationer, selvom de bestemt ikke gør ondt. Som tidligere nævnt har de fleste små virksomheder ikke de samme ressourcer, som større virksomheder har, og det betyder, at du skal være kreativ - bare ikke $3.000 Super Bowl kommerciel kreativ.
Bob har måske svært ved at tjene penge og holde sin virksomhed kørende, men han ved, hvordan han kan udnytte situationer, der kunne tiltrække flere kunder. For eksempel deltager Gene i et maskotløb i den lokale baseballpark, og Bob forsøger at få drengen til at lukke restauranten over annonceringerne.
Og Linda er heller ikke bange for at tage risici. I sæson 1 overbeviste hun Bob om at lade hende kaste et middagsteater med mordmysterium i restauranten. Først lykkedes det ikke; de lagde lidt for meget vægt på "mord"-delen, og nogle kunder var utilpas. Men efter et mærkeligt møde med en røver, var kunderne faktisk imponerede, hvilket viser, at hvis det måske var blevet udført anderledes, kunne middagsteaterkonceptet have fungeret godt.
Belchers kreative forsøg har måske ikke altid været de mest succesfulde, men det vigtige er, at de stadig prøvede og ikke var bange for at gøre ting, der var lidt ud over det sædvanlige, for at få noget opmærksomhed for deres forretning.
5. Du skal være villig til at kæmpe for succes.
Som virksomhedsejer kæmper Bob konstant for at holde sin virksomhed åben, især når det kommer til at handle med sin udlejer, hr. Fischoeder. Den velhavende ejer af næsten alt i byen, Fischoeder er ikke den sødeste eller mest forstående udlejer og gør ofte Bob til numsen af sine vittigheder. Han udnytter også sine lejere, især Belchers, som ofte truer med ikke at forny deres lejemål.
Når det kommer til at slå tilbage, er Bob ofte den første, der udfordrer Fischoeders handlinger. I sæson 5-finalen førte Bob og hans familie alle lejerne til at protestere mod huslejestigninger, hvilket førte til et "Hunger Games"-lignende opgør i skoven, der involverede vandballoner (indrømmet, det ville nok ikke ske i det virkelige liv. ) Fischoeder forsøger at bestikke de andre lejere til at vende sig mod Bob i bytte for lavere husleje (gør Bobs leje højere). Men i sidste ende er ægteparret Belcher i stand til at minde alle om, hvorfor det er så vigtigt, at de holder sammen, og Fischoeder accepterer til sidst ikke at hæve deres husleje i et stykke tid.
Du har måske ikke en excentrisk, grådig udlejer til at kæmpe for din virksomhed, men hr. Fischoeder er en god repræsentation af den modgang, som mange virksomhedsejere møder. Hvis du ønsker, at din virksomhed skal have succes, skal du være op til udfordringen.