John Hancock tager et rent afbræk fra mere end 150 års traditionel livsforsikringsforsikringspraksis for at gøre noget, der aldrig er blevet forsøgt før - at lade din forsikringspræmie falde over tid, hvis du foretager sunde livsstilsændringer.
RELATERET: Dine 7 mest almindelige spørgsmål om livsforsikring besvaret
Grundlagt i 1862 har John Hancock ramt en meget moderne idé:At belønne livsforsikringskunder med en række forskellige incitamenter, hvis de tager skridt til at leve et længere og sundere liv, ifølge en pressemeddelelse.
Siden 2015 har John Hancock tilbudt sit Vitality-program til arbejdsgivere. Nogle af de tidligste Vitality-initiativer omfattede at betale kunder op til 600 USD om året for at træffe sunde købmandsvalg og give kunderne et Apple Watch til kun 25 USD, hvis de ville træne regelmæssigt.
Nu, fra næste år, vil forsikringsselskabet udrulle to nye funktioner for at støtte folk på deres fitnessrejse med at spise sundere, træne oftere og få regelmæssige helbredsundersøgelser.
Først og fremmest vil forsikringsselskabet introducere Vitality GO-funktionen på alle livsforsikringer uden ekstra omkostninger.
Dette giver dig adgang til ekspert fitness-/ernæringsressourcer og personlige sundhedsmål via mobil eller computer.
Plus, efterhånden som du opfylder de mål, du har sat op for sunde aktiviteter, giver Vitality GO dig mulighed for at opnå rabatter på store mærkeforretninger! Der er endnu ikke talt om, hvilke mærker der vil blive inkluderet i dette partnerskab.
Dernæst vil en betalingstjeneste kaldet Vitality PLUS blive udvidet med nye belønninger for sund aktivitet.
Den første af disse nye belønninger, som lanceres den 1. oktober 2018, vil være eksklusive kunderabatter på 400.000+ hoteller rundt om i verden.
Og for at ringe det nye år ind, vil nogle medlemmer være berettiget til at modtage et gratis etårigt Amazon Prime-medlemskab fra og med januar 2019.
Prisen for Vitality PLUS vil være enten 2 USD om måneden på permanente produkter til enkeltstående liv eller 3 % af en livstidsforsikrings modale præmie – uanset om det er årligt, halvårligt, kvartalsvis, månedligt eller ugentligt.
De nye frynsegoder, der føjes til Vitality PLUS, slutter sig til eksisterende fordele som en pause på 15 % på årlige præmier, hvis du træner regelmæssigt, spiser godt og får alle planlagte sundhedstjek.
Plus, Vitality PLUS-abonnenter har mulighed for at få et Fitbit eller Apple Watch, så de nemt kan registrere deres sunde vaner.
Og apropos Fitbits, så er der i en separat udvikling et nyt program kaldet Fitbit Care, der introducerer det menneskelige element i sundhedsovervågning via wearables.
Fitbit Care, som er en service, der tilbydes til store arbejdsgivere, kommer komplet med en-til-en sundhedscoaching og personlige digitale interventioner til abonnenter.
Pengeekspert Clark Howard kan godt lide tanken om, at forsikringspræmier falder, når du tilmelder dig, baseret på at du ændrer din adfærd.
"Folkene hos John Hancock er faktisk meget klare over, hvorfor de gør det. Hvis de kan få dig til at leve længere, sparer det dem penge. Det er de slet ikke grå over for,” siger forbrugermesteren.
"De er ligesom," Hej, du får længere liv. Vi betaler ikke på så mange policer. Vi vinder og du vinder.'”