Arbejdsskadeerstatning hjælper dine medarbejdere, hvis de oplever en arbejdsrelateret skade eller sygdom. Det hjælper med at kompensere for deres tabte løn, betaler for deres lægebehandling og kan hjælpe dem med erhvervsrettet revalidering, hvis de skal omskoles til ny beskæftigelse. Det udbetaler også en dødsfaldsydelse til ansattes familier i tilfælde af dødsulykke. Derfor er det så vigtigt at have den bedste arbejdsforsikring.
Virksomheder med ansatte er forpligtet til at købe arbejderkompensation i alle stater undtagen Texas. Ud over at være et krav, er det den rigtige ting at sikre, at dine medarbejdere bliver støttet, hvis de kommer til skade på jobbet.
Lær mere om, hvordan denne vigtige forsikringsdækning fungerer, og de bedste udbydere af arbejdsskadeforsikringer.
Arbejdsskadeerstatning er en form for virksomhedsforsikring, der betaler medarbejdere, der kommer til skade på jobbet eller bliver syge på grund af en arbejdsrelateret årsag.
Virksomheder kan købe en arbejdsskadepolitik direkte gennem et forsikringsselskab eller en statslig fond.
I dag kan virksomheder nemt købe arbejdskompensation online. Men virksomhedsejere, der ved lidt om arbejdskompensation, kan finde det forvirrende. Det er generelt bedre at tale med en autoriseret forsikringsagent, som kan forklare dækningerne og fordelene.
Hartford er førende inden for ulykkes- og ejendomsforsikring samt arbejdsskadedækning. Det bringer mere end 200 års erfaring med at udvikle og levere forsikringsprodukter. Virksomheden bruger en tilbudsbaseret prisordning til at tilbyde forsikring i 2 hovedsegmenter:kommercielle og personlige linjer.
Dets kommercielle segment betjener over 1 million små virksomheder. Det personlige segment tilbyder kun nationalt godkendt bolig- og bilforsikring gennem AARP® Insurance Program. Hartford sælger sine produkter hovedsageligt gennem et netværk af uafhængige mæglere og agenter.
Virksomheden er også en 12-dobbelt hæderspris for verdens mest etiske virksomheder ifølge The Ethisphere Institute. Det giver en erfaren forsikringsselskabs navn og omdømme.
Bedst til
At købe en erhvervsforsikring kan være en kedelig proces. Det tager tid at indsamle og gennemgå tilbud og dækning, medmindre du besøger CoverWallet. CoverWallet, et Aon-selskab, gør det nemt at indhente tilbud fra flere forsikringsudbydere.
Med CoverWallet kan du starte med at tale med en forsikringsrådgiver eller starte direkte med tilbud. Du kan få tilbud fra flere velrenommerede forsikringsselskaber, herunder Hiscox, Chubb og Progressive. Vælg mellem en bred vifte af dækningsmuligheder for at beskytte alle områder af din virksomhed, inklusive arbejdsskadeerstatning, generel ansvarsforsikring og erhvervsejendomsforsikring.
Når du har besluttet dig for din forsikringsdækning, kan du administrere dine policer gennem MyCoverWallet. Dette online dashboard giver dig mulighed for at sende kopier af dine forsikringsbeviser, når det er nødvendigt, indgive krav og betale præmier. Det holder dine politikker organiseret og giver dig mulighed for at kontakte en ekspert til enhver tid.
CoverWallet tilbyder også omfattende uddannelsesressourcer. Du kan gennemgå den anbefalede dækning efter branche. Du kan også grave i mere specifik information baseret på din branche, placering, antal ansatte og årlig omsætning.
Den eneste ulempe ved CoverWallet er, at den ikke har en mobilapp. Du kan stadig få adgang til siden via din mobilbrowser, og du kan ringe til enhver tid for at få hjælp. Overordnet set gør CoverWallet det nemt at købe ind og købe virksomhedsforsikringer, og det passer perfekt til små virksomheder og selvstændige.
Bedst til
biBERK er dedikeret til at give små virksomheder en omkostningseffektiv forsikring i topklasse. Tilpasbare policer sælges direkte af biBERK, så du kan spare på dækningen for næsten enhver tænkelig virksomhed.
Bedst tilIndhold
Når du sammenligner medarbejderkompensationspolitikker, skal du sikre dig, at politikken er specifik for din branche. For eksempel har tagdækkere og operatører af tungt udstyr større risiko end kontorarbejdere. Sørg for at få en politik, der er skræddersyet til risiciene i din branche.
National Council on Compensation Insurance opdeler job med 700 jobklassifikationskoder for at hjælpe med at bestemme satser. Denne praktiske arbejdskompensationsberegner giver dig en indikation af takster.
Spørg om tegningsprocessen. Visse kommercielle forsikringsselskaber er mere villige til at forsikre for visse typer risici end andre.
Du har kun brug for din arbejdsskadepolitik, hvis du har et krav. Lær, hvornår og hvordan du indgiver et krav, og få en god forståelse af processen.
Udforsk de fordele og supplerende dækninger, hver police giver, og få den bedste dækning for den mindste præmie.
Generelt giver arbejdskompensationspolitikker dækning for medicinske udgifter og ansvar. Politikens ordlyd præciserer præcist, hvad der er og ikke er dækket af policen. Hver stat og hvert forsikringsselskab tilbyder forskellige dækninger og fordele, så det er afgørende for virksomhedsejere at gennemgå dækningerne, før de ansøger om en police.
Arbejdskompensationspolitikker omfatter som minimum følgende dækninger:
Lægeudgiftsdelen af en arbejdsskadepolitik inkluderer lægebehandling for en arbejdsrelateret sygdom eller skade. Det dækker skadestuebesøg, operationsomkostninger, recepter og behandlinger.
Følgende arbejdskompensationsydelser er valgfrie og kan føjes til en grundlæggende arbejdskompensationspolitik ved påtegning med eller uden en ekstra præmie:
Hvis en medarbejder påstår uagtsomhed, dækker ansvarsdelen af din arbejdsskadeerstatning advokatomkostninger, retssalærer og omkostninger forbundet med en dom eller et forlig.
Arbejdskompensationspolitikker kan eller kan ikke omfatte en bestemmelse for helt eller delvis tabt løn. Dækning for tabt løn betaler medarbejderes løn, hvis de bliver nødt til at gå glip af arbejde for at komme sig over en arbejdsrelateret sygdom eller skade.
I tilfælde, hvor en medarbejder dør på grund af en arbejdsrelateret ulykke eller sygdom, vil enken, enkemanden eller pårørende få udbetalt en del af arbejderens gennemsnitlige ugeløn. Satsen ændrer sig typisk afhængigt af arbejderens dødsdato, og den har normalt et loft.
Midlertidig delvis invaliditet betaler for tabt løn, mens en medarbejder ikke kan arbejde under kortvarig helbredelse. Det foretager også betalinger, hvis en medarbejder kun kan vende tilbage til arbejdet i begrænset omfang eller udføre begrænsede opgaver til en lavere løn.
Varigt invaliditet betaler for tabt løn, når en medarbejder ikke kan vende tilbage til arbejdet løbende.
Når dødsfaldsydelser tilføjes ved påtegning, foretager politikken betalinger til den afdødes familie for økonomisk støtte. Dagpenge ved dødsfald dækker også udgifter til begravelse og begravelse.
Arbejdstagere er muligvis ikke altid i stand til at vende tilbage til deres tidligere job efter en alvorlig sygdom eller skade. Politikker kan dække alle eller en del af omkostningerne ved et omskolingsprogram for at hjælpe arbejdere med at komme ind på arbejdsstyrken igen.
Typiske undtagelser for arbejdsskadepolitikker omfatter tab forårsaget af forgiftning, stofbrug, virksomhedsovertrædelser, OSHA-bøder og andre tab. Arbejdskompensationspolitikker kan også udelukke tab for uafhængige entreprenørers skader og skader, som en arbejder hævder efter at være blevet fyret eller afskediget.
Virksomhedsejere er ikke underlagt føderale arbejdstagerkompensationslove. Statens love beskriver udelukkende kravene til virksomheder i deres stater.
Den føderale regering tilbyder arbejdere kompensation til føderale ansatte.
Statslovgivningen specificerer de omstændigheder, hvor virksomheder skal bære arbejdstagerkompensation.
Afhængigt af statens love kan specifikationer omfatte:
Texas er den eneste stat, hvor arbejdsskadeforsikring ikke er påkrævet. Virksomheder må kun købe arbejdstagerkompensation fra statslige programmer i North Dakota, Ohio, Washington og Wyoming.
Manglende opnåelse af arbejdstagerkompensation, hvor det er påbudt, kan resultere i bøder eller fængsel.
Hvilket arbejdsskadeforsikringsselskab er bedst for din branche? Her er Benzingas anbefalinger.
Læs anmeldelseThe Hartford blev grundlagt i 1810 og har en lang historie med at forsikre virksomheder. Det er det nr. 2 arbejdsskadeforsikringsselskab i landet med høje vurderinger fra AM Best, en organisation, der bedømmer forsikringsselskaber.
Hartford har specifikt arbejdet med byggefirmaer siden 1975. Det er bekendt med de risici, som byggeriet udgør, og dets risikoingeniørspecialister kan give råd og vejledning om forbedring af sikkerheden på arbejdspladsen. Det tilbyder undersøgelser på arbejdspladsen, sikkerhedsmanuel assistance, OSHA-træning, sikkerhedsledelsesworkshops og mere.
Det har høje vurderinger fra sine kunder med henvisning til dens nemme reklamationsproces og fleksible faktureringsmuligheder, herunder pay-as-you-go.
Det har også et omfattende medicinsk netværk med over 1 million udbydere og et Nursed Back to Health-program. Det program bruger erfarne sygeplejerske sagsbehandlere til at koordinere pleje og støtte dine medarbejdere.
Reparationer og vedligeholdelsestjenester kræver ofte, at du er ude at gå, hvilket betyder, at arbejdsskadeerstatning og kommerciel bilforsikring er en væsentlig del af din forsikringspakke. Ifølge Insurance Information Institute var transportrelaterede ulykker den største årsag til dødsfald på arbejdspladsen i 2019.
Progressive gør det nemt at få begge disse typer dækning og mere. Det tilbyder Progressive Advantage Business Program. Med 1 opkald eller et par klik kan du sikre dig en virksomhedsejerpolitik, erhvervsansvarsforsikring, erhvervsbilforsikring og arbejdsskadeforsikring. Progressive er det bedste kommercielle bilforsikringsselskab i landet, og for de linjer, det ikke direkte tilbyder, arbejder det med velrenommerede transportører, det er udvalgt.
Uanset om du kontakter det via telefon eller online, er dets eksperter klar til at hjælpe dig med at vælge den rigtige arbejdsmarkedspolitik for din virksomhed.
Læs anmeldelseCorona-pandemien har vist de enorme risici, som sundhedsorganisationer står over for. Liberty Mutual har et dedikeret sundhedsteam, der kender ins og outs af disse risici, og hvordan man støtter organisationer og deres medarbejdere.
Det tilbyder arbejdstagerkompensation, der er skræddersyet til disse behov og inkluderer dækning for overførbare sygdomme. Det kan også hjælpe din organisation med at reducere risici ved at hjælpe dig med at løse problemer som medarbejdertræthed og udbrændthed, nålestiksulykker og sikker håndtering af patienter og beboere.
Liberty Mutual har vejledning om sikkerhed og risikobegrænsning tilgængelig, og dets dedikerede sundhedsskadeteam sikrer, at dine medarbejdere har den støtte, de har brug for til at komme sig.
Læs anmeldelseHiscox er et fremragende valg for detailvirksomheder på grund af dets århundredes erfaring og ekspertise i at arbejde med små virksomheder. Det fungerer med mere end 400.000 små erhvervskunder og har fantastiske anmeldelser fra disse kunder.
Hiscox tilbyder fleksible betalingsmuligheder, som er kritiske for detailvirksomheder. Når du indgiver et krav om arbejdsskadeerstatning, tildeler den en dedikeret skadesrepræsentant for at sikre, at din medarbejder bliver taget hånd om.
Hiscox tilbyder hurtige online estimater for arbejdskompensation. Ud over arbejdstagernes dækning tilbyder Hiscox også virksomhedsejere politikker, generel ansvarsdækning og mere.
Læs anmeldelsebiBERK er en del af Berkshire Hathaway Insurance Group og har over 40 års forsikringserfaring. Det tilbyder en strømlinet online ansøgningsproces og mulighed for at tale med en forsikringsekspert i telefonen for personlig service.
biBERK er et solidt valg for små virksomheder, der skal sikre, at deres medarbejderes kompensationspolitikker er i overensstemmelse med statslige og føderale love, efterhånden som de vokser.
biBERK gør det også nemmere for virksomheder at få deres forsikringsbevis eller COI. Du har til enhver tid adgang til din gratis COI. Besøg bare biBERKs hjemmeside for at få en, hvis du har brug for det.
Læs anmeldelseCoverWallet er et Aon-firma, der tilbyder en bred vifte af erhvervsforsikringer, inklusive arbejdsskadedækninger. Forsikringstagere får dækning for ting som selvforskyldte skader, smerte og lidelse, skader pådraget uden for jobbet og handlinger, der overtræder virksomhedens politik. CoverWallet tilbyder virksomhedsforsikring ved hjælp af teknologi, hvilket betyder, at din dækning er tilpasset og optimeret baseret på dine specifikke behov.
Workers' comp gennem CoverWallet vil hjælpe med at beskytte dig og dine medarbejdere.
Læs anmeldelseCommercialInsurance.net tilbyder 1-stop shopping for arbejdstagere kompensationspolitikker ved hjælp af sin praktiske online hjemmeside. Udfyld kriterierne online, og få tilbud fra flere store kompensationsselskaber inden for få minutter.
CommercialInsurance.net arbejder med udbydere på vores liste som Progressive, The Hartford, Liberty Mutual og Gallagher.
Hver stat definerer, hvad der ikke er dækket af arbejdskompensation, så tjek din stats arbejdsafdeling for at finde ud af detaljer om, hvad der ikke er dækket. Typisk dækker arbejdernes comp ikke disse:
Derudover dækker arbejdsskadeerstatningen muligvis ikke skader på medarbejdere, der bevidst blev ansat ulovligt. Disse skader bliver arbejdsgiverens ansvar. Tilsvarende kan skader, der opstår som følge af medarbejderchikane eller diskrimination, være arbejdsgiverens ansvar og ikke arbejdstagernes erstatningsforsikring.
Arbejdstagernes forsikringsomkostninger er baseret på flere faktorer.
Formlen til bestemmelse af omkostninger til arbejdsskadeforsikring er:
Klassekodesats X Erfaringsmodifikator X (løn/$100) + statslige skatter og afgifter
De fleste virksomheder tilbyder bekvemmeligheden ved at ansøge om arbejdskompensation online. Din ansøgning gennemgår en underwriting-proces, og den kan vende tilbage med et par flere spørgsmål. Svar dem ærligt. Du vil modtage en meddelelse, når din politik er blevet udstedt.
En af Benzingas partnere vist her vil med glæde hjælpe dig med at forstå lovene i din stat, få det bedste tilbud og guide dig gennem kravprocessen.
Arbejdsskadeforsikring beskytter dine medarbejdere og din virksomhed. Mens mange stater tillader dig at forsikre dig selv, kræver dette, at du viser, at du har midler nok til at dække arbejdernes erstatningskrav. Det kan være uoverkommeligt. Arbejdsskadeforsikringen tager sig af dine medarbejdere og bevarer samtidig dit cash flow. Kontakt en eller flere af vores anbefalede udbydere for at komme i gang med et tilbud i dag.
Der er ingen standardpris for arbejdsskadeforsikring. Prisfastsættelse er baseret på netop din virksomhed, den type arbejde, du udfører, og de risici, du står over for, din skadehistorik og den stat, hvor din virksomhed er beliggende. Den bedste måde at finde ud af, hvor meget det koster, er at kontakte transportører og bede om et tilbud.
Svar Link besvaret Benzinga QDe fleste virksomheder med ansatte har brug for en arbejdsskadeforsikring, uanset hvordan virksomheden er struktureret. Texas er den eneste stat, hvor arbejdernes kompensation ikke er obligatorisk for virksomheder, og nogle stater har undtagelser for virksomheder med meget få ansatte.
For eksempel kræver Georgien, at de fleste virksomheder med tre eller flere ansatte har en arbejdsforsikring. Det faktum, at en virksomhed er en LLC, spiller kun ind, når det kommer til, hvem der tæller som medarbejder. I Georgien tælles virksomhedsledere eller medlemmer i en LLC som ansatte til arbejderkompensationsformål, uanset om de fritager sig selv. Tjek din stats love for at finde ud af, hvem der tæller som en medarbejder, når det kommer til arbejdernes kompensation.
Svar Link besvaret Benzinga QFormålet med arbejdsskadeforsikring er at hjælpe medarbejdere med at komme sig over arbejdsrelaterede skader eller sygdomme ved at betale for lægehjælp og kompensere dem for tabt løn. Det hjælper også arbejdernes familier i tilfælde af dødsulykke. Arbejdsskadeforsikring beskytter også virksomheder mod retssager, der opstår fra de fleste arbejdsrelaterede ulykker. I de fleste tilfælde kan medarbejdere ikke sagsøge for arbejdsrelaterede skader, hvis deres arbejdsplads har en arbejdsskadeforsikring.
Svar Link besvaret Benzinga QDe vigtigste faktorer, der påvirker dine præmier, er løn, type operationer og tidligere skadeshistorik.
Answer Link answered Benzinga QClass codes are based on the level of risk for specific job duties. They determine the rate per $100 of payroll that makes up the workers compensation coverage premium.
Answer Link answered Benzinga