Lagerchefer udfører en meget vigtig logistisk øvelse, især i en virksomhed, der sælger fysiske produkter til sine kunder. De har ansvaret for at modtage produkterne, dokumentere ankomsterne, opbevare dem og derefter sikre, at de bliver leveret til tiden og i god stand. I det midlertidige lager skal tilsynsførende fremlægge dokumentation. hvad de har under deres jurisdiktion inden for lagerets vægge. At sortere produkterne uden skader, og det er deres ansvar at styre personalet under dem.
Det er også lagerchefens og hans personales ansvar at sikre den tidstestede procedure "først ind først ud". Det betyder, at ethvert produkt, uanset hvad det ville være, skal roteres, uden at noget af det går tabt i dybden af lageret. Dette er meget vigtigt at følge for fødevarer og andre letfordærvelige varer, men gælder også for andre varige forbrugsvarer. Det er lagerchefen, der skal uddanne sit personale i, hvordan man bedst håndterer denne vigtige ældgamle tradition. Der ville ikke være nogen undskyldninger for at afvige fra denne praksis, medmindre der er en meget gyldig grund.
First in first out-filosofien er en meget primær funktion for enhver lagerchef. Det er lagerchefens eneste beføjelse at sikre, at alt på hans lager bliver styret gnidningsløst, og at der ikke opstår forsinkelser i leveringerne. Dette skyldes, at sælgerne og kunden nede i den anden ende alle sammen ville afvente leveringen for at nå dem på kortest mulig tid. Et af de vigtigste ansvarsområder for en lagerchef er at sikre, at leveringerne kommer til tiden. Kunder kan blive meget ked af det, når varer, de forventer at modtage, ikke dukker op ved deres dørtrin til tiden. Returnering af ordrer fra vanskelige kunder, hvis de ikke modtager deres produkter til tiden.
Han bør sikre, at der under ingen omstændigheder må beskadiges produktet på grund af skødesløshed i forhold til hans eller hans personales handlinger. Produkterne under hans varetægt har kostet virksomheden, og enhver skade, der opstår på nogen af dem, ville være utilgivelig.
Det er meget vigtigt at opretholde perfekt lagerkontrol og have en ordentlig forsyningskædestyring. Der bør ikke være nogen fejl ved udførelsen af leverancerne. Der er chancer for, at der opstår menneskelige fejl. Ekstra omhu og ordentlige systemer til at sikre, at sådanne ting tilfældigvis ikke skal igangsættes af ingen ringere end lagerchefen. I nogle tilfælde kan tyveri, tyveri ske på lageret. Det er supervisors ansvar at sikre, at de korrekte kontroller er på plads.
Det er en meget konkurrencepræget verden derude, og lagerchefer bør også forstå, at de er en del af en meget stor familie. Alle fokuserede på ét aspekt alene, som er at sikre kundetilfredsheden optimalt. Hvis kunderne vender ryggen til en virksomhed, lider alle. Salgspersonalet kunne flytte helvede til himlen for at afslutte et salg, men hvis lagerchefen svigter dem, ville alle være tilbage ved start.
I USA kunne en lagertilsynsførende tjene et vederlag på minimum US $ 16,74 i timen . Den gennemsnitlige løn for en lagerchef kan stige op til lige under US $ 50.000/- pr. år .
De større konglomerater ville betale deres lagertilsynsførende løn, som kunne være højere end gennemsnittet. Nogle virksomheder med høj omsætning kan betale deres lagertilsynsførende mere end gennemsnittet, der skal betales. Nogle lagertilsynsførende ville trække lønninger op til endda en US $ 65.000/=om året . I lighed med enhver branche ville erfaringselementet, især i et stort lager, give enhver lagerchef et blommejob. Andre ville være nødt til at kæmpe, indtil de får den nødvendige erfaring. Når du først har fået erfaringen, er der rigelige jobmuligheder derude for lagertilsyn.
Erfaring tæller, og hvis nogen tror, at lager er en tur i en park, tager de desværre fejl. Det kommer med et enormt ansvar, og kun dem, der har maven til at være det, kan lykkes i sidste ende. Jobbet har mange udfordringer for at sikre, at alle er glade i sidste ende. Enhver lagerchef ville stræbe efter at være den bedste, og nogle er det virkelig. En klog tanke for at sikre, at du nyder det arbejde, du overlader, før du leder efter den bedste aflønning.