Virtuelle teambuildingsaktiviteter kan gøre dit team tættere. Selvom de er adskilt geografisk, kan du forblive forbundet med dit team. Du kan opbygge varme forhold til din holdkammerat og bryde isbryderen. Så du og dit fjernteam føler dig godt tilpas ved at kommunikere med hinanden. Hvis du samarbejder om et fremtidigt projekt, kan du nemt blande dig.
Denne underholdende aktivitet er også en måde at håndtere ensomhed på. Når du arbejder på afstand, kan du føle dig ensom. På grund af et adskilt arbejdsmiljø kommunikerer I sjældent med hinanden. Gennem denne strategi kan du binde dit teamwork og øge arbejdstilfredsheden.
Disse aktiviteter øger produktiviteten. Din komfort kan hæve dit humørniveau. Så kan arbejdet være entusiastisk. Denne positivitet hjælper dig med at få arbejdet udført til tiden. Du er motiveret til at nå et individuelt eller teamwork-mål.
Denne slags aktiviteter er billige og kræver simpelt materiale. Her er hvad du har brug for.
Du er obligatorisk at sætte din tid af til disse udfordrende aktiviteter. Du eller dit virtuelle team har muligvis begrænset tid. For det meste vil de mødes hurtigt. Derfor anbefaler vi dig at dedikere din specifikke tid til disse Teambuilding-aktiviteter.
Du skal bruge en konferencemødeapp som Zoom Meeting. Virtuelle teambuildingsaktiviteter kræver, at du og dit eksterne team ser hinanden. Så I kan skabe et stærkt bånd til hinanden.
Både virtuelle og rigtige teambuildingsaktiviteter kræver en god leder. Denne person vil hjælpe alle med at moderere dine Team Building-aktiviteter. Vælg en i dit team, der kan gøre dette.
Når alle har forberedt ovenstående materiale, er det tid til at starte! Her er de bedste virtuelle teambuildingsaktiviteter.
Start og begynd dine teambuildingsaktiviteter med ethvert icebreaker-spil. Du kan skabe konkurrence fra forskellige spil. Opdel dine fjernhold i flere grupper med minimum 4 medlemmer for at spille virtuelle teambuildingsaktiviteter. Det er bedre at blande medarbejdere fra forskellige afdelinger. Lister derefter nogle icebreaker-spil onlinespil med multiplayer-tilstand. Det kan formulere stærkere samarbejde inden for det eksterne team.
En af de virtuelle teambuildingsaktiviteter inkluderer vedligeholdelse af dit eksterne teamsundhed. Formålet er at fremme en sund livsstil. Det er noget af en udfordring at bygge en virtuel sundhedsaktivitet. Find nogle træningsopgaver til dit fjernhold. Deltag for eksempel i yogasessioner i videochat. Denne form for teambuilding-aktiviteter hjælper dig med at holde dit arbejdsmiljø sundt.
Her er endnu en isbryder til disse fantastiske Team Building-aktiviteter. Det er godt at forbinde kommunikationskløften mellem dit eksterne team. Kaffepauser kan styrke forholdet mellem arbejdere. Disse teambuildingsaktiviteter er en fantastisk måde at frigøre stress og øge produktiviteten.
Virtuelle teambuildingsaktiviteter omfatter skærpelse af dine kunstfærdigheder. Bed dit eksterne team om at skabe et håndværk ud fra tilgængeligt materiale. Giv dem lidt tid til at arbejde for det. Dette teambuilding-aktiviteters mål er at booste kreativiteten til dit team. Det er en sjov måde at interagere med hinanden på.
Vær vært for dit hold til frokost eller middag til virtuelle teambuilding-aktiviteter. Saml dem og forbind på et videoopkald. Du kan diskutere et vigtigt emne eller bare en sjov samtale. Målet er at socialisere med hinanden. Desuden booster det dine eksterne teamrelationer.
Virtuelle teambuildingsaktiviteter tilskynder også til læringsånd for hele dit fjernteam. Det udfordrer og tester dem på, hvor meget viden de ved. Til at starte med kan du oprette spørgsmål fra flere emner, såsom en virksomhed, sport, teknologi, geografi eller endda aktuelle begivenheder. Du kan tilføje sjove ideer til at muntre din holdkammerat op under teambuildingsaktiviteter.
At skabe en historie kan være den bedste idé til denne type teambuilding-aktiviteter. Start med at danne en virtuel cirkelholdkammerat. Vælg, hvem der skal være den første, anden, tredje, fjerde osv. Bed den første person om at starte en historie med en sætning. Derefter vil den anden person fortsætte med at fuldføre den forrige sætning. Ved afslutningen af disse teambuildingsaktiviteter kan alle høre en komplet historie. Det er en god praksis at lytte til hinanden.
Virtuelle teambuildingsaktiviteter kan forvandle dig til at blive kok! Udfordr dit hold til at bage en simpel kage eller lave enkel mad. Bed dem om at dele deres sjove øjeblikke ved at vise billeder, videoer eller opskrifter. Mad kan være en bro til at binde jeres kommunikation med hinanden.
At se den samme film eller tv-program er også en god mulighed for virtuelle teambuildingsaktiviteter. De kan se den en gang om ugen. Udfordr derefter dit team til at dele deres mening om filmen. Det kan være plottet, deres yndlingskarakter eller slutningen. Disse enkle ideer til teambuilding-aktiviteter kan være en isbryder.
En bucket list betyder lister over ting, du skal gøre, før du dør. Det inkluderer oplevelser eller præstationer. For virtuelle teambuildingaktiviteter er dette en underholdende opgave. Det giver et fjernhold en måde at knytte dem mere intimt sammen ved at dele deres personlige liv. Det er en rigtig metode til at overvinde ensomhedsfølelse, især for dem, der er væk fra familien.
Ovenstående teambuildingaktiviteter er kun nogle få eksempler. Vi er alle klar over, hvordan vi opretholder gode relationer mellem vores eksterne team. Mangel på teambuilding-aktiviteter betyder mistede muligheder for at styrke tillid og samarbejdsrelationer. Teambuilding-aktiviteter er nøglepunktet for at udvikle et positivt arbejdsmiljø.
Ovenstående teambuildingsaktiviteter nævnt tidligere kan bringe dit fjernteam tættere på. Mens COVID-pandemien forvandler din verden fra virkelig til virtuel, tilpasser virksomheder sig til fjernarbejde. Frem for alt gør teknologiudvikling denne proces lettere. Virtuelle teambuildingsaktiviteter er det rigtige valg til at gøre vores team engageret og binde med hinanden.
Har du virkelig brug for en CFO til din lille virksomhed?
5 kreative tips til at motivere dit team
5 essentielle regler for opbygning af en mastermind-gruppe, der får resultater
Arbejdssamtaler:Prøver for at få de bedste nye medarbejdere til dit team
Mentorskab for fjernarbejde:Opbygning af en virtuel forbindelse