Hvis du bliver afskediget, har du flere pensionsmuligheder, end du måske er klar over. At blive afskediget er en omvæltning, og det er ikke sjovt, men en ting, som du relativt nemt kan ordne, er din arbejdspladspension.

Trin et:Tjek, hvilken type pension du har

Før du kan beslutte dig for, hvad du skal gøre med din pension, skal du vide, hvilken type det er. De to hovedtyper af arbejdsstedspension er:

• definerede bidrag, som kan have form af en erhvervstilknyttet ordning, en gruppeinteressenterordning eller en personlig gruppepension; og
• ydelsesdefineret, som også omtales som en slutlønspension.

Hvis du ikke er klar over, hvilken slags pension du har, så tjek med din arbejdsgiver.

Trin to:Overvej dine muligheder

Forskellige handlemuligheder er åbne for dig alt efter, hvilken type arbejdsstedspension du har. Her er de vigtigste muligheder for hver type pension.

Bidragsbestemt:erhvervstilknyttet ordning (bidragsdefineret)  

Denne type pension er knyttet til dit job, så når du bliver afskediget, skal du stoppe med at betale til det. Du kan enten lade fonden stå som den er for at blive ved med at optjene renter, indtil du går på pension, eller du kan overføre fonden til en ny pensionsordning. Det kan enten være en personlig pension, såsom en interessentordning eller en SIPP, eller en anden arbejdspladspension, når du begynder at arbejde igen.

Bidragsbestemt:gruppeinteressenterordning/gruppe personlig pension

Selvom det er almindelige arbejdspladspensioner, er gruppeinteressenterordninger og kollektive personlige pensioner knyttet til personen, ikke jobbet. Hvis du har en af ​​disse typer pension, kan du blive ved med at indbetale til dem, selv efter du har forladt dit job. Du skal kontakte dit pensionsselskab direkte for at aftale dit bidrag. Du kan også tage denne pension med til din nye arbejdsplads.

Defineret fordel

Ligesom en erhvervstilknyttet ordning stopper du med at indbetale til ydelsesbaseret pension, når du forlader jobbet. Du kan vælge at lade din opsparing blive i ordningen, og du får i så fald pension fra fonden, når du går på pension. Sørg for, at pensionsordningen har opdaterede kontaktoplysninger til dig.

Hvis du arbejder i den offentlige sektor, kan du muligvis overføre dine definerede ydelser. Ellers kan dette være meget svært. Din anden mulighed er at bede pensionsudbyderen om at overføre det likvide beløb til dine ydelser til en personlig pension som f.eks. en interessentordning eller en SIPP. Dette bør kun gøres med økonomisk rådgivning, da de fordele, du vil give afkald på, kan være svære at erstatte.

Trin tre:Få råd

Hvis du ikke er sikker på at vælge den bedste fremgangsmåde for dig selv, kan det være en god idé at søge råd fra en uafhængig finansiel rådgiver. På samme måde, hvis du ikke får klare oplysninger om din pension fra din arbejdsgiver, kan en finansiel rådgiver muligvis hjælpe.

Uanset hvad du beslutter dig for at gøre, skal du sørge for at være fuldt informeret. Læs det med småt, og vær opmærksom på eventuelle omkostninger forbundet med at overføre din pension eller ændre eller standse betalinger.

Prøv vores pensionsberegner

Indtast først din e-mailadresse nedenfor.

Risikoadvarsel: Som med al investering er din kapital i fare. Værdien af ​​din portefølje med Muskatnød kan falde såvel som op, og du kan muligvis få mindre tilbage, end du investerer. Pensionsregler gælder, og skattereglerne kan ændre sig i fremtiden. Har du brug for hjælp til pension, så søg uafhængig økonomisk rådgivning.