Jeg sparer 60 % af min indkomst og er på vej til at gå på førtidspension i en alder af 35:Sådan gør du

For tre år siden var jeg i en mental brunst. Jeg var fire år ude af college, havde et rekrutteringsjob i teknologibranchen og kæmpede med en krise i et kvart liv. Jeg følte, at der skulle være mere i livet end denne arbejdscentrerede, udpræget amerikanske churn, hvor jeg pressede min fritid ind i weekender og PTO.

I mine tidlige 20'ere tænkte jeg, at spørgsmålet var:"Hvad vil jeg lave i livet?" Men min nysgerrighed gik ud over et karrierevalg. Jeg var frustreret over modellen for moderne arbejde, og jeg begyndte at udfordre ideen om 40-timers arbejdsuge i enhver beskæftigelse.

Jeg indså, at det spørgsmål, jeg virkelig ønskede at besvare, var:"Hvad hvis jeg kunne bryde båndet mellem 'arbejde' og presset for at tjene penge?" Jeg indså, at jeg talte om økonomisk uafhængighed og at have investeret nok penge til, at jeg aldrig skal arbejde for penge igen.

Jeg begyndte at researche online og Googlede alle begynderspørgsmål om personlig økonomi. Fra Reddits r/financialindependence-fællesskab til J.L. Collins' bog "The Simple Path to Wealth" samlede jeg en række informationer for at hjælpe mig med at forme min egen pengerejse.

Målet var ikke at blive finansekspert. Det var for at lære lige nok til at træffe en informeret beslutning, handle og lave min exitplan fra den 40-timers arbejdsuge.

Jeg har sparet 60 % af min indkomst over de seneste tre år. I invester størstedelen af ​​disse opsparinger på aktiemarkedet gennem mine skattebegunstigede konti som min 401(k) og HSA samt min personlige mæglervirksomhed.

Jeg er nu 29, og mine pengevaner vil tillade mig at være økonomisk uafhængig og gå på pension som 35-årig. Selvom jeg med stor sandsynlighed stadig vil arbejde, vil det arbejde ikke længere bære byrden med at betale mine regninger. I stedet vil jeg bruge mine færdigheder og viden til at bidrage på en måde, der føles organisk og er i mit eget tempo.

Jeg er endnu ikke sikker på, hvordan det vil se ud, men jeg tror, ​​det er sikkert at sige, at jeg ikke vil holde mig til en 9-til-5 tidsplan. Med tidens frihed vil jeg være i stand til at designe et arbejdsliv, der passer til min dagsorden og mentale sundhed, ikke en arbejdsgivers produktivitetsbehov.

Her er tre ting, jeg har gjort, som har hjulpet mig på min rejse mod økonomisk uafhængighed og førtidspension.

1. Jeg øgede konsekvent min indkomst

Siden 2018 har jeg øget min indkomst med 84 % ved at maksimere indtjeningen i mit daglige job gennem årlige meritstigninger, forfremmelser og skiftende virksomheder, når nye muligheder opstår.

Det vigtigste at huske er, at der ikke er nogen rigtig måde at øge din indtjening på. Det handler om dine præferencer og dine færdigheder. Det er vigtigt at være ærlig om dine styrker, så du kan investere din energi, hvor du får det højeste afkast.

For eksempel er min rekrutteringskarriere ret mentalt krævende. Jeg kan godt lide at holde mine aftener og weekender fri, så jeg kan hvile og lade op, i stedet for at bruge min energi på at dyrke en ekstra indkomststrøm.

Video af Tala Hadavi

Jeg tror, ​​jeg har et stærkt fagligt tæft og bevidsthed om virksomhedspolitik. Sammen med mit studie af anerkendelses- og belønningskulturen i min virksomhed og min arbejdsportefølje, ved jeg, at jeg er i stand til at øge min indkomst hurtigere, end jeg kunne gennem et trængsel.

Mit bedste råd er at kende dine styrker. Det vil være nøglen til at finde ud af dit indtjeningspotentiale.

2. På arbejdet har jeg kompensation og karrieremål for øje

Jeg skiftede arbejdsgiver i begyndelsen af ​​min økonomiske uafhængighedsrejse og har været hos min nuværende arbejdsgiver i næsten tre år. Men min embedsperiode er ikke en afspejling af "virksomhedsloyalitet." Det er en afspejling af, hvordan min arbejdsgiver behandler mig.

"Ingen virksomhedsloyalitet" betyder ikke, at man skifter job hvert år. Det betyder at holde din arbejdsgiver ansvarlig for at fastholde dig. Hold barren højt. Overvåg, hvordan de kompenserer dig - uanset om det er i dollars eller erfaring - og sørg for, at det stemmer overens med dine livsprioriteter.

Min arbejdsgiver har investeret i mig, men når de ikke har levet op til mine forventninger, er jeg højtråbende med mine ledere om min kompensation og karrieremål.

En forhandling bør ikke være en ubehagelig samtale, der kun finder sted én gang om året. Fokuser på at udføre et godt stykke arbejde året rundt og på at opbygge et forhold til personen på den anden side af bordet. Dette vil give dig den største løftestang og en ensartet kommunikationslinje.

En ideel dynamik er en, hvor I begge kan være komfortable og ærlige omkring penge.

Video af Mariam Abdallah

Mit bedste råd er at gribe forhandlingerne an som et samarbejde. Du og din leder har en gensidig interesse. Når du bliver betalt konkurrencedygtigt, kan du fortsætte med at udføre værdifuldt arbejde i din nuværende virksomhed kontra en konkurrent, for eksempel.

Er du usikker på, om du skal blive på dit arbejde eller sige op? Husk, at i ethvert interpersonelt forhold skal du træffe beslutninger baseret på forholdets virkelighed nu, ikke hvor gode ting var før i tiden. Selvom det er nemt at blive med noget velkendt og behageligt, er et sundt forhold et, hvor begge parter fortsætter med at vokse og gavne.

Mit daglige arbejde har været en kraftfuld motor til at fremskynde mine fremskridt hen imod økonomisk uafhængighed. Det vil jeg altid være taknemmelig for. Det bliver en bittersød dag, når jeg sælger netop den bil, der fik mig til min destination. Men jeg vil minde mig selv om:Jeg kører bilen. Bilen kører mig ikke.

3. Jeg sporer udgifter og sørger for, at jeg ved, hvorfor jeg sparer

Jeg kan ikke lide at håndhæve udgiftsgrænser i specifikke kategorier, fordi det føles restriktivt og er svært for mig at opretholde. I stedet sigter jeg efter at spare mindst 50 % af min indkomst på årsbasis. Hvordan jeg bruger de andre 50 % er mere flydende.

Jeg oprettede mit eget udgiftsregneark i 2018 og har sporet alle mine køb siden. Selvom jeg ikke budgetterer med en af ​​de mere traditionelle metoder, er det vigtigt for mig at have en præcis forståelse af mit samlede forbrug.

Min opsparingsrate er en vigtig del af min FIRE-tidslinje. Jeg kan godt lide at bruge en lommeregner ved Engaging Data til at se fremskrivninger, efter jeg har indtastet min indkomst, investeringer og udgifter.

Det kan være svært at forestille sig de langsigtede resultater af dine daglige vaner. Jeg kan godt lide denne hjemmeside, fordi den knuser tallene og visualiserer den for dig. Mulighed er en stærk motivator. Det var oplysende at se, hvor mange arbejdsår jeg kunne eliminere ved at tjene mere og bruge mindre i mine yngre år.

En anden god måde at øge din opsparingsrate på er at omvendt manipulere, hvordan du tænker på at administrere penge. Ligesom der ikke er sådan noget som mørke - det er blot fraværet af lys - på samme måde er besparelser fraværet af udgifter.

Video af Courtney Stith

I stedet for aktivt at tænke på at spare, skal du være bevidst omkring dine forbrugsvaner. Hvis du kan få styr på dine livsstilsomkostninger, vil dine besparelser naturligvis stables op.

Når jeg sætter pengemål, stiller jeg tre spørgsmål:

  • Er det realistisk?
  • Er det bæredygtigt?
  • Kører det om et opfyldt liv kontra et begrænset?

Det sidste punkt er det vigtigste. Penge er et værktøj til at skabe et liv, du elsker. Når vi bidrager til vores 401(k)s eller taler om pensionsplanlægning, skaber vi faktisk en ramme for, at vores fremtidige selv kan være glade og OK.

Penge behøver ikke at være et skræmmende, klinisk emne. Det er lige så meget en kunst, som det er en videnskab. Mine fremskridt hen imod økonomisk uafhængighed kan måles i dollars, men mine ultimative mål om autonomi, valg og fred er ikke kvantificerbare.

Connie er forfatteren bag @conpoint , en personlig Instagram-konto blev onlinedagbog over hendes rejse til økonomisk uafhængighed. Hun skriver om alt arbejde og penge, inklusive forhandlingstips, karrierestrategi og krydsfeltet mellem mental sundhed og moderne arbejdsliv.

Mere fra Grow:

  • De 6 mest almindelige pensionsplanlægningsfortrydelser, og hvordan man undgår dem
  • Millennials håber at gå på pension som 61-årig:Her er, hvor mange penge de, der sparer, har indtil videre
  • 'Det er præcis, hvad vi planlagde':Sådan håndterer FIRE-supersavere coronavirus-pandemien



Personlig økonomi
  1. Regnskab
  2. Forretningsstrategi
  3. Forretning
  4. Administration af kunderelationer
  5. finansiere
  6. Lagerstyring
  7. Personlig økonomi
  8. investere
  9. Virksomhedsfinansiering
  10. budget
  11. Opsparing
  12. forsikring
  13. gæld
  14. gå på pension