Sådan taler du med folk (selvom du ikke ved, hvad du skal sige)

Føler du nogensinde, at du ikke ved, hvordan du taler med folk? Du har sikkert været der før:

  • Du går hen til en gruppe venner og taler. Stå der akavet, mens du venter på, at en af ​​dem lægger mærke til dig. Ønske om døden.
  • Du begynder at fortælle en historie til en gruppe mennesker og - midt i det - indse, at historien stinker. Fortsæt alligevel.
  • Du går til en begivenhed og i stedet for møder folk , træk din telefon frem og tjek rasende e-mail.

Med dine venner eller familie har du de BEDSTE historier, men hvis du lige har mødt en gruppe mennesker, bliver dit sind pludselig tomt, og du har intet at sige.

I dag vil jeg undervise i 3 systemer, der hjalp mig med at lære at tale med mennesker med selvtillid og vide præcis, hvad jeg skal sige i enhver social situation.

De bedste systemer til at lære at tale med folk:

  1. Perfekte ord
  2. Historieværktøj
  3. Spørgsmålsværktøj

Lad os komme til det.

System #1: Perfekte ord

For et stykke tid siden gik jeg ud til kaffe med en god ven af ​​mig. Normalt, når jeg bestiller kaffe, siger jeg bare:"Hej, jeg skal have en latte. Tak," før jeg går videre.

Men da min kammerat gik op for at bestille sin kaffe, havde han fire mennesker omkring sig, der slog helt sammen inden for få sekunder. Baristaen smilede. Folk omkring ham grinede. Og alle så ud til at nyde hans tilstedeværelse.

Og gæt hvad han sagde, der fik det hele til at gå. Det var:"Hvad er godt i dag?"

Det er det! Fra den ene linje var han i stand til at starte en god samtale.

Nu vil jeg have dig til at tjekke resten af ​​hans samtale - og se, hvad du bemærker:

MIN VEN: Hvad er godt i dag?

BARISTA: (smiler) Alt er godt.

MIN VEN: (driller) Alt er ikke godt. Fortæl mig sandheden!

BARISTA: Nå, vi har lige fået en ny koldpresset kaffemaskine, og jeg hører, at det skulle være godt.

MIN VEN: Nej, jeg mener, hvad ville DU få, hvis du kunne få noget?

BARISTA: (griner) Jeg synes faktisk, at vores scones er de bedste ting nogensinde.

MIN VEN: Nå, jeg skal have to af dem tak!

Et par takeaways:

  • Han siger bare normale ting. Der er ingen magisk linje eller dåse vittigheder her. Min ven sagde bare simple ting, som på deres ansigt ikke er særlig smarte...men intet af det betød noget!
  • Han havde en masse energi. Den måde, min ven sagde tingene på, var langt vigtigere end hvad han sagde. Hvis han gik ind i denne situation med lav energi og leverede alt med en monoton stemme, ville han ikke have fået den samme positive effekt.
  • Kasseassistenten ELSKEDE dette. Hun bruger hele dagen på at lytte til de førnævnte monotone stemmer, der bestiller det samme igen og igen. Endelig fik hun en, der brød den monotoni og fik hende til at smile. Min ven lyste sin dag op og var mindeværdig.

Min ven gjorde alt dette ved at udnytte et system kaldet de "perfekte ord."

Hvad er de perfekte ord? Heldigvis for dig lavede de en hel bog med dem kaldet...

…ordbogen.

Sandheden er der er ingen perfekte ord .

I stedet er det hvordan du siger ting, der bestemmer, hvordan du kommer ud.

For at vise dig, hvad jeg mener, vil jeg give dig tre sætninger og vise dig præcis, hvordan du kan bruge dem til at åbne en god samtale:

  1. Hej, hvordan går din morgen?
  2. Hej, jeg tror ikke, vi har mødt hinanden. Jeg er Ramit.
  3. Godmorgen. Hvordan har du det?

Disse tre simple sætninger har ingen "magi" til dem - og alligevel har de arbejdet millioner af gange siden begyndelsen af ​​samtaleåbninger.

Det, jeg vil have dig til at gøre nu, er at begynde at overveje de forskellige måder, du kan levere på disse sætninger.

Her er tre enkle måder, du kan gøre det på:

  1. Smilende. Mange af os smiler normalt ikke når vi åbner en samtale. Vi siger ting som:"Hej, hvordan går din morgen?" og levere det, som om vi er en læge, der giver dårlige nyheder. Men når vi smiler, er det den øjeblikkelige isbryder. Og det er så nemt at gøre. Så øv dig i at lade dit smil "fylde dit ansigt." Jeg plejede at optage mig selv, mens jeg talte, for at finde ud af, at jeg ikke smilede nok. Det bliver nemmere, når du begynder at øve dig.
  2. Sænk farten. Den hastighed, hvormed vi siger noget, kan have en enorm effekt på, hvordan folk opfatter os. Når vi er nervøse, har vi en tendens til at fremskynde den måde, vi taler på. Men når vi sætter farten ned, giver det folk tid til at komme i kontakt med dig. Kombiner det med et godt smil, og du har et vindende system. Så prøv at bremse det du siger med 50 %. Det vil føles trægt, men dette er perfekt til alle andre. Det hjælper også at udtale dine ord. Unge Ramit kom langt foran ved at bruge dette ene tip.
  3. Skift din tone. Langt tilbage i dag havde jeg ingen som helst tonalitet, når jeg talte. Jeg er sikker på, at du kunne lukke øjnene og ikke fortælle, om du talte med mig eller Ben Stein. Til sidst indså jeg dette, så jeg begyndte at tale med mere energi - og det gjorde UNDRE. Prøv at tage det niveau, du er på, når du normalt taler, og tilføj 50 % mere energi til din stemme. Det, der føles underligt for dig, er NORMALT for alle andre.
Gratis minikursus: Tag kontrol over din succes med vores nye Sådan designer du dit rige liv mini-kursus. Det er en hurtig, sjov og gratis introduktion til vores Rich Life-tilgang.

Handlingstrin: Implementer de perfekte ord 3 gange om dagen i en uge

Jeg vil have dig til at bruge de tre ovenstående sætninger hver dag i syv dage på forskellige fremmede. Det kan være din Amazon Prime-bud, din barista, kassedamen i købmanden, hvem som helst!

Mens du bruger sætningerne, skal du dog huske på de forskellige måder, du kan ændre, hvordan du leverer dine ord på (smiler, sænker farten og ændrer din tone).

Et par andre ting at huske:

  • De kaldes sociale "færdigheder" og ligesom enhver færdighed kan du blive bedre på dem. Vi starter i det små med vilje. Efterhånden som du vænner dig mere til det, kan du begynde at skalere og åbne samtaler med flere mennesker.
  • De fleste mennesker, du taler med, keder sig hele dagen lang. Det betyder, at du vil gøre dem en tjeneste ved at tale med dem, ligesom min ven gjorde det med kassereren på kaffebaren.
  • Notér deres reaktioner og dine reaktioner. Begyndte den person, du taler med, at smile og grine på grund af din energi? Eller trak de sig tilbage, fordi du gjorde dem utilpas? Hvordan havde du det, mens du smilede eller snakkede langsomt?

Bare rolig, hvis dette ikke føles behageligt med det samme. Det er ikke meningen. Bare stol på systemet.

System #2: Lav en historieværktøjskasse

Jeg er overbevist om, at det at fortælle en historie er den bedste måde at engagere nogen på. Det er lige meget, om du er sammen med venner, eller om du forsøger at sælge et produkt. En god historie kan gøre en verden til forskel, når det kommer til at skabe et godt førstehåndsindtryk (læg mærke til begyndelsen af ​​netop dette indlæg...).

Det er derfor, du altid vil have en stor brønd med gode historier at trække på.

Du kan oprette din historieværktøjskasse ved hjælp af ethvert værktøj, du foretrækker, såsom:

  • Google Docs (det jeg bruger)
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Evernote
  • En fysisk notesblok

Det er lige meget, hvad du optager dem med, så længe du optager dem. Disse historier kan være sjove, underholdende eller alvorlige – og du vil måske faktisk organisere dem som sådan.

Handlingstrin: Opret din historieværktøjskasse

Angiv et sted at placere dine historier, og start med at tilføje fem af dem.

Hvis du ikke kan komme i tanke om fem gode historier, så tænk tilbage på sidste gang, du hang ud med dine venner eller familie.

  • Hvad talte du om?
  • Hvad fik alle til at grine?
  • Hver familie har en pinlig/sjov historie. Hvad er det for din familie?

Hæng ud med dine venner eller familie i de næste par dage, og skriv de ting ned, du naturligt taler om. Dette vil hjælpe med at se din Story Toolbox for første gang.

Hvis du VIRKELIG vil øge dine sociale færdigheder, så sørg for at tjekke min GRATIS ultimative guide til sociale færdigheder.

System #3: Lav en værktøjskasse for spørgsmål

Hvis du vil holde den anden person, du taler med, engageret, er der ingen bedre måde at gøre det på end med et tankevækkende spørgsmål . Det hjælper dig med altid at have noget at sige og tale med en, du ikke kender.

Selvfølgelig, afhængigt af konteksten for din samtale, vil du gerne have forskellige spørgsmål til forskellige scenarier.

Jeg kan huske, at min ven engang lagde mærke til, at jeg tjekkede denne pige ud på en bar, så han fik mig til at tale med hende. Så jeg henvendte mig til hende, og denne udveksling gik ned:

Ramit: Hej, jeg hedder Ramit.

Kvinde: Hej, jeg er [hvad som helst].

Ramit: Du ligner en vodka soda-pige. (Jeg ved det, jeg ved det. Jeg ved ikke, hvor denne forfærdelige linje kom fra.)

Kvinde: … nej.

Jeg blev overrasket over, hvordan hun bare lukkede mig ned, så jeg besluttede at have det sjovt.

Ramit: Åh, kom nu. Jeg har haft ret 100/100 gange de sidste 5 år. Hvordan vil du på den måde bryde min streak?

Kvinde: Jeg er en alkoholiker i bedring.

Korteste. Samtale. NOGENSINDE. Men en sjov historie nu.

Hvis jeg i stedet kom ind med min spørgsmålsværktøjskasse fyldt med spørgsmål, der ikke var forfærdelige afhentningslinjer, havde jeg måske haft bedre held. Det er derfor, du vil lave forskellige kødfulde spørgsmål til forskellige scenarier.

Hvis du VIRKELIG vil øge dine sociale færdigheder, så sørg for at tjekke min GRATIS ultimative guide til sociale færdigheder.

Handlingstrin: Opret din spørgsmålsværktøjskasse

Så næste gang du laver en lille snak, skal du notere dig de gode spørgsmål, du hører og stiller. Gem dem i din Spørgsmålsværktøjskasse til senere.

Her er et par gode eksempelspørgsmål for at komme i gang:

Netværksbegivenheder/branchekonventioner:

  1. Hvad fik dig til at vælge X?
  2. Hvad er de største udfordringer, når det kommer til din branche?
  3. Hvis du skulle gøre X igen, hvad ville du så gøre anderledes?
  4. Efterhånden som du fik mere erfaring i X, hvad blev vigtigere og hvorfor?
  5. Hvad ville gøre dagen i dag/denne begivenhed vellykket for dig?
  6. Hvad overrasker dig stadig ved X?

Datoer:

  1. Hvad er dine største mål lige nu?
  2. Hvordan bruger du din tid?
  3. Legelige spørgsmål som:Hvad kan du bedst lide - pandekager eller vafler?
  4. Hvad hader du mest ved dating? (Dette spørgsmål er både interessant og kan hjælpe dig med at undgå at gøre det, de hader.)
  5. Hvad er din yndlingsrestaurant i byen? Hvorfor?
  6. Hvilken Spotify-playliste er soundtracket til dit liv?

Baristaer/ventepersonale :

  1. Hvad er din yndlingsting på menuen? Hvorfor?
  2. Hvad er det skøreste, nogen har prøvet at bestille i denne uge?
  3. Har du nogensinde skrevet nogens navn forkert med vilje, fordi du ikke kunne lide dem?

BONUS: Hvis du virkelig vil træne dine sociale muskler, så tjek min video om at forbedre dine sociale færdigheder. Det er mindre end 30 minutter.

Forbedr din small talk

Small talk er en KRITISK del af livet og opbygning af relationer - det er det, der hjælper folk med at lære hinanden at kende, etablerer meningsfulde forbindelser og lægger grundlaget for gode langsigtede relationer.

Udtrykket "small talk" er faktisk en fuldstændig forkert betegnelse på grund af dets KÆMPE indflydelse på at danne relationer og udvikle urokkelig selvtillid. Som sådan kræver det meget mere omhu og nuancer end blot at komme helt ned til sagen.

Hvis du gik lige hen til en administrerende direktør, du beundrede ved en mixer eller et stævne og sagde:"Jeg KAN VIRKELIG godt lide DIG. GI MIG ET JOB, VENLIGST!” hvordan tror du hun ville reagere? Hun ville nok ikke give dig det job.

Men hvis du gik ind med lidt omhu og trak hende ind i en fantastisk samtale og SÅ bad hende om et job (eller endnu bedre bare et råd eller et kaffemøde), ville hun være meget mere modtagelig for det.

Nøglen er at indse, at selvtillid og evnen til at føre en god samtale er færdigheder - og ligesom enhver anden færdighed kan de læres, finpudses og mestres.

Jeg plejede også at føle mig utilpas og malplaceret under sociale begivenheder - men med tiden har jeg udviklet hacks for at få tillid i nye situationer.

Jeg viser dig præcis, hvordan jeg gør det i disse 3 korte videoer. Indtast blot din e-mail for øjeblikkelig adgang.


Personlig økonomi
  1. Regnskab
  2. Forretningsstrategi
  3. Forretning
  4. Administration af kunderelationer
  5. finansiere
  6. Lagerstyring
  7. Personlig økonomi
  8. investere
  9. Virksomhedsfinansiering
  10. budget
  11. Opsparing
  12. forsikring
  13. gæld
  14. gå på pension