Kvinder i USA fik ikke stemmeret før 1920. Selvom jagten på ligestilling mellem kønnene er fortsat, er der stadig en vej at gå.
Arbejderkvinder tjente samlet set 85 % af, hvad deres mandlige kolleger tjente i 2018, ifølge Pew Research Center.
Den gennemsnitlige lønforskel varierer mellem de 50 stater, og nogle stater er væsentligt bedre for kvinder end andre med hensyn til sundhed, sikkerhed og økonomisk sikkerhed.
Det finansielle websted WalletHub tog et kig på sådanne indikatorer for ligestilling mellem kønnene for dens bedste og værste stater for kvinders ligestillingsrapport.
Hjemmesiden sammenlignede tilstande på tværs af tre nøgledimensioner:Arbejdsmiljø; uddannelse og sundhed; og politisk styrkelse. Disse dimensioner blev evalueret på 17 faktorer, såsom forskellen i arbejdstimer af kvinder og mænd, i matematikresultater og i politisk repræsentation. Siden gav derefter hver stat en samlet score og rangerede dem efter samlede score.
Følgende er et kig på, hvordan hver stat rangerer, begyndende med staten med den største kønsforskel.
Samlet score: 25,10 ud af 100 point
Ikke alene har Utah den laveste score i analysen, den er også den laveste med en pinlig margin. Den næstlavest rangerede stat (Idaho) havde en samlet score på 40,03 point til Utahs 25,10.
Bikubestaten blev også rangeret sidst for både kvinders arbejdspladsmiljø og for deres uddannelse og sundhed, og formåede kun at slå én stat, Louisiana, for at komme på en 49. plads for kvinders politiske styrkelse.
Den sidste placering kommer på trods af, at Utah tilbage i 1895 blev den anden stat, der tillod kvinder at stemme.
Samlet score: 40,03 ud af 100 point
Selvom Idahos samlede score ser imponerende ud sammenlignet med Utahs, har Gem State en lang vej at gå.
Ud over at WalletHubs analyse rangerede Idaho som nr. 49, rangerede en rapport fra 2018 fra American Association of University Women staten som sjette-dårligst baseret på lønforskellen. Kvinder, der arbejder på fuld tid i Idaho, blev betalt 75 % af, hvad mænd tjente, ifølge AAUW.
Samlet score: 42,75 ud af 100 point
Texas kommer ret lavt ind i WalletHub-analysen, men her er et lyspunkt for kvinderne i Lone Star State:En 2018-rapport fra University of Texas i Austin viste, at kvinder klarede sig bedre end deres mandlige jævnaldrende på en vigtig målestok.
Universitetets afgangsrate-taskforce-rapport viser, at i 2017 dimitterede 70 % af kvinderne på skolen på fire år. Kun 56 % af mændene formåede at gøre det samme.
Samlet score: 43,62 ud af 100 point
Måske kan South Carolinas teknologiindustri hjælpe staten med at lukke sin kønsforskel.
Den seneste Cyberstates-rapport, en årlig publikation, der evaluerer den tekniske arbejdsstyrke på tværs af amtet, viser, at South Carolina rangerer nr. 6 i landet for andelen af kvinder i statens teknologiske industri.
Når det er sagt, er tallet stadig lavt - kun 34,5 % af arbejderne i statens teknologisektor er kvinder.
Samlet score: 44,22 ud af 100 point
Louisiana formåede at holde sig ude af sidstepladsen i WalletHub-ranglisten, men klarede sig dårligere i en rapport fra 2018 fra American Association of University Women.
Denne rapport rangerede Bayou-staten sidst i landet på grund af dens kønsbestemte lønforskelle, hvor kvinder, der arbejder på fuld tid, helårsjob, tjener kun 69 % af, hvad deres mandlige kolleger tjener.
Samlet score: 44,93 ud af 100 point
Virginia har en chance for at skrive historie. The Old Dominion kan blive den 38. og sidste stat til at ratificere Equal Rights Amendment, når nyvalgte lovgivere tiltræder i januar 2020.
Men ERA's vej er ikke entydig:En kongrespålagt frist for forfatningsændringen udløb for årtier siden, og The Atlantic bemærker, at hvis Virginia ratificerer ERA nu, er en juridisk udfordring sandsynlig.
Samlet score: 45,99 ud af 100 point
Alabama scorer ikke højt for kvinders ligestilling, og sydstaten scorer heller ikke meget højere på andre lister.
Da U.S. News &World Report udsendte sin seneste Best States Rankings, som tager højde for alt fra sundhedspleje til uddannelse til finanspolitisk stabilitet, kom Alabama på en 49. plads ud af de 50 stater og toppede kun Louisiana.
Samlet score: 46,68 ud af 100 point
Show-Me-staten har den 10. laveste forventede levealder af enhver stat, ifølge en analyse udarbejdet af seniorliving.org, citeret for nylig af St. Louis Post-Dispatch.
Den gennemsnitlige indbygger i Missouri forventes at leve 77,4 år. Avisen påpeger, at det er næsten hele to år mindre end de 79,1 år, der forventes for beboere i det nærliggende Illinois.
Samlet score: 47,06 ud af 100 point
Oklahoma scorede også lavt i en anden nylig undersøgelse, der vurderede kvinders problemer.
Staten var nr. 47 i en nylig Security.org-undersøgelse, der rangerede stater fra bedst til værst for kvinders rettigheder og friheder på tværs af flere kategorier:økonomisk frihed, uddannelse, sundhed og reproduktiv frihed og politisk deltagelse.
Samlet score: 47,27 ud af 100 point
Kvinder i Wichita har nu en chance for at lære at forhandle sig til højere løn.
American Association of University Women, der arbejder med Junior League of Wichita, tilbyder 24 workshops i løbet af det næste år for at lære kvinder i byen den vitale færdighed. Måske vil det hjælpe med at forbedre kønsbestemte lønforskelle i Kansas, hvor kvinder tjener kun 77 % af deres mandlige kolleger, ifølge AAUW.
Samlet score: 47,69 ud af 100 point
I april 2019 underskrev North Carolinas guvernør Roy Cooper en bekendtgørelse, der forbyder offentlige myndigheder i hans stat at tage stilling til en jobansøgers lønhistorik ved ansættelse.
Cooper bemærkede, at den gennemsnitlige årlige løn for kvinder i staten er $36.400 sammenlignet med $45.000 for mænd. Han underskrev ordren på Equal Pay Day i håb om, at den vil hjælpe med at løse de kønsbestemte lønforskelle blandt statsansatte.
Samlet score: 48,76 ud af 100 point
Illinois sluttede sig til adskillige andre stater i 2019 for at vedtage lovgivning, der sigter mod at mindske lønforskellen mellem mænd og kvinder.
Den nye lov forbyder arbejdsgivere at spørge jobansøgere om deres tidligere løn, med tanken om, at praksis skader kvinder uforholdsmæssigt meget, som typisk har lavere løn på deres CV end mænd.
Samlet score: 49,19 ud af 100 point
Wyoming har landets største indkomstforskel mellem mænd og kvinder, ifølge WalletHub-undersøgelsen.
På den lyse side har staten den mindste kønsforskel, når det kommer til ledende stillinger, selvom kvinder stadig mangler ligestilling i bestyrelseslokalerne i Wyoming.
Samlet score: 49,36 ud af 100 point
Nogle gode nyheder til Georgiens forretningskvinder:Peach State er nummer to i væksten af kvindeejede virksomheder ifølge den niende årlige rapport om State of Women-Owned Businesses.
Georgia har omkring 533.030 kvindeejede virksomheder, der anslår 57 milliarder dollars til statens økonomi, siger rapporten.
Samlet score: 49,85 ud af 100 point
Sunny Florida betyder forretning. Sunshine State har den tredjehøjeste vækst i antallet af kvindeejede virksomheder i 2019, ifølge den årlige State of Women-Owned Businesses Report, bestilt af American Express.
Samlet score: 50,32 ud af 100 point
Mississippi er stadig et hårdt sted for børn. Ifølge den nylige Annie E. Casey Foundation KIDS COUNT rapport er staten rangeret som nr. 48 for overordnet børns trivsel.
Ifølge rapporten lever 27 % af Mississippi-børnene i fattigdom.
Samlet score: 50,47 ud af 100 point
I løbet af deres levetid i lignende job forventes mænd i Nebraska at tjene $462.000 mere end kvinder i Nebraska, rapporterer avisen The Lincoln Journal Star.
Dette estimat gælder, selvom disse kvinder har opnået et uddannelsesniveau svarende til eller ud over deres mandlige modstykker.
Samlet score: 50,56 ud af 100 point
Marylands lov om lige løn for lige arbejde siger, at en arbejdsgiver ikke kan betale ansatte af et køn eller kønsidentitet til en lavere sats end dem af et andet køn eller kønsidentitet, så længe arbejdet og arbejdspladsen er sammenlignelige.
Et nyt lovforslag vedtaget i maj 2019 tilføjer en civil straf svarende til 10 % af det erstatningsbeløb, som en arbejdsgiver skylder for overtrædelse af loven.
Samlet score: 50,71 ud af 100 point
South Dakotas første kvindelige guvernør, republikaneren Kristi Noem, tiltrådte embedet i 2019. Noem blev valgt 100 år og en dag efter, at kvinders valgret blev vedtaget i staten.
Samlet score: 51,64 ud af 100 point
En nylig rapport fra March of Dimes giver Arkansas karakteren F, når det kommer til mødres og børns sundhed.
På landsplan er 10 % af babyer født tre eller flere uger før deres terminsdato. I Arkansas er det tal 11,6 %, en stigning fra året før. Kun fire stater har en højere præmature fødselsrate i undersøgelsen af 2018-data.
Samlet score: 52,30 ud af 100 point
Mere end 50 % af indbyggerne i New Jersey er kvinder, men kvindelig repræsentation i statens lovgiver vil falde til 30 % i januar 2020, rapporterer WHYY-FM.
På trods af den store politiske kønsforskel kan Garden State dog prale af en kvindelig løjtnantguvernør i Sheila Oliver.
Samlet score: 53,35 ud af 100 point
Her er en dyster statistik for Tennessee:Ifølge en rapport fra Violence Policy Center har staten den femte højeste rate i landet for kvinder myrdet af mænd, bundet til South Carolina.
Rapporten, som bruger FBI-data, siger, at 90 % af ofrene blev dræbt af en, de kendte.
Samlet score: 54,04 ud af 100 point
Pennsylvanias guvernør Tom Wolf siger, at han er forpligtet til at lukke statens kønsbestemte lønforskel, og til det formål tilbyder staten gratis lønforhandlingsworkshops for kvinder.
Pennsylvania Commission for Women samarbejder med American Association of University Women og dets Work Smart-program for at være vært for workshoppene.
Samlet score: 54,06 ud af 100 point
Nogle skræmmende statistikker for indbyggere i Indiana:
Samlet score: 54,47 ud af 100 point
I hver enkelt stat har mænd flere af bachelorgrader inden for STEM-områder (videnskab, teknologi, ingeniørvidenskab og matematik) end kvinder har, ifølge en undersøgelse fra Typing.com, en gratis tjeneste, der tilbyder lærere og studerende maskinskrivning og andre tekniske færdigheder, inklusive kodning.
Men den kønsforskel er ved at blive mindre i North Dakota:Dens STEM-gradforskel er faldet med 5,7 % siden 2015.
Samlet score: 54,93 ud af 100 point
Kønsforskellen eksisterer selvfølgelig stadig her, men Wisconsin rangerer ret højt for økonomisk sikkerhed.
Ifølge en nylig rapport fra non-profit Institute for Women's Policy Research i Washington, DC, har 73 % af Badger State-husholdningerne økonomisk sikkerhed, hvilket betyder, at arbejdende voksne har indkomst nok til at dække deres grundlæggende månedlige udgifter, såsom bolig, mad, transport og børnepasningsudgifter, og stadig spare op til nødsituationer og pensionering.
Samlet score: 55,74 ud af 100 point
Kentucky er en af seks stater bundet til topplaceringen i WalletHubs undersøgelse for at have den mindste forskel mellem mænd og kvinder med en avanceret uddannelsesgrad (højere end en bachelorgrad).
Samlet score: 56,47 ud af 100 point
I 2019 lancerede Connecticut guvernørens råd for kvinder og piger med den hensigt at forkæmpe lovgivning og evaluere statens politikker for at fremme kvinder i hele staten.
Gruppen vil fokusere på fire hovedområder:uddannelse og STEAM (videnskab, teknologi, teknik, kunst og matematik); økonomiske muligheder og arbejdsstyrkens lighed; ledelse; og sundhed og sikkerhed.
Samlet score: 56,58 ud af 100 point
Som kampsangen fra University of Washington opfordrer:"Bøj dig ned for Washington."
Pacific Northwest-staten toppede U.S. News &World Reports 2019 Best States-rangering og scorede særligt højt for sin infrastruktur, uddannelse, sundhedspleje og overordnede økonomi.
Samlet score: 56,95 ud af 100 point
En nylig analyse af 2017 Census Bureau-data viser, at i New Hampshire er kvinder på 25 år og ældre flere end mænd i den aldersgruppe på alle niveauer af videregående uddannelse.
Staten har over 10.000 flere kvinder end mænd med kandidat-, bachelor- og associerede grader, viser dataene, og over 5.000 flere kvinder end mænd har en eller anden universitetsuddannelse, men ingen grad.
Alligevel tjener kvinder i New Hampshire mindre for at arbejde på fuld tid end mænd på alle uddannelsesniveauer.
Samlet score: 57,52 ud af 100 point
Oregon er hjemsted for store virksomheder, der tjener masser af opmærksomhed (Nike, for en). Selvom staten har den overordnede nr. 20-placering i WalletHub-undersøgelsen, er det Oregons score på en arbejdspladsmåling, der virkelig skinner.
Staten er nr. 6 for "arbejdspladsmiljø", som tager hensyn til faktorer som ulighed i jobsikkerhed, forskelle i arbejdstid og ulighed mellem ledende stillinger.
Samlet score: 58,07 ud af 100 point
Kønsforskellen findes også i den akademiske verden. En ny undersøgelse viser, at mandlige professorer ved Ohio State University, det største college i Ohio, tjener 11 % mere end kvindelige professorer.
Samlet score: 58,90 ud af 100 point
Ifølge den seneste undersøgelse fra Violence Policy Center blev 68 kvinder i Arizona - 1,92 ud af hver 100.000 - dræbt af en mand i 2017.
Det er den syvende højeste rate i landet.
Samlet score: 60,23 ud af 100 point
I 2019 lancerede Californien en kampagne for at øge bevidstheden om kønsbestemte lønforskelle og forsøge at lukke den.
Tretten store virksomheder, herunder Apple og Salesforce, indvilligede i frivilligt at gennemføre en årlig virksomhedsdækkende lønanalyse og gennemgå ansættelses- og forfremmelsesprocesser.
Samlet score: 61,08 ud af 100 point
Tiny Rhode Island scorer højt i en anden nylig WalletHub-rangering. Ocean State viste sig at være den næstbedste stat for arbejdende mødre.
Samlet score: 61,73 ud af 100 point
Det amerikanske Repræsentanternes Hus hædrede for nylig en berømt kvinderettighedsforkæmper fra Montana. Hovedpostkontoret i Missoula blev navngivet til ære for Jeanne Rankin, som blev valgt til kongressen i 1916, fire år før den 19. ændring gav kvinder i hele USA stemmeret.
Rankin hjalp Montana-kvinder med at sikre kvinders ret til at stemme i denne stat i 1914.
Samlet score: 62,48 ud af 100 point
Massachusetts scorede højt på en anden nylig liste af betydning for beboerne. Bay State blev rangeret som den bedste stat at bo i af finansnyhedssiden 24/7 Wall Street.
Massachusetts opnåede blandt andet kredit for sin veluddannede befolkning og højere medianindkomst og forventet levetid.
Samlet score: 62,60 ud af 100 point
Iowa scorer ret højt i WalletHub-analysen. Men en anden analyse, foretaget af Security.org, påpeger, at Hawkeye State kommer i lavt niveau, når det kommer til kvindelige virksomhedsejere. I denne undersøgelse er Iowa rangeret som nr. 49 for den procentdel af arbejdsgivervirksomheder, der ejes af kvinder.
Samlet score: 62,82 ud af 100
Michigan nåede ikke top 10 i WalletHub-statsanalysen. Men den scorer højt på metrikken for kvinders politiske empowerment og kommer ind som nr. 4.
Samlet score: 63,53 ud af 100
The Last Frontier kan prale af den højeste procentdel af kvindeejede virksomheder i landet, ifølge en rapport fra University of Alaskas Center for Economic Development. Omkring 30 % af virksomhederne i staten ejes af kvinder.
Samlet score: 63,81 ud af 100
I januar 2019 vedtog Delaware en Equal Rights Amendment til statens forfatning.
Ændringen udelukker forskelsbehandling på grund af køn.
Samlet score: 64,44 ud af 100
Vermont kom ind som nr. 9 i WalletHub-analysen og scorer endnu højere i en lignende rapport. I en årlig rangordning af stater for ligestilling mellem kønnene, udført tidligere i år af Bloomberg, kom Green Mountain State ind som nr. 1 for tredje år i træk.
Samlet score: 64,50 ud af 100
Dette er ikke den eneste undersøgelse, hvor det bjergrige Colorado scorer højt. Statens økonomi rangerer som nr. 1 i U.S. News &World Reports seneste rangering af bedste stater, selvom staten samlet set er nr. 10.
Samlet score: 64,60 ud af 100
Minnesota tror på hårdt arbejde. Landet med 10.000 søer har den tredjehøjeste arbejdsstyrkedeltagelsesrate i landet, med 69,7 % af Minnesotaboere på 16 år og ældre enten beskæftiget eller aktivt søger arbejde, sammenlignet med det nationale gennemsnit på 62,9 %.
Samlet score: 64,61 ud af 100
West Virginia scorer temmelig godt på WalletHubs ranglister, og placerer særligt højt (nr. 5) på metrikken for kvinders uddannelse og sundhed.
Men i en anden undersøgelse, foretaget af Health Testing Centers, ser en statistik dyster ud:Undersøgelsen viser, at 22 % af kvinderne i West Virginia, de fleste af enhver stat, rapporterede 14 eller flere dage med dårlig mental sundhed i den foregående måned.
Samlet score: 65,63 ud af 100
New Mexico har den mindste indkomstforskel mellem mænd og kvinder, viser WalletHub-undersøgelsen.
The Land of Enchantment havde også den højeste score af enhver stat på arbejdspladsmiljømetrikken.
Samlet score: 65,68 ud af 100
"If I can make it there, I'll make it anywhere," hævder sangen om statens største by. Det hjælper dog, hvis du er veluddannet.
Empire State er en af de seks stater, der har den mindste kønsforskel blandt beboere med avancerede grader, viser WalletHubs analyse.
Samlet score: 71,22 ud af 100
Nevada er den eneste stat i landet, hvor statens lovgiver er flertallet af kvinder.
Kvinder har 33 ud af 63 i alt pladser i forsamlingen og senatet i Silver State, bemærker U.S. News &World Report.
Samlet score: 73,10 ud af 100
Kvinder på Hawaii loller ikke bare rundt på statens rigelige strande; de tager sig af deres medicinske behov.
En rapport fra Health Testing Centres viser, at omkring 7 ud af 10 Aloha State kvinder modtog mammografi så ofte som foreslået. Det er mere end nogen anden stat.
Samlet score: 76,75 ud af 100
Godt gået, Maine! Staten topper WalletHubs analyse og scorer særligt højt for kvinders uddannelse og sundhed og for kvinders politiske empowerment.
I 2018 valgte staten sin første kvindelige guvernør, Janet Mills. Som Bangor Daily News bemærker, består mere end halvdelen af Mills' kabinet af kvinder.
Hvordan står din stat op imod andre som et sted for kvinders ligestilling? Del dine tanker i kommentarerne nedenfor eller på vores Facebook-side.
Ny undersøgelse rangerer de bedste stater i USA
Dette er den stat, hvor lønforskellen mellem kønnene er mindst
Stat for stat:Hvor indbyggere får mest (og mindst) afkast af deres skattekroner
De bedste og værste skattestater for beboere med lav indkomst
13 stater, hvor beboernes indkomst er vokset hurtigst