Redaktørens note:Denne historie dukkede oprindeligt op på NewRetirement.
Pandemien har ændret den måde, hvorpå mange af os tænker om vores tid, og det føles pludselig som om, at hele landet – unge og gamle – overvejer pensionering eller et skift i deres tilgang til arbejde.
Det er måske en underdrivelse at sige, at året i karantæne var virkelig hårdt for nogle - på store og små måder. Men mange er ved at finde en guldkant i form af en ny tankegang over for tid og penge, der kan love en bedre livsstil. For nogle betyder det en øjeblikkelig og fuldstændig pensionering. Andre går over til en anden type arbejde.
Folk forlader arbejdet i et hidtil uset antal. Det amerikanske arbejdsministerium rapporterede, at rekordhøje 4 millioner mennesker sagde deres job op alene i april 2021.
Nogle tager afsted for at få bedre arbejde eller en højere betalende koncert. Andre søger at få mere kontrol over deres tid, en ny livsstil, fleksibilitet og mere lykke.
Mange genovervejer meningen med arbejde.
Udbrændthed og en ny tankegang er to grunde til, at folk udforsker en ny tilgang til arbejde.
Udbrændthed:
Fra læger og sygeplejersker, der tog sig af COVID-19-patienter til købmandsarbejdere, der hjalp med at holde os alle mætte, oplevede nogle arbejdere ekstrem stress under hele coronavirus-pandemien. Og forskningen tyder på, at de er blandt de mennesker, der med størst sandsynlighed søger en ny måde at arbejde på.
En ny tilgang:
Den største sektor, der forlader arbejdspladsen eller skifter job, er restaurant- og hotelarbejdere - hvoraf mange blev fyret eller arbejdede færre timer under hele pandemien. Nogle af disse arbejdere fandt fleksibilitet og en ny tankegang med hensyn til arbejde under pandemien.
Og selv dem, der var i stand til at arbejde hjemmefra, genovervejer også deres 9-til-5. Med høje vaccinationsrater er det muligt for mange mennesker at vende tilbage til kontoret, men belægningsprocenten for mange virksomheder forbliver lav.
Mange mennesker kan lide at arbejde hjemme. Ifølge Gallup arbejder 45% af fuldtidsansatte i USA stadig på afstand. Og undersøgelser viser, at de fleste mennesker virkelig kan lide at arbejde hjemmefra. Faktisk siger 86 % af dem, der arbejder eksternt, at de ville være interesserede i at fortsætte med det efter pandemien.
Tsedal Neely, professor ved Harvard Business School og forfatter til "Remote Work Revolution:Succeeding From Anywhere," fortalte NPR:"Vi har ændret sig. Arbejdet har ændret sig. Den måde, vi tænker tid og rum på, har ændret sig. Arbejderne higer nu efter den fleksibilitet, de har fået i pandemien - som tidligere havde været uopnåelig."
Din tid er det, du bytter for penge, når du arbejder. Og arbejdsindkomst er det, du giver afkald på, når du vinder tid ved pensionering.
Det ser ud til nu, at folk måske prøver at finde mere balance mellem de to.
Amerikanerne har været notorisk dårlige til at balancere afvejningen mellem tid og penge. Selvom vi ikke længere er det mest overanstrengte land i verden, er vi i det mindste i top 10.
Populær visdom har altid forsøgt at rette os op:
"Tid er mere værd end penge. Du kan få flere penge, men du kan ikke få mere tid." — Jim Rohn
"Tid er dit livs mønt. Det er den eneste mønt, du har, og kun du kan bestemme, hvordan den skal bruges. Pas på, at du ikke lader andre bruge det for dig." — Carl Sandburg
"Tid er penge. Spild det nu. Betal for det senere." — Benjamin Franklin
"Én i dag er to værd i morgen. Den tabte tid findes aldrig igen. Tid er penge. Elsker du livet? Så spild ikke tid, for det er de ting, livet er lavet af. Du kan forsinke, men tiden vil ikke." — Benjamin Franklin
Gad vide om du også kan lade være? Overvej følgende seks spørgsmål.
Dette spørgsmål kan være vanskeligt. Der er:
Pandemien har fået mange mennesker til at stille spørgsmålstegn ved sikkerheden ved deres arbejde. Men dette er ikke nødvendigvis et nyt fænomen. Efterhånden som vi bliver ældre, kan arbejdet nogle gange blive mere farligt - hvilket udløser beslutninger om at gå på tidligt pension - i det mindste fra visse typer job.
Det er vigtigt at overveje, om dit nuværende arbejde er foreneligt med din sikkerhed og komfort.
Dette er et stort spørgsmål.
Det er helt acceptabelt at arbejde for penge - intet galt med det, især hvis du kan udlede mening og formål uden for arbejdet. Men pandemien får folk til at søge mere meningsfuldt arbejde.
Ikigai oversættes fra japansk til "grund til at leve". Ikigai er krydsfeltet mellem, hvad du elsker, hvad du er god til, hvad verden har brug for, og hvad du kan blive betalt for.
Hvad er din ikigai ?
At tilbringe kvalitetstid med familie og venner var et massivt offer under pandemien.
Så mange forsøger nu at finde måder at tilbringe mere tid med dem, de elsker, og finde arbejde, der muliggør mere fokus på relationer.
Fjernarbejde har gjort det muligt for folk at eliminere pendling og flytte til billigere områder med livsstilsmuligheder, der er mere kompatible med interesser.
Dette er ikke nødvendigvis million-dollar-spørgsmålet. Folk kan finde fremtidig økonomisk sikkerhed for meget mindre.
Hvor meget du har brug for er udelukkende baseret på dine nuværende aktiver, fremtidige udgifter og en fleksibel tilgang til, hvad der måtte ske i de kommende år.