Arbejdsgivere begynder at fyre arbejdere, der nægter at få COVID-19-vaccinen. Hvis dette sker for dig, skal du ikke regne med at opkræve dagpenge.
Det skyldes, at du i de fleste stater skal bevise, at du har mistet et job uden din egen skyld for at være berettiget til at indsamle arbejdsløshedschecks, rapporterer MarketWatch.
Som den Dallas-baserede arbejds- og ansættelsesadvokat Alana Ackels fortalte MarketWatch:
"Typisk er en medarbejder, der afskediges for ikke at overholde virksomhedens politikker, ikke berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse, hvilket vil omfatte at nægte at overholde en virksomheds COVID-19-forebyggelsespolitikker, maskeringskrav eller vaccinekrav."
Nogle fyrede medarbejdere kan muligvis komme uden om dette.
Rebecca Dixon, administrerende direktør ved National Employment Law Project, fortalte MarketWatch, at medarbejdere, der har bevis for en medicinsk fritagelse, eller som har religiøse indvendinger mod at modtage vaccinen, muligvis stadig er berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse.
Men andre, der bliver fyret for at nægte vaccination, kan være uheldige.
Ronald Zambrano, formand for ansættelsesret hos West Coast Trial Lawyers i Los Angeles, fortalte MarketWatch, at han mener, at "dette kan føre til titusindvis af mennesker i hele USA uden arbejde eller adgang til arbejdsløshedsunderstøttelse, fordi de nægter at blive vaccineret."
For mere om at forblive beskyttet mod COVID-19, tjek: