Sommeren er fantastisk til mange ting - solrige dage, is, dage ved poolen. Men det er også et godt tidspunkt for gymnasieelever og universitetsstuderende at få et job. Med en betalt sæsonkoncert kan du tjene nogle ekstra penge og få værdifuld arbejdserfaring. Ikke sikker på, hvordan man lander en? Disse tips viser hvordan. Teenagere er velkomne til at søge.
Inden du begynder at søge sommerjob i hele byen, er det en god idé virkelig at tænke over, hvad du kan bringe til en potentiel arbejdsgiver. "Dette betyder, at du skal identificere dine styrker, færdigheder, interesser og værdier," siger Kelsey Romney, en lektor med speciale i ungdomsprogrammer ved Utah State University Extension. Du vil måske endda skrive disse ting ned eller lægge dem i din telefon som en påmindelse om, hvad du kan tage med til et job.
Den næste ting, du vil overveje, er, hvad du allerhelst vil have ud af et sommerjob. Denne er nem. Hvad motiverer dig til at få et job til sommer? "For eksempel kan du være på udkig efter erfaring, det bedst betalte job eller et job med en fleksibel tidsplan," siger Romney.
Når du kender dine styrker, og hvad du vil have ud af et job, kan du bedre definere din søgning, og du vil have en bedre chance for at finde den koncert, du virkelig ønsker.
For at søge mange job skal du bruge et CV, som du kan aflevere til en arbejdsgiver eller uploade online. Men hvad skal du sætte på det, hvis du aldrig har haft et arbejde før? "Tænk på de færdigheder og erfaringer, du har haft på grund af dit skolearbejde, hobbyer og frivilligt arbejde," siger Romney.
Overvej alle lederroller, du har haft, som "job", og angiv dem først, selvom du ikke blev betalt for din involvering. Inkluder dine skoleklubber, sportsgrene, du spiller, alle priser, du har vundet, og alle samfundstjenesteprojekter. Bare fordi du ikke fik en lønseddel for frivilligt arbejde på folkebiblioteket, betyder det ikke, at det ikke var værdifuld erfaring, der kunne overføres til for eksempel et job som boghandler. Og glem ikke dine kontaktoplysninger, din skole og skolekarakter. Hvis du ikke er sikker på, hvordan du organiserer et CV, tilbyder Google Docs og Microsoft Word skabeloner, der kan hjælpe dig. Selvom de job, du ansøger om, ikke anmoder om et CV, kan gennemgang af denne proces hjælpe dig med at forberede dig til at udfylde ansøgninger, der vil bede dig om lignende oplysninger på deres egen formular.
Et sidste CV-tip til job, der kræver, at du indsender et:Tilpas dit CV, så det passer til den rolle, du søger. "Søg efter nøgleord i jobbeskrivelsen, og brug dem til at skræddersy dit CV til hvert enkelt job, du søger," siger Sean Morrin, senior program manager hos Get Schooled, et helt digitalt college og første jobrådgiver.
Når du søger et sommerjob, skal du angive referencer eller personer, der kan tale på dine vegne - især hvis du søger dit første job nogensinde, og dit CV er lidt let. Hvem kender dig bedst? Er det en lærer, en coach eller en religiøs eller samfundsleder? Enhver af disse mennesker kan tale på din vegne, når du søger det første vigtige job. "Du behøver ikke at have arbejdet for nogen, for at de kan tale om ting som din arbejdsmoral, ansvar og positive indstilling," siger Romney.
Så vær ikke bleg for at række ud for at opstille dine referencer, selv før du indsender din første ansøgning. Har tre eller flere personer, der ikke er familiemedlemmer, som du kan regne med, hvis en arbejdsgiver anmoder om referencer til at ringe. Få kontaktoplysningerne for hver reference, såsom et telefonnummer eller en e-mailadresse, og tag dem med dig, når du søger job eller til samtalen.
I de fleste tilfælde vil den perfekte sommerkoncert ikke bare falde i dit skød. Du bliver nødt til at jage for at finde en god pasform. Søg online med job- og karrieresider, besøg virksomheder, der interesserer dig, for at forhøre dig personligt om ledige job, og spørg familie og venner om deres hjælp. Du ved aldrig, hvor du kan få et lead om et fedt sommerjob. "Jobs vil ikke komme til dig," siger Renee Ward, grundlægger af Teens4Hire.org, et online medlemsfællesskab af teenagere, der søger job. "Du skal ud og lede efter en." Og vær vedholdende. Hvis din første batch af CV'er ikke giver dig et job, kan den anden eller tredje batch, du sender ud.
Husk også, at arbejdsgivere har travlt med at udføre deres eget arbejde såvel som at ansætte folk, så det kan tage lidt tid, før de støder på dit cv og når ud. Men det betyder ikke, at du ikke kan nå ud til dem. Du skal blot ringe eller maile og spørge om status for din ansøgning. Du får forhåbentlig svar, og arbejdsgiveren ved, at du er interesseret nok i jobbet til at følge op.
Nogle brancher ansætter mere sommerhjælp end andre. Ret din sommerjobsøgning hen, hvor jobbet er, især hvis din førstevalgsindsats ikke kommer til at lykkes. "Især gæstfriheds-, fritids- og turismeindustrien er i bedring, da de fleste nedlukninger af COVID-19-pandemien ophæves, og virksomheder i denne industri har et stort behov for arbejdere," siger Ward.
Hvis det interesserer dig, kan du overveje at søge job på hoteller og moteller, restauranter, resorts, forlystelsesparker og rekreative områder denne sommer. Bonus:Mange af dem tilbyder lukrative tips.
Du kan få en jobsamtale lige efter du har afgivet en ansøgning, så vær forberedt på den mulighed. "Nogle steder kan kræve, at du kommer ind for at hente en ansøgning, udfylde den på stedet og derefter straks interviewe dig," siger Ward. ”Fra det øjeblik du beder om den ansøgning, er du i betragtning. Så bliv ikke overrumplet, hvis dette sker for dig.”
Når du personligt skal ansøge, så klæd dig pænt på og hav dine tanker sammen om, hvordan du vil repræsentere dig selv som en god medarbejder. Et andet interviewtip:Få god øjenkontakt. "Dette viser, at du er interesseret og selvsikker," siger Ward.
Øv dine svar inden interviewet. Bliv fortrolig med at tale om dig selv, og hvad du leder efter i et job. "Vær forberedt på at besvare i det mindste disse to spørgsmål:'Hvorfor vil du arbejde her?' og 'hvorfor skal vi ansætte dig?'", siger Ward. Du bør også forberede nogle anekdoter om situationer, du har været i, hvor du har mødt modgang og/eller skulle bruge kritiske evner til at håndtere et problem. "Du vil sandsynligvis blive bedt om at fortælle intervieweren om dig selv, hvordan lærere, kolleger/chefer beskriver dig, dine problemløsningsevner og hvordan du håndterer konflikter," siger Morrin. "Vær klar med solide svar."
Under interviewet er det vigtigt at være tryg ved at tale om dig selv og dine styrker. Men det er også en mulighed for at få en samtale med en potentiel chef og en potentiel arbejdsplads, så du bør også tænke over, hvad du leder efter i begge disse. "Vær ikke bange for at stille spørgsmål - du interviewer dem også!" siger Jen Ben, HR-forretningspartner hos CareerBuilder.
At udfylde en jobansøgning forkert eller lave stavefejl er almindelige fejl, som teen-jobansøgere begår, siger Ward. Så tag dig tid til at se en jobansøgning igennem, inden du udfylder den. Hvis du ikke er sikker på, hvordan du staver et ord, kan du hurtigt slå det op på din smartphone. Og hvis du har nogen forvirring vedrørende ansøgningen, så bed om afklaring, før du fortsætter.
At klæde sig upassende til jobbet er en anden fejl, teenagere begår. Du kan ikke gå galt med at klæde dig endnu mere konservativt, end du tror, du bliver nødt til, iført en skjorte med krave og lange kakibukser eller en knælang kjole med hætteærmer (i stedet for spaghettistropper). Undgå jeans med revnede huller eller andet, der ser usoigneret ud. "Det er altid bedst at ankomme i rent, rynkefrit tøj," siger Ward.
Ikke at give en arbejdsgiver besked om din personlige tidsplan er en anden fejl, især hvis du har datoer, du allerede ved, hvornår du ikke vil være tilgængelig. "Vær på forhånd med fremtidige arbejdsgivere om familieferier, sportsforpligtelser osv.," siger Romney. Og lad dem selvfølgelig vide, hvornår din sidste dag skal være, så du har mindst et par dage, før du skal tilbage til skolen.
Når du er ansat, skal du være forberedt på at absorbere alt omkring dig. Du er ny. Det vil tage dig lidt tid at lære rebene. "Det vigtigste råd på arbejdspladsen, vi har til teenagere, er at være villige til at lære og følge anvisninger," siger Ward.
For at skille dig ud på det første job, vær en god medarbejder. Dette inkluderer at komme til tiden og være proaktiv, når det kommer til at melde sig ind, og stille spørgsmål, når du ikke forstår retninger. "Dette er et job, ja, men det er også en lærerig oplevelse," siger Morrin. "Forbliv nysgerrig og engageret!"
Ved at lande et sommerjob er du et skridt tættere på din fuldtidskarriere. Selvom et job virker mindre end glamourøst nu, lærer det dig vigtige jobfærdigheder og disciplin. Alt det, du har brug for i din fremtidige karriere.
"[Et godt sommerjob] vil lære dig, hvordan du opbygger overførbare færdigheder såsom kommunikation, tidsstyring, organisation og teamwork," siger Ben.