Brexit har næsten uundgåeligt sat bremserne på adskillige HMRC-projekter . Denne nyhed er blevet markeret ret omfattende i denne uge. Reaktionen på det ser ud til at være i stil med:ingen reel overraskelse... HMRC overspænder på skalaen... viser, at MTD ikke vil være med os i lang tid endnu. Den slags.
Projekter, der er skubbet til bagen på grund af de nye prioriteter skabt af Storbritanniens EU-exit, er simpel vurdering for indkomstskat, realtidsændringer af PAYE-skattekoder (dynamisk kodning) og MTD for enkeltpersoner.
Association of Taxation Technicians (ATT) hilser skattechef Jon Thompsons strategiske skift velkommen. Det håber, at HMRC vil bruge denne tid til at løse problemer med disse projekter.
Yvette Nunn, fra ATTs tekniske styregruppe, siger:"I betragtning af de hidtil usete ændringer, som vil følge af Brexit, er det kun fornuftigt, at HMRC søger at omprioritere deres arbejde.
"To projekter, der er blevet sat på pause - Simple Assessment og dynamisk kodning - har indtil nu skabt problemer, som stadig mangler at blive løst. Der har været rapporter om unøjagtigheder i de oplysninger, som HMRC har brugt i simple vurderinger til at beregne skatteregninger.
"Som et resultat er skatteyderne forpligtet til at kontrollere disse omhyggeligt, når de er modtaget, især da de kun har 60 dage til at rette eventuelle fejl.
"Dynamisk kodning har medført, at nogle medarbejdere, der har fået udbetalt en bonus tidligt i skatteåret, eller som har ujævn indtjening, har modtaget en forkert skattekode, som kan føre til en overbetaling i skat.
"Selvom vi hilser pausen til disse projekter velkommen, opfordrer vi kraftigt HMRC til at bruge den ekstra tid, der gives til at løse de kendte problemer med Simple Assessment og dynamisk kodning, før de trykker play på dem igen." Ganske vist.
Den britiske softwaregruppe IRIS Software Group, Storbritanniens forretningskritiske software, købte Star Computers, en førende udbyder af lønsoftware til bureauer og virksomheder.
Star slutter sig til IRIS Human Capital Management (HCM) Division, som leverer IRIS løn og HR til grupper med store og komplekse lønkrav. IRIS siger, at opkøbet udvider sin rækkevidde til at tilbyde løn- og HR-løsninger til et bredere publikum.
Stars lønløsning, Star Payroll Professional, bruges af mere end 75.000 grupper, inklusive halvdelen af de 100 bedste britiske revisorer. Det giver mere end en million lønsedler om måneden.
Oliver Shaw, administrerende direktør for IRIS HCM, siger:"IRIS leverer 2.500.000 lønsedler hver måned til den britiske arbejdsstyrke. Vi er glade for at kunne nå ud til og positivt påvirke 1.000.000 flere britiske medarbejdere gennem opkøbet af Star Computers."
Kevin Dady, administrerende direktør for IRIS Software Group, tilføjer:"Star Computers er en veletableret leverandør af lønsoftware og tilbyder en spændende mulighed for os at udvide vores HCM-portefølje. Med dette opkøb er vi i stand til at imødekomme de mest krævende behov hos kunder i hele Storbritannien med et brancheførende produktsæt og yderligere udvide vores evne til at servicere enhver virksomhed i Storbritannien."
Bernard Skalla, CEO for Star, kommenterer:“Ligesom Star har IRIS … opbygget et fremragende ry i at levere gode lønløsninger til sine kunder i mange år. Vi er glade for at slutte os til IRIS-teamet og ser frem til at udvide de tilbud, der er tilgængelige for vores loyale kunder i fremtiden. IRIS HCM er helt klart meget godt placeret til at støtte og hjælpe vores fortsatte succes.”