Nye udstillere. Nye højttalere. Nye sessioner. Det er alle systemer i gang. Accountex teamet er i London og arrangerer Storbritanniens førende begivenhed for regnskabs- og finansfaget ved Londons ExCel den 23.-24. maj, mens vi snakker!
Så her er en hurtig påmindelse om nogle af de vigtigste statistikker for dette års udstilling. Dette års Accountex vil se:
Alle ser virkelig frem til Hot Topic Roundtable-diskussioner, der er en ny feature ved den to-dages ekstravaganza.
På onsdag kl. 11.00, Guy Pearson fra Practice Ignition vil være vært for en session kaldet "Millennials – The next generation of Accounting!". Guy fortæller mig:"Dette panel vil være et must på messen for alle deltagere i professionel praksis for at lære, hvad der motiverer den næste generation af revisorer, når vi interviewer nogle helt fantastiske firmaejere med baggrund i software, store firmaer og endda VC på deres rejses hvorfor og hvordan, og hvad der driver dem.
"Jeg er glad for, at jeg bare er værten, med de tunge hits i vores panel - tankeledere, markedsledere, tidligere softwareguruer og de er alle millenials, der driver deres egne firmaer. Fandt ud af, hvad der driver dem og mere til ved denne session, det bliver fantastisk!”
"Om ikke andet har vi en eklektisk blanding af de bedste af millennial-revisorerne hos Accountex og at høre deres rejse, arrangeret af en genoprettende revisor med australsk accent... Hvad kan der gå galt?!"
Næste op bliver Elaine Clark, MD for CheapAccounting med tre sessioner. Start med "Women in Accountancy ” kl. 13.00 onsdag (og igen kl. 11.00 på torsdag) går hun så videre til "Overlevelse som enepraktiserende læge" onsdag kl. 15.00.
Elaine siger: "Efter mine vellykkede sessioner med varme emner på Accountex Summit North vil jeg tage de samme sessioner med til Accountex London. Vi vil se på de problemer, der påvirker enepraktiserende læger, såsom at håndtere de uendelige skatteændringer, der fortsætter med at ramme såvel som den hurtige teknologiske verden.
"Som en del af Women in Accountancy hot topic sessions vil vi ud over at se på emner som fleksibelt arbejde og finde en god balance mellem arbejde og privatliv også diskutere den nylige lønundersøgelse, hvilket afslørede en massiv lønforskel mellem kønnene på 21,5 procent, hvilket er et godt stykke over den nationale gennemsnitlige lønforskel på 18,4 procent.
"Tilsyneladende tjener mandlige revisorer i gennemsnit £66.646, mens Woman in Accountancy tjente kun £53.688 i gennemsnit. Forskellen på £12.958 om året er bare uacceptabel, og jeg vil spørge deltagerne, om de synes, at de professionelle revisionsorganer burde gøre noget ved dette.
"Så alt i alt burde vi have nogle livlige samtaler.
“Endelig vil jeg løfte sløret for Women In Accountancy-hjemmesiden; den første hjemmeside for kvinder i bogholderi, der giver dem en høj og stolt stemme i dette stadig mandsdominerede erhverv. Hold øje med dette rum, som de siger.”
Forfatter og foredragsholder Heather Townsend vil afsløre de nøgleværdier og -adfærd, som enhver potentiel intern virksomhedsefterfølger har brug for i sin session om arveplanlægning.
Heather siger:"Håb er ikke en strategi, når det kommer til at finde nogen til at overtage dit firma. Hvis du vil have den maksimale værdi for din træning ved udgang, skal den kunne køre uden dig. Store ledere af revisionsfirmaer er ikke født eller skabt, de bliver opdraget fra en tidlig alder." Hun leder debatten onsdag klokken 14.
Torsdag ved middagstid, Tony Margaritelli, ICPA-formand , vil være vært for en diskussion om Making Tax Digital og dets konsekvenser for den eneste praktiserende læge. Tony siger:"MTD:Hvem, hvornår og til sidst hvordan.
"Disse elementer vil blive dækket i nogen detaljer, og vi vil se på det arbejde, der skal udføres nu for at sikre, at vi er klar. Endelig, hvordan vi kan vende MTD fra en potentiel hovedpine til en katalysator for praksisændringer og styrkelse."
Michael Austin, grundlægger og MD af Blue Dot Consulting , vil se på "Teknologiske ændringer og udfordringer".
"Sessionen er en mulighed for at hjælpe folk, der driver regnskabspraksis og økonomiafdelinger, med at diskutere, hvordan man bedst implementerer teknologi og få mest muligt ud af det," siger Michael.
"Baggrunden er den massive teknologiske forandring, der foregår i vores verden. Vi håber at dæmpe nogle få frygt og tvivl om, hvilken teknologi vi skal bruge, og måske også løse et par problemer."