Det kan være fristende, når presset er aftaget, at forsinke etableringen af ​​et outsourcingforhold. Du ønsker dog at få dette på plads og fungere godt, før du rammer en spidsbelastningstid!

Mange revisorer og virksomhedsejere finder sig selv stressede og overvældede, simpelthen fordi de har for mange hatte på og forsøger at gøre for meget på egen hånd.

Som et resultat begynder de at overveje outsourcing for at fjerne noget af presset og lette deres hovedpine.

Men når arbejdet aftager lidt, tror de, at de kan klare og gå tilbage til at jonglere med 10 forskellige ting på én gang; og så starter stressen op igen.

Bare én ting for mange at gøre for at outsource?

Der er så mange mennesker derude, der overvejer at outsource. Men af ​​den ene eller anden grund skal du aldrig komme helt uden om det.

Her er nogle af de almindelige årsager til, at folk forsinker outsourcing:

• De har svært ved at bede om hjælp.
• De har en bestemt måde at gøre tingene på.
• De ønsker ikke at betale for ting, når de kan gøre det selv.
• De ønsker ikke en nedsat kvalitet i arbejdet (dette er ikke altid tilfældet).
• De ved ikke, hvem de kan outsource til, og hvordan de kommer i gang.
• De kan ikke lide forandringer.
• De har tidligere haft en dårlig oplevelse med outsourcing.

Der er ingen skam i at hænge et par af de hatte op og acceptere, at du simpelthen ikke kan gøre alt selv. Når alt kommer til alt er ingen rigtig supermand eller vidunderkvinde (vi kan kun ønske). Så længe du insisterer på at gøre alt selv, vil du aldrig have tid nok til at gøre det hele, og endnu vigtigere, kvaliteten vil sandsynligvis lide som et resultat.

Som man siger, bør du arbejde på virksomheden frem for i virksomheden. Fokuser på de ting, som kun du kan gøre som virksomhedsejer, og uddeleger alle de andre opgaver for at hjælpe med at frigøre din tid og skifte dit fokus til ting, der vil generere indtægter til din virksomhed. Hvornår har du sidst brugt rigtig kvalitetstid med din familie og venner?

Ved at vælge at outsource selektivt kan du finde på at forlade kontoret på et rimeligt tidspunkt og minimere mængden af ​​arbejde, du skal udføre i weekenden. Lyder det godt ikke?