Cloud-platforme er centrale for fremtidens lønningsliste

Lønservice er ved at udvikle sig til at omfatte et skridt mod skyadgang og fleksibilitet for dig, dine kunder og deres medarbejdere. Vær klar til at tilbyde et nyt niveau af løn- og HR-relaterede tjenester ved at omfavne cloud-innovation.

Indtil nu kan processen med at administrere dine kunders årlige ferieanmodninger, registrering af orlov, afsendelse af lønsedler og lønrapporter, opdatering af kontaktoplysninger og nøjagtig registrering af medarbejdertimer på vegne af kunder være tidskrævende og omkostningsfuld. Lønsoftwaresystemer kan kun bringe dig så langt, når det kommer til at færdiggøre løn og udstede lønsedler, men hvad med de andre lønrelaterede opgaver? Simple spørgsmål som 'Hvor meget årlig ferie har jeg tilbage?', 'Kan du sende mine sidste tre lønsedler igen?' eller 'Kan jeg anmode om en uges årlige ferie?' kan blive en daglig, tidskrævende proces.

En anden tidskrævende del af løn er at anmode om og modtage medarbejdertimer og timesedler fra dine lønkunder. I dag er det meget nemmere at administrere og spore disse oplysninger takket være onlineværktøjer og applikationer. Desuden en online godkendelsesfacilitet for lønningslisten giver bureauer mulighed for sikkert at sende deres kunder en lønoversigt, før lønningslisten er afsluttet. Kunder kan gennemgå og godkende lønoplysningerne for lønperioden gennem et online arbejdsgiverdashboard. I sidste ende bliver din klient ansvarlig for at sikre, at lønoplysningerne er 100 % korrekte, før lønlisten afsluttes.

Online lønningsplatforme er centrale for fremtiden for lønning

De daglige opgaver med årlig orlovsstyring, lønseddelfordeling, upload af medarbejdertimer og sikkerhedskopiering af dine lønfiler kan være procesdrevet og håndteres af cloud-teknologi. lønlisten og HR-landskabet udvikler sig hurtigt, efterhånden som forretningskyndige bureauer bevæger sig mod nye onlineteknologier, der tilbyder:

  • Automatisk backup af skyen
  • Kunde onlineportal
  • Medarbejder-selvbetjening og adgang til e-sedler
  • Medarbejder-smartphone-app
  • Årlig orlovsautomatisering
  • Upload af medarbejderes timer/timesedler
  • Kundegodkendelsesfunktionalitet
  • Lønrevisionsspor for kundekommunikation
  • Administrerede medarbejderregistreringer

Dine løn- og HR-processer kan være mere integreret med skyen og strømlinet med din lønsoftware end nogensinde før. At tilbyde løntjenester handler om effektivitet, og der er flere spændende udviklinger, der sker lige nu i skyen. Download guiden nedenfor for at finde ud af, hvor gennemførligt det kan være, at lønningslisten er dit profitcenter for vækst.


Regnskab
  1. Regnskab
  2. Forretningsstrategi
  3. Forretning
  4. Administration af kunderelationer
  5. finansiere
  6. Lagerstyring
  7. Personlig økonomi
  8. investere
  9. Virksomhedsfinansiering
  10. budget
  11. Opsparing
  12. forsikring
  13. gæld
  14. gå på pension