Financial Reporting Council (FRC), som er indstillet til at blive erstattet af den hårdere nye revisionsrapporterende og styrende myndighed (Arga) i marts 2020, ser ud til at gå ud med lidt af et brag.

Bøder udstedt til fejlagtige revisionsfirmaer steg 44 procent til £24,3 mio. (i år frem til 30. september) fra £16,9 mio. året før, siger Thomson Reuters .

Regeringen støttede oprettelsen af ​​Arga for at hjælpe med at levere bedre præsterende revisionsfirmaer efter Kingman-undersøgelsen i FRC efter skandaler hos Carillion og Patisserie Valerie .

FRC udfører stadig 10 undersøgelser, herunder audit af Interserve, Conviviality og Thomas Cook.

Stærk lovgivningsmæssig tilgang i USA

Forskningen viser, at amerikanske regulatorer også har taget en hårdere tilgang til revisorer.

Værdien af ​​bøder for revisionssvigt pålagt af Securities &Exchange Commission (SEC) og Public Company Accounting Oversight Board (PCAOB) ramte $64,7 mio. sidste år, op fra $12,5 mio. året før.

Brian Peccarelli, Chief Operating Officer, kundemarkeder, Thomson Reuters, siger:"Stigningen i bøder har sat en klar rejseretning for FRC, efterhånden som den overgår til en ny enhed."

"Der er lagt pres på revisionsfirmaer og den bredere branche for at udrydde eventuelle tilfælde af fejlbehandling. Virksomheder ser ud til at tage dette med sig og implementere nye processer for at sikre, at intet slipper igennem nettet.

"Stigende bøder og håndhævelsesforanstaltninger er ikke kun et britisk fænomen. Tilsynsmyndighedernes tilgang bliver mere og mere koordineret – bestyrelser bør tage det til efterretning.”

Upassende adfærd i regnskabet

Det var bekymrende at konstatere, at 52,6 procent af regnskabs- og økonomiarbejdsgivere har oplevet upassende adfærd fra deres ansatte.

Omkring 25 procent af regnskabs- og økonomicheferne har givet en mundtlig advarsel til en medarbejder, hvoraf 10 procent har suspenderet nogen og 40 procent fyret nogen som følge heraf.

Ifølge CV-Library , nævnte upassende adfærd omfattede:at være fysisk aggressiv og konfronterende (76,3 procent), at møde beruset på arbejde (76,3 procent) og bruge ulovlige stoffer (65,8 procent).

CV-Library CEO Lee Biggins siger:“Upassende adfærd fra dine medarbejdere bør ikke tolereres på arbejdspladsen. Du ønsker at bevare en professionel og moden atmosfære i din virksomhed, og det kan simpelthen ikke opnås, hvis dine medarbejdere optræder upassende.”

Udbetaling til tidligere PwC-partnere

Sovsetoget ruller videre for nogle. Omkring 1.000 tidligere PwC-partnere skal dele £100 mio. efter rekordoverskud i regnskabsgruppen.

Pengene betales gennem virksomhedens livrentemekanisme.

Tilsyneladende er det en langvarig aftale. Hver af de fire store har noget lignende for pensionerede seniorfolk. Partnere kan modtage sådanne betalinger fra de er 53 år.

En af de tidligere PwC-partnere, der modtager denne form for kontanter, er John Hitchins, som sidder i Financial Reporting Councils adfærdsudvalg.

Godt arbejde, hvis du kan få det, formoder jeg.