Store britiske virksomheder øger satsen på IR35-indsatsen ved at stoppe brugen af entreprenører og freelancere.
GlaxoSmithKline, Wells Fargo, Schroders, Aegon og Royal London siger, at de ikke længere vil tage fat på entreprenører, der opererer gennem personlige servicevirksomheder.
Det følger planlagte reformer til IR35 off-payroll arbejdsregler i april.
Aegon siger, at kontrakter med PSC'er 'ikke længere vil blive fornyet med virkning fra 3. april 2020' forud for de planlagte reformer til IR35 den 6. april.
Royal London sagde, at det vil ansætte entreprenører kun på pay-as-you-earn-basis.
En talsmand for GlaxoSmithKline (GSK):"For at sikre, at vi er i overensstemmelse med den nye IR35-lovgivning, har vi besluttet at ansætte vikarer på PAYE-basis fra 2020 og fremefter.
"GSK anerkender det vigtige bidrag, disse arbejdere yder til virksomheden. Vi arbejder sammen med ansættelsesledere og rekrutteringsbureauer for at støtte vores vikarer gennem denne ændring."
En talskvinde for Wells Fargo siger:"Ophøret med at indgå kontrakter om personlig servicevirksomhed inden den 29. februar 2020, som reaktion på IR35-lovgivningen – som træder i kraft i april 2020 – vil Wells Fargo, på linje med finanssektoren, ændre sine vilkår af engagement med entreprenører, der opererer via PSC.
"Vi har tilbudt alternative ordninger, hvor alle PSC-beredskabsressourcer kan konverteres til PAYE eller paraplyvirksomhedsstatus. Efter ændringerne vil denne justering støtte og hjælpe os med at fastholde værdifulde beredskabsteammedlemmer inden for det udviklende lovgivningsmiljø."
Aegon siger:"Som mange andre virksomheder samarbejder vi i øjeblikket med en række entreprenører. Som en konsekvens af de planlagte afgiftsændringer har vi gennemgået vores politik for indkøb af entreprenører, og vi vil kun engagere entreprenører via en on-payroll-basis. Denne tilgang vil gælde for både eksisterende og fornyede kontrakter. Kontrakter med PSC'er vil ikke længere blive fornyet med virkning fra den 3. april 2020."
Det sagde dog, at det vil fortsætte med at arbejde med PSC-entreprenører, hvis det mener, at de lovligt opererer uden for IR35.
En talsmand for Schroders siger:"Hvis Schroders beslutter, at en rolle er i omfang, så har den enkelte fået et valg.
"De kan enten levere deres ydelser via et godkendt paraplyselskab eller via et bureau, som begge skal drive PAYE/NI på deres indtjening, som krævet af loven, som flytter forpligtelsen til at fratrække PAYE/NI til gebyret. betaler fra den personlige servicevirksomhed.
"Hvis Schroders på den anden side fastslår, at en rolle ikke er i omfanget, så er der ingen ændring af arrangementet."
Entreprenører, der arbejder via aktieselskaber eller PSC'er uden for IR35, kan få en mere fordelagtig skattebehandling end dem, der arbejder på lønningslisten.
Ifølge CityWire :"De betaler måske kun få eller ingen nationale forsikringsbidrag (NIC'er), fordi de betaler sig selv en lav løn og tager et højt udbytte fra virksomhedens overskud.
»PSC vil i stedet betale selskabsskat og eventuelt andre småvirksomhedsskatter af et eventuelt overskud, og PSC-direktøren kan så betale sig selv skatteeffektivt med en kombination af løn og udbytte. Dette resulterer normalt i en lavere skatteregning og mere hjemløn for entreprenøren sammenlignet med direkte ansatte.
"Ændringer af reglerne var genstand for protester fra virksomheder og endda parlamentsmedlemmer i de seneste uger, og er nu under revision af regeringen.”