Få milepæle i livet er så ivrigt imødeset som pensionering. Du er måske allerede ved at forberede dig til den magiske alder af 62 - den tidligste alder, du kan tegne social sikring. Tanken om at arbejde fire år ekstra til den fulde pensionsalder på 66 er måske ikke et offer, du er villig til at gøre.
Føderale ansatte har et kompliceret sæt fordele. For nogle kan de falde ind i forskellige pensionsordninger. De, der begyndte at arbejde før januar 1984, blev for eksempel ansat under Civil Service Retirement System, CSRS. De ansat efter januar 1984 blev en del af en ny plan kaldet Federal Employees Retirement System, FERS. Disse ansatte skulle også betale til socialsikring.
Kvindelige føderale ansatte står over for et unikt sæt problemer, når de planlægger pensionering. Historisk set tjener kvinder mindre, har ikke nok opsparet, arbejder ikke så mange år (på grund af sådanne årsager som at passe børn eller andre pårørende) og har generelt lav pensionstillid. Nogle gifte kvinder kan forvente, at deres ægtefælle vil tage sig af dem, men det sker ikke altid. Derfor tager kvinder ofte færre proaktive skridt i planlægningen af pensionering.
I dag er kvinder længere end mænd i alle lande i verden. Ifølge Social Security Administration kan en kvinde, der fylder 65 i dag, forvente at leve i gennemsnit til 86,6, sammenlignet med 84,3 for en mand. Derudover er det vigtigt for kvinder at have en strategi på plads for langtidspleje, da kvinder udgør størstedelen af dem, der bor på plejehjem.
Den gyldne regel for pensionsplanlægning er at tjene mere, spare mere og bruge mindre. Husker du ekstra-fire-års beregningerne ovenfor? De ser mere attraktive ud.
Hold op med den pensionsfejring. Begynd i stedet en fireårig nedtælling og se frem til en pensionering, der giver dig mulighed for komfortabelt at nyde dine seniorår.
Rozel Swain bidrog til denne artikel.