For bare seks måneder siden levede vi alle i en verden med rekordstore aktieafkast og stramme arbejdsmarkeder. Så kom COVID-19, og arbejdsløsheden eksploderede, mens S&P 500 mistede en tredjedel af sin værdi på en måned. I dag er markederne stadig volatile med Dow-indekset, der svinger hundredvis af point på daglig basis.
Fremtiden er ikke altid forudsigelig, men ved at tage opgørelse over dit budget og dine besparelser, når du vender tilbage til arbejdet, kan du være forberedt på både lang og kort sigt på, hvad der end måtte komme.
De første trin er enkle. Bestem, hvad der kommer ind hver måned, og hvad der skal ud. Sørg også for at forstå din sundhedsforsikring, såsom om den har en høj eller lav selvrisiko, og om du skal indbetale til din sundhedsopsparing. Hvis du fik forsikring gennem din arbejdsgiver og har mistet den dækning - eller din udvidede COBRA-dækning efter ansættelsen nærmer sig en ende - bliver du nødt til at se på andre ressourcer for en overkommelig erstatningsdækning. Afhængigt af din nuværende økonomiske status kan du være berettiget til dækning gennem din stats bistandsplaner eller under Affordable Care Act. Mange bureauer kan hjælpe dig med at finde en plan, hvis du ikke er tryg ved at arbejde på egen hånd.
Efter at have opnået dette, vend dig til at spare op til nødsituationer og pensionering, og - først derefter - spare til skønsmæssige udgifter.
Når du vender tilbage til arbejdet, er det tid til at tage et nyt kig på dit budget og din nødfond. Din indkomst kan meget vel have ændret sig, og dine arbejdsrelaterede udgifter kan også have ændret sig. Begge disse kan påvirke, hvordan du skal administrere udgifter nu. Hvis du ikke er sikker på, hvordan du gør dette på egen hånd, vil du måske se på en pengestyringsapp, der hjælper dig med at kontrollere både udgifter og gæld. Uanset hvad, når disse grundlæggende ting er under kontrol i dine ændrede omstændigheder, er det tid til at planlægge for nødsituationer og pensionering og overveje måder at vende tilbage til arbejdet sikkert på.
COVID-19 har bevist, at intet job er garanteret. De sidste seks måneder har omkring 58 millioner mennesker søgt dagpenge, og arbejdsløsheden er fortsat høj i dag. Så selvom du skal tilbage på arbejde, er en nødfond stadig afgørende. Eksperter anbefaler en række niveauer, fra tre til seks måneder af dine udgifter, og nogle anbefaler endda et år. Andre siger, at det er for meget. I sidste ende afhænger det beløb, du vælger, af dit månedlige udlæg. Det vigtigste er at være forberedt, hvis du bliver forhindret i at vende tilbage til arbejdet igen senere.
Hvis 2020 har vist os noget, er det vigtigheden af ejendomsplanlægning. COVID-19 kan angribe ældre mest ondskabsfuldt, men selv dem i deres bedste alder eller ungdom har været ofre. Så selvom du er i livets bedste alder og fuldt beskæftiget igen, bør du planlægge det ukendte, især hvis andre er afhængige af dig. En dødsboplan bør, uanset din alder, indeholde mindst en varig fuldmagt og et testamente eller tillid. Find en, du stoler på, til at følge dine instruktioner og oprette en holdbar fuldmagt, så beslutninger stadig kan træffes, hvis du ikke længere er i stand. Den samme person, eller en anden, kan fungere som eksekutør af din vilje eller tillid til at håndtere ting, hvis det værste sker.
En almindeligt overset komponent i ejendomsplanlægning er en liste over brugernavne og adgangskoder til alle dine konti. Denne liste bør opbevares, hvor en nær ven eller et familiemedlem kan finde den, så din bobestyrer kan håndtere alle aspekter af din ejendom uhindret. I spændingen ved at vende tilbage til arbejdet kan det være nemt at glemme disse vigtige detaljer.
Du bør også - især hvis dit arbejde sætter dig i en højere risiko - have et medicinsk direktiv, livstestamente eller sundhedsfuldmagt på plads, især hvis du er single. Sundhedsplejebeslutninger bør være, hvad du ønsker, ikke blot hvad en læge mener er juridisk fornuftigt. Til sidst, hvis du har mindreårige børn, så husk at inkludere en plan for deres værgemål og uddannelse. Hold deres fremtid i dine hænder, ikke en domstols.
Efter at have lavet dit budget, startet en nødfond og planlagt behov for livets afslutning, skal du tænke over, hvad det kan betyde for dig og dem, du elsker, at vende tilbage til arbejdspladsen.
Skal du gå ind på kontoret (hvis det er åbent) eller arbejde eksternt? Faktorer, der skal overvejes her, omfatter, om og i hvilket omfang din arbejdsgiver er tryg ved fjernarbejde. Hvis fjernarbejde er en mulighed, så se på dine personlige bekymringer. Hvor gammel er du, og hvordan hænger det sammen med din risiko? Har du et sted derhjemme, der er befordrende for at arbejde hjemme? Er der tilstrækkelig teknologi til at understøtte et hjemmearbejdsområde? Er du i en særligt udsat gruppe?
At arbejde eksternt kan være det vigtigste skridt, du kan tage for at beskytte din families økonomiske fremtid, når du vender tilbage til arbejdsstyrken.
Nu hvor du vender tilbage til arbejdet, og den nye virkelighed, som du lever under, har fokuseret din opmærksomhed på dine økonomiske behov, er det vigtigt at bevare dette fokus fremover. Nu hvor du har lært, at du kan klare stort set alt, hvad der opstår, vil du gerne være forberedt på yderligere nødsituationer.
Det er muligt, at du hurtigt lander på benene og igen får en høj løn og arbejdsgivergoder. Men med erfaringen med at håndtere COVID-19 og have overlevet med dit økonomiske velbefindende intakt, vil du have opnået kompetencer, der vil hjælpe dig gennem hele dit økonomiske liv til at håndtere både nødsituationer og daglige økonomiske behov. Ved at planlægge fremad, når du vender tilbage til arbejdet, kan du sikre dig, at endnu et "pestår" ikke vil finde dig sårbar og i fare.