Kevin og Sara var et ungt par i begyndelsen af 30'erne, der brændte for udendørslivsstilen og leve livet fuldt ud. De var nået til et punkt, hvor de var klar til at tale med en professionel finansiel rådgiver for at hjælpe med at guide dem gennem deres liv fyldt med fremtidige eventyr.
I vores første møde begyndte jeg mit interview for at lære mere om, hvem de er, og hvad der er vigtigt for dem. Jeg kom til den del, hvor jeg spørger om mål og pension. Da jeg spurgte:"Fortæl mig om pension for dig. Hvordan ser det ud? Hvornår ser du det ske?" Jeg fik dette hjorte-i-forlygter-look, og jeg kunne se dem mentalt tjekke ud.
Kevin og Sara anede det ikke. Pensionering virkede så langt væk, og billedet af pensionering i deres hoveder - at sidde i gyngestole og drikke te - er ikke et billede, som de selv ønskede.
Det var da jeg indså, at "pension" kan føles et helt liv væk for nogle klienter, især dem, der er yngre. Nogle kunder har sværere ved at visualisere, hvordan de måske vil have det til at se ud. Det sidste, rådgivere ønsker, er, at klienter føler sig intimideret ved at have disse typer samtaler.
Jeg vidste, at vi var nødt til at ændre dialogen, hvis vi skulle være i stand til at hjælpe folk med at male billedet af deres fremtid og hjælpe dem med at nå dertil. Fremover begyndte jeg at spørge kunderne om, hvad de planlagde at gøre, "når arbejdet var valgfrit", hvilket blev til et udtryk, jeg bruger nu:faglig frihed.
Erhvervsfrihed åbner en verden af muligheder for, at folk kan forestille sig, hvordan deres dage ville se ud, hvis de ikke skulle besvare vækkeurets opkald, ikke skulle til et bestemt møde eller aflevere en rapport på et bestemt tidspunkt. tid. Det behøver ikke at være ved 60 eller 65 eller en anden forudbestemt alder, som samfundet fastsætter. Det kan være, når en person ønsker at skyde for at få det til at ske. Det betyder heller ikke, at du skal stoppe med at være fuldstændig produktiv. Måske er der en hobby, som du ønsker at gøre til en karriere, eller en branche, som du altid har ønsket at gøre. Uanset hvad det er, kan det være muligt.
For at komme i gang med at arbejde hen imod dette mål, skal du begynde med at skrive ned, hvordan du ønsker, at denne fase af dit liv skal se ud. Sørg for at inkludere en partner eller ægtefælle i samtalen, som vil være med dig på denne rejse for at hjælpe med at designe og beslutte, hvad I vil gøre sammen og individuelt. Stil dig selv disse spørgsmål:
Disse spørgsmål skal kun bruges som udgangspunkt, men vil hjælpe med at få samtalen i gang i dit sind for at generere flere spørgsmål og flere svar om dit mesterværk af erhvervsfrihed.
Dernæst skal du begynde at prioritere dine mål og knuse tallene. Start med at spørge dig selv, hvad de ikke-negotiables er, når de relaterer til dine mål. For eksempel, hvis du ønsker at tage fire internationale ferier om året, skal du afgøre, om du har brug for førsteklasses indkvartering på hver rejse, eller om der er fleksibilitet til at gå økonomi. Hvis du ikke er bekendt med, hvad det kan koste at have en bestemt type livsstil, så lav research for at få de nødvendige data til at understøtte dine mål. At arbejde med eksperter såsom rejsebureauer, ejendomsmæglere, revisorer og finansielle rådgivere kan hjælpe dig med at udvikle en plan for at komme tættere på at nå din vision om, hvordan erhvervsfrihed ser ud for dig.
Når du ved, hvor du vil hen og de dermed forbundne omkostninger, er det tid til at lægge en handlingsplan på plads og begynde at implementere den. Ligesom ethvert andet mål skal du tage de nødvendige skridt for at få det til at ske. En enkel måde at gøre dette på er at begynde med at automatisere din opsparing. Start med at drage fordel af en 401(k) eller en anden arbejdsgiver-sponsoreret plan og begynd at bidrage. En god tommelfingerregel er at spare omkring 15 % af din indkomst.
Hvis det er en svær pille at sluge at tage en bid på 15 % af dit hjem, så start mindre, men start! Begynd med at gøre 5 % i år, sæt derefter en påmindelse i din telefon et år ud for at flytte til 7 %, så 9 % det næste år, og så videre, og flyt dig tættere på de 15 %. Hvis din arbejdsgiver ikke tilbyder en plan, kan du oprette din egen konto hos et investeringsselskab og få automatiserede månedlige overførsler. Pointen er at komme i gang og at automatisere. Jo mindre du har at gøre med beslutningen om at spare, jo mere kan du spare over tid, og jo tættere kommer du på dit mål.
Tilbage til vores kunder fra begyndelsen, Kevin og Sara. Da vi havde vores andet møde, ændrede vi dialogen fra "pension" til "erhvervsfrihed", og det ændrede fuldstændig vores samtaleforløb. Kevin er ingeniør og har en passion for sneski. Han fortalte, at hvis der ikke var nogen begrænsninger, ville han elske at være skilærer. Vi opfordrede Kevin til at begynde at gøre dette nu. Begynd at bruge lidt tid i weekender eller feriedage her og der på at arbejde som skilærer. Ikke alene kunne han begynde at finpudse sine færdigheder, men han kunne tjene nogle ekstra penge til at lægge væk til den fremtidige livsstil med erhvervsfrihed.
Du kan gøre lige som Kevin gjorde:Find noget ved siden af for at tjene ekstra penge, flytte dig tættere på dit mål og lær undervejs. Hvis du har penge nok til at nå dine mål, skal du begynde at arbejde frivilligt i det område, der interesserer dig.
Erhvervsfrihed betyder forskellige ting for alle og kan ske på forskellige tidspunkter. Bliv ikke begrænset af, hvad de samfundsmæssige normer er for "pension". Du behøver ikke reservere dig til gyngestolene på verandaen.
Gennem korrekt design, planlægning og handling kan du få din faglige frihed til at se ud, som du vil have den. Uanset om det er at tage et år fri for at bo i udlandet eller opbygge et liv, hvor du styrer din tid og tidsplan, starter din vej til faglig frihed i dag. Sæt nu pen på papir, og begynd at kortlægge dit eventyr!