Arkansas Public Employees Retirement System (APERS) blev oprettet i 1957 og giver pensions-, pensions- og invaliditetsydelser til medarbejdere, der opfylder dets berettigelseskrav. Mens APERS fungerer som statens primære system for offentligt ansatte, tilbyder det også yderligere pensions- og pensionssystemer. Nedenfor tager vi dig gennem ins og outs i Arkansas pensionssystem. Men hvis du ønsker ekstra vejledning fra en ekspert, så brug SmartAssets matchningsværktøj til at blive parret med en finansiel rådgiver i dit område, som bedst kan opfylde dine behov.
Staten Arkansas tilbyder syv forskellige pensionssystemer med yderligere pensionsprogrammer under visse systemer. Under dets primære system, APERS, er også DROP (Deferred Retirement Option Plan). Derudover, selvom berettigelseskravene generelt er forskellige fra system til system, kan alle pensionister modtage betydelige fradrag på pensionsindkomst. Men hvilket system er du kvalificeret til? Nedenfor har vi skitseret hvert systems kvalifikationskrav for at vejlede din endelige beslutning.
Arkansas Retirement Systems Plan Titel Kvalificerede medarbejdere Arkansas Public Employees Retirement System (APERS) - Offentlige ansatte, der har afsluttet mindst fem års tjeneste, og dem, der er ansat af aktive arbejdsgivere af APERS. Arkansas Judicial Retirement System (AJRS) - Alle kredse, kancelli, appeldomstole (uanset om de er udpeget eller valgt) kvalificerer til medlemskab. Arkansas Teacher Retirement System (ATRS) Automatisk tilmeldt er fuldtidsansatte i Department of Correction School, Department of Education General Division, Educational Cooperatives, Educational Television Commission (AETN), offentlige skoler, Skole for Blinde og Synshandicappede, Skole for de døve og ATRS.Arkansas State Police Retirement System (ASPRS)
-Tier One-berettigelse:Officerer ansat før 3. april 1997. 
Arkansas Public Employees Retirement System (APERS) – Berettigede medarbejdere til denne ordning modtager pension, invaliditet og dødsfald. Tilbudt under APERS er også to yderligere muligheder:Deferred Retirement Option Plan (DROP) og Partial Annuity Withdrawal (PAW).
Arkansas Judicial Retirement System (AJRS) – AJRS pensionssystem, selvom det primært er for dem, der besidder dommerembeder, indeholder to niveauer af medlemskab. Mens berettigelseskravene for hver af dem varierer, giver begge medlemmer mulighed for at modtage en række pensionsydelser.
Arkansas Teacher Retirement System (ATRS) – For ATRS afhænger dit medlemskab af din arbejdsgiver. Tilbudt under dette system er en række ydelser, herunder livsvarige pensionsydelser, invaliditet og dødsfald.
Arkansas State Police Retirement System (ASPRS) – ASPRS tilbyder pensions- og pensionsydelser til embedsmænd og indeholder to niveauer af medlemskab. Under ASORS har berettigede officerer også valget mellem at være ikke-bidragspligtige medlemmer.
Arkansas State Highway Employees Retirement System (ASHERS) – ASHERS tilbyder berettigede medarbejdere en række frynsegoder, herunder førtidspension med reducerede livrenter, invaliditet og dødsfald.
Arkansas Local Police and Fire Retirement System (LOPFI) – Etableret for politifolk og brandmænd, tilbyder LOPFI forskellige pensionsydelser, pensions- og pensionsordninger til berettigede medlemmer.
Arkansas District Judge Retirement System (ADJRS) – ADJRS blev overført til APERS i 2007. Distriktsdommere, der kom ind i systemet efter 1. juli 2007, optjener dog stadig de samme fordele som APERS-ansatte.
Med en pensionsordning vil du være i stand til at bidrage før skat til din pensionsopsparing. Med andre ord fungerer pensionsordninger eller pensionsordninger som skattebegunstigede opsparingskonti. Disse køretøjer giver dig mulighed for at undgå skat på dine pensionsbestemte bidrag. Eventuelle hævninger, betalinger eller udlodninger, du modtager, beskattes dog som indkomst. Afhængigt af dine præferencer kan du enten betale skattevæsenet gennem estimerede skattebetalinger eller gennem almindelige skattetilbageholdelser.
Den anslåede skattemulighed vil kræve, at du beregner, hvor meget du skylder, og betaler det på kvartalsbasis. Hvis du foretrækker regelmæssig tilbageholdelse af rater, vil du dog få et bestemt indkomstbeløb fra hver check. Desuden vil faktorer som fritagelser også diktere, hvor mange penge der trækkes fra hver af dine checks.
Endelig kan du muligvis også overføre dine pensionsmidler til en ekstra pensionskonto, såsom en individuel pensionskonto (IRA). En rollover fungerer også som et alternativ til at betale føderale skat på din plan. Specifikt, hvis du går over til en anden kvalificeret pensionskonto, skal du ikke betale skat af dine udlodninger. Du skal dog betale skat, hvis du hæver de penge, du har overført.
Arkansas er skattevenlig over for pensionister, hvilket giver dem mulighed for at opbygge pensionsfonde uden at beskatte dem for social sikring. Derudover tilbyder staten også pensionister et fradrag på op til 6.000 kroner på alle former for pensionsindkomst. Fradragene kommer dog med et alderskrav. Pensionister skal være mindst 59,5 år for at modtage dem.
Fradraget repræsenterer det samlede indkomstbeløb fra alle konti og pensioner. Med andre ord vil du kun være i stand til maksimalt at modtage $6.000, selvom du har en pension og en IRA. Ægtepar, hvor begge ægtefæller har pensionskonti, kan dog kræve fradraget to gange.
I øjeblikket besidder APERS mere end $7 milliarder i aktiver, og fortsætter med at opbygge sin bidragsfinansiering og samlede aktiver. Derudover tilbyder APERS pension til mere end 45.000 aktive medlemmer og mere end 1.600 pensionerede medlemmer.
Størstedelen af dets finansiering kommer fra investeringsafkast. Helt konkret genererer statssystemet sine afkastrater gennem investeringer i indenlandske aktier, indenlandske fastforrentede, internationale aktier og alternative investeringer.
APERS led en ekstrem lav afkastrate i 2009 (-20,89 %), ifølge dens årsrapport for 2016. Dets afkast steg dog markant i 2016. Dette forbedrede i sidste ende ydeevnen af dets pensionssystem.
Fotokredit:©iStock.com/BrianAJackson, ©iStock.com/shapecharge, ©iStock.com/FredFroese