Pensionssystemet i Ohio er i god form, især efter at have oplevet et stort økonomisk løft ind i 2017. Mens mange stater vil indvikle sine tilbud ved at have mange basis- og supplerende programmer, holder Ohio tingene enkle og logiske. SmartAssets gratis matchningsværktøj kan parre dig med så mange som tre finansielle rådgivere i dit område, hvis du føler, at du vil have professionel hjælp til at uddybe dine pensionsordninger ud over blot pensioner.
På et eller andet niveau dækker Ohio Public Employees Retirement System hele de lokale og statslige arbejdere i Ohio. For visse ansatte er der dog komplementære systemer, der er designet til yderligere at specialisere ydelser til specifikke typer af ansættelser.
– Næsten enhver ikke-lærer, der arbejder på en skole for State Department of Education, såsom buschauffører, vogtere, hjælpere, sekretærer og mere – Dem, der udfører daglig tjeneste for en sådan skole, selvom de ikke betales af skolen
Ohio Retirement Systems Plan Titel Kvalificerede medarbejdere Ohio Public Employees Retirement System (OPERS) – Alle ansatte i staten Ohio og amter, byer eller lokale myndigheder Police &Fire Pension Fund (OP&F) – Fuldtids politibetjente og brandmænd State Teachers Retirement System (STRS) – K-12 lærere, der blev systemmedlem på eller efter 7/1/2001 
Ohio Public Employees Retirement System – OPERS styrer i bund og grund alt, hvad der foregår inden for Ohios offentlige pensionssekt, og der er tre forskellige ordninger, du kan vælge imellem:en traditionel pensionsordning, en medlemsstyret ordning og en kombineret ordning.
Politi &Brand Pensionsfond – Udover at håndtere pensioner til berettigede medarbejdere, giver denne fond også frynsegoder til sine medlemmer. Disse omfatter valgfrie sundhedsordninger, ikke kun for pensionister, men også begunstigede, og efterladteydelser.
State Teachers Retirement System – Inden for dette system kan deltagerne vælge mellem en ydelsesbaseret ordning, en bidragsbaseret ordning og en kombineret ordning, svarende til Ohio Public Employees Retirement System. Dette niveau af tilpasning ses sjældent i andre stater, især når man tager i betragtning, at de fleste videregående uddannelsespersonale også kan vælge en alternativ pensionsordning (ARP).
Skoleansattes pensioneringssystem – Som en ydelsesbaseret ordning er dette pensionssystem stort set forudbestemt, når du går ind i det. Helt konkret betyder det, at det er lovbestemt, hvad du og din arbejdsgiver skal bidrage med. Dine andre ydelser vil dog variere, såsom invaliditets- og efterladteydelser.
Highway Patrol Retirement System – HPRS kommer kun i en ydelsesdefineret variation, hvor pensionsfordelingen bestemmes af din endelige gennemsnitlige løn, gældende servicekredit og en pensionsfaktor. Det kommer også parret med årlige leveomkostningsjusteringer, flere betalingsmuligheder og efterladte- og handicapydelser.
Uanset hvad der betales til din pension, udskydes typisk skattemæssigt af den føderale regering. Dette betyder, at selvom du ikke vil være underlagt den føderale indkomstskat med det samme, vil du blive opkrævet hen ad vejen, fordi disse midler bliver din vigtigste indkomstkilde. Du kan vælge at betale disse skatter via tilbageholdelser fra dine udlodninger, eller du kan foretage kvartalsvise estimerede skattebetalinger.
Det er ret almindeligt, at personer, der er offentligt ansat, har en separat pensionskonto, såsom en 401(k), IRA eller anden mulighed. Hvis dette passer til din situation, kan du få indbetalingerne fra din offentlige pensionskasse overført til din anden konto. Selvom den føderale indkomstskat er uundgåelig, vil dette udskyde den yderligere, indtil du trækker pengene fra kontoen.
Enhver form for Roth-pensionskonto er dog ikke inkluderet i dette, da de er konti efter skat. Så hvis du ejer en Roth-konto, skal du være parat til at betale skat på tidspunktet for din rollover.
I lighed med mange stater opkræver Ohio en statslig indkomstskat på enhver indtjening taget fra både en offentlig og privat pensionskonto. Hvis du modtager mere end 8.000 USD, er en skattefradrag på 200 USD tilgængelig, mens yderligere 50 USD er reserveret til beboere på 65 år og ældre, som har en justeret bruttoindkomst på mindre end 100.000 USD.
Størrelsen af pensionssystemet i Ohio steg med næsten 11 milliarder dollars fra 2016 til 2017. Selvom systemet på ingen måde var i uorden eller strid, har dette naturligvis gjort underværker for dets generelle helbred. En stor del af denne vækst skyldes, at staten primært investerer i fast indkomst. Det er et rimeligt sikkert investeringsvalg. Den har dog også en rimelig mængde penge i private, indenlandske og internationale aktier, fast ejendom og andre værdipapirer.
Fotokredit:©iStock.com/s-c-s, ©iStock.com/monkeybusinessimages, ©iStock.com/PapaBear