Anden akt. Tredje akt. Encore karriere. Uanset hvad du kalder det, er det en metamorfose fra en karriere, der ikke længere tjener dig til en, der giver dig energi igen. Forfølgelsen af ​​en anden handling kan være født af nødvendighed efter en afskedigelse, omvæltningen af ​​traumer eller den langsomt gryende erkendelse af, at dit nuværende arbejde ikke længere er tilfredsstillende.

Det, du beslutter dig for at gøre i din anden akt - eller tredje - vil lyse op hver dag, hvis du fokuserer på at finde passion i dit arbejde og bringe harmoni ind i dit liv, sagde María Tomás-Keegan, en certificeret karrierecoach og overgangsekspert, der specialiserer sig i samarbejde med professionelle kvinder gennem hendes virksomhed Transition &Thrive med María. At identificere, hvad du gerne vil gøre næste, betyder at stille dig selv spørgsmål som disse:Hvad sætter jeg mest pris på? Hvilke færdigheder har jeg? Hvad elsker jeg at lave? Og måske vigtigst af alt, hvad vil jeg ikke længere?

De følgende tips og historier kan hjælpe dig med at træde ind i næste fase af din karriere, når du er klar til en større forandring.

Undgå mere skolegang

Du har allerede opnået en uformel anden grad gennem din oplevelse i det virkelige liv, inden for og uden for arbejdet. Og du har måske ikke tid, penge eller lyst til at gå tilbage til skolen. Det er fint. Mange karrierer i anden akt kræver ikke altid, at du opnår nye legitimationsoplysninger.

Tag for eksempel skrivning. Det er en logisk måde at formidle din hårdt tilkæmpede viden på. Og at forfølge en forfatterkarriere som freelancer giver dig mulighed for at sætte din egen tidsplan og vælge de kunder, du vil arbejde med. Disse friheder kan være et frisk pust efter at have arbejdet som medarbejder.

Elizabeth Hanes, BSN, RN, grundlægger af RN2writer, har erfaring med at gennemføre en sådan transformation. Hun udnyttede sine grader i kreativ skrivning og sygepleje, såvel som sin kliniske sygeplejeerfaring, til at starte Hanes Healthcare Communications i 2011.

Hanes er blevet en autoritet inden for sundhedsindholdsmarkedsføring og freelance sundhedsjournalistik, der producerer indhold lige fra patientinformation til brandjournalistik for nogle af de største navne inden for sundhedsvæsenet. Hun uddanner også sygeplejersker til at blive freelance sundhedsskribenter gennem hendes RN2writer coaching-programmer.

"Jeg fortæller dem altid - og alle andre, der er interesserede i at gøre dette - at det allerførste at tænke på er at få arbejdsprøver. Stort set ingen redaktør eller klient vil tage en chance for en forfatter, der ikke kan vise, at de tidligere har fået værker udgivet," sagde Hanes. "Jeg anbefaler, at du kontakter en lokal nonprofitorganisation for at gøre dine skrivefærdigheder frivillige. Velgørenheden modtager værdien af ​​dine talenter, og du får dejlige arbejdsprøver at vise frem.”

Som en bonus kan du udvikle et løbende forhold til en nonprofitorganisation, du gerne vil være mere involveret i. Tomás-Keegan sagde, at hun har haft klienter, der har været hjemme på én aktivitet for en fuldtidskarriere og engageret sig i den anden som frivillig.

"Som et resultat fik de det bedste fra begge verdener og behøvede ikke at vælge den ene frem for den anden," sagde hun.

Hvis du har tid til lidt jobtræning, tilføjede Hanes, at håbefulde forfattere kan finde det nyttigt at tilmelde sig et kursus eller et coachingprogram, der fokuserer på freelancing.

"De skal forstå grundlæggende marketingfærdigheder, hvordan man skriver indhold til nettet, problemer med ophavsret og plagiat og så videre," sagde hun. At tilegne sig dette færdighedssæt kan fremskynde succes og reducere frustrationen ved at prøve og fejle.

Hvad angår myten om, at det ikke kan betale sig at skrive? Som freelancer, sagde Hanes, kan du tjene til livets ophold på deltid.

Få mere skolegang

Efter at have undervist i gymnasieengelsk i ni år følte Darrin Dennis, at han havde opnået alt, hvad han kunne som instruktør. I løbet af de næste tre år overvejede han sit næste træk, mens han fortsatte med at undervise i Advanced Placement-klasser og bedømmer rækker af essays i weekenderne.

Samtaler med kolleger og tidligere elever hjalp Dennis med at udkrystallisere det, han elskede mest ved at undervise:at opbygge individuelle relationer til elever og formidle viden. Ikke kun det, men hans elever ville komme til ham med deres personlige kampe, ikke kun deres akademiske. Dennis ville ofte henvise dem til skolens psykolog.

"Jeg indså, at jeg ville være den person, børnene blev henvist til," sagde Dennis.

Han besluttede at foretage overgangen så hurtigt som muligt. Hans kone blev den eneste forsørger; han holdt op med at undervise og tog studielån for at arbejde hen imod sin grad på fuld tid. Mindre end to år senere dimitterede han i toppen af ​​sin klasse i online Master of Arts in Counseling-programmet fra Family Institute ved Northwestern University, et højt vurderet onlineprogram til klinisk rådgivning. Hele processen, fra skolestart til han bliver autoriseret, vil tage ham lidt over seks år, sagde han.

Enhver, der overvejer en større karriereændring, bør forstå dette:"Folk vil generelt se på dig, som om du er skør, især mange af dine jævnaldrende," sagde Dennis. "En håndfuld mennesker vil være virkelig støttende, nogle vil sige, at du er modig, og du vil få en masse 'det kunne jeg aldrig gøre'. Det er et spørgsmål om at kende dig selv og stole på dig selv. Jeg sagde til mig selv, 'det vil enten være den rigtige beslutning, eller hvis det er den forkerte beslutning, kan jeg navigere mig tilbage til den karriere, jeg havde før.'"

Siden eksamen har han arbejdet i adskillige overvågede roller og indstillinger for at akkumulere de 3.000 timer, han skal bruge for at få sin licens. At arbejde i forskellige kliniske miljøer med en bred vifte af patienter har hjulpet ham med at identificere, hvilken sagsmængde han kan håndtere, hvilke befolkningsgrupper han foretrækker at arbejde med, og hvor hans evner ligger:at arbejde med unge voksne, individer på autismespektret og par.

Var graden, gælden og omvæltningen det værd?

"Jeg har fået mere personlig tilfredsstillelse, end jeg nogensinde havde forventet," sagde Dennis. "Jeg er meget gladere som terapeut, end jeg nogensinde har været som lærer, selvom jeg godt kunne lide at være lærer. Men jeg beskæftiger mig ikke længere med administrative opgaver, karaktergivning af papirer eller styring af 35 elever på én gang.”

Har du en økonomisk plan

Kan du finde historier om folk, der fortalte deres chefer, sagde op på stedet uden nogen plan og kørte deres egen profitable virksomhed inden for måneder? Jo da. Men mange af os vil hellere minimere de forstyrrelser, som forandringer uundgåeligt skaber. En økonomisk plan og en karriereovergangstidslinje kan hjælpe din anden handling med at lykkes.

En økonomisk plan. Hvis din anden handling begynder med en pludselig ændring i beskæftigelsesstatus, vil du ikke have den luksus at planlægge din overgang. Men hvis du gør det, kan du tage skridt til at give dig selv finansiel stabilitet under overgangen.

Hvis det er muligt, så start din nye karriere eller forretning som et sideløb i starten, sagde Cynthia Day, CFP®, administrerende direktør for formueforvaltning og finansiel planlægning for BLS Wealth Management, et MassMutual-firma i Fort Lauderdale, Florida. Du vil sikre dig, at din nye karriere eller idé er levedygtig, før du afskærer din primære indtægtskilde:nemlig dit nuværende job, sagde hun.

Og hvis du starter en virksomhed, er det en god idé at have nogle kunder allerede etableret, så du kan komme i gang.

En anden måde at hjælpe dig selv gennem overgangen er ved at have mindst to års leveomkostninger i kontanter eller til rådighed i andre likvide aktiver, sagde Day.

"Andre kilder, der kan udnyttes til reserver, er kontantværdi i livsforsikringer og boligkreditlinjer," tilføjede hun.

Undersøg, om du vil være i stand til at fortsætte dine nuværende arbejdsgivergoder, efter du har forladt dig, såsom sundhedsforsikring gennem COBRA, invalideindkomstforsikring og livsforsikring. Find ud af, hvordan du vil sikre og betale for enhver dækning, der løber tør (som COBRA), eller som ikke er bærbar (potentielt livs- og invalideforsikring). Du skal muligvis også finde ny dækning for enhver partner, ægtefælle eller barn, der modtager dine ydelser.

Day anbefaler endvidere, at du afbetaler eventuelle før-skat 401(k)- eller pensionslån, du måtte have optaget gennem din nuværende arbejdsgiver. "Disse udestående lån vil blive en skattepligtig fordeling, når du forlader," sagde hun. (Få flere oplysninger: Skiftet job? Overvej at konsolidere din pensionsopsparing)

En karriereovergangsplan. Hvis du har den luksus at lave et gradvist skift til en anden akts karriere, afhænger køreplanen og tidslinjen af ​​din forpligtelse til at lave overgangen, sagde Tomás-Keegan. For at starte kræver det, at du reserverer energi til at opdage, hvem du er, og hvad du vil. Skab derefter visionen.

Overgange sker ikke altid, når vi har energi til overs. Faktisk er det modsatte ofte tilfældet. Tomás-Keegan anbefaler at identificere måder, hvorpå du opbruger din energi - at bruge tid med negative mennesker, ikke få nok hvile, altid at prioritere andres behov frem for dine egne, være perfektionist, udsætte - og stoppe mindst én af dem for at begynde at genopfylde dine energireserver .

"Derefter kan du afsætte tid til forskning, identificere muligheder, teste muligheder og lave en strategisk plan, der sætter visionen i gang," sagde hun. "Så kan du indstille en tidslinje på tre måneder eller seks måneder for at få det til at ske - kortere eller længere er også muligt."

Forandring er nemmere med support

"Omgiv dig selv med et støttesystem, der giver dig positiv feedback og deler ekspertise inden for dine interesseområder," sagde Tomás-Keegan. "Find en mentor og rollemodel, så du kan tilpasse deres køreplan for at skabe din egen. Den hurtigste og nemmeste måde at starte din anden akt på er ikke at gøre det alene.”

Andre ressourcer, du måske finder nyttige, inkluderer Andy Levines podcast, Second Act Stories; bogen Second Acts af Stephen M. Pollan og Mark Levine; og denne guide til oprettelse af en ekstra karriereovergangsgruppe fra Marci Alboher, forfatter til The Encore Career Handbook .