Den 7. maj th , 2019-rapport af Highline BETA og Female Funders on Women in Venture Capital viser, at kun 11,8 % af administrerende partnere i Canadas venturekapitalindustri er kvinder; færre stadig på venturepartnerniveau (10,3%). Rapporten siger også, at 4,6 milliarder dollars eller 85 procent af pengene investeret i canadiske venturekapitalfonde sidste år gik til fonde uden kvindelige partnere. Mere end 50 % af teknologivirksomhederne har stadig ingen kvindelige ledere.
I USA rapporterede TechCrunch, at amerikansk-baserede kvindeligt stiftede startups kun har rejst 2,2 procent af venturekapitalen i 2018 – omtrent det samme beløb som året før.
Med mængden af opmærksomhed fokuseret på at adressere kønsubalancer på leder- og porteføljeniveauer rundt om i verden, og regeringens pres på Canadas venturekapitalfirmaer for at forbedre kønsbalancen i branchen siden 2015, begynder vi at se flere fremskridt.
Kulturel transformation inden for venturekapitalsektoren tager tid. Selvom vi bør fejre fremskridt, og der har været nogle fremskridt (Highline Beta rapporterer, at antallet af offentligt offentliggjorte venture-partnere, der er kvinder, steg fra 0 % til 10,3 % det sidste år), skal vi gøre mere. At arbejde på at adressere kønsbias på individuelt virksomhedsniveau er dog en begyndelse, men hvis vi vil nå langt som branche, er vi nødt til at gå sammen.
Billion Dollar Fund for Women (TBDF)-initiativet er en mulighed for vores industri til at gøre netop det.
Billion Dollar Fund blev etableret i 2018 på det årlige møde i IMF/Verdensbanken og anmoder VC-virksomheder fra hele verden om at give tilsagn om i alt 1 milliard USD til finansiering af kvindestiftede virksomheder (i enhver sektor). Når de har tilmeldt sig, har de, der lover, indtil 2020 til at følge op. Initiativet er et led i at nå FN's bæredygtige udviklingsmål #5 - ligestilling mellem kønnene.
I et indlæg på fondens hjemmeside siger Shelly Porges, medstifter og administrerende partner af TBDF Women “TBDF Women er et konsortium af venturefonde, der har lovet at investere mere i kvindestiftede virksomheder gennem 2020, hvor hver venturefond bevarer sin uafhængighed , udpeger størrelsen af dets løfte og administrerer og indkøber sit eget aftaleflow for at opfylde dets løfte. Vores er en indsats for at tilskynde til øgede investeringer i WFC'er ved at inspirere og styrke de venturefonde, der udfører dette vigtige arbejde. Vores mål er at tiltrække investeringer i venturefondene fra institutionelle og private investorer, der ønsker at kønsdiversificere deres porteføljer, når de søger forbedret afkast." Porges tilføjer "Som vi kan lide at sige, når du investerer i kvinder, er du i godt selskab."
Canadiere steg op til TBDF-pladen i begyndelsen af 2019. Lally Ramentilla, fondens canadiske leder og præsident for Quantius leder anklagen. I et blogindlæg fra februar af Cycle Capital Management siger Rementilla "Billion Dollar Fund for Women er en enkel og elegant måde for venturekapitalfirmaer at vise deres støtte til kvindeligt stiftede virksomheder. Hvis man siger, at man støtter kvindelige iværksættere, giver man et løfte og melder sig ind i konsortiet. Vi mobiliserer eksisterende midler til at arbejde sammen mod et fælles globalt mål, for at styrke kvindelige iværksættere. Fra maj 2019 har Marigold Capital (Canadas første løfte), Cycle Capital Management, Ecofuel Fund, Pique Ventures, Grand Challenges Canada, BCF Ventures, Dream Maker Ventures og StandUp Ventures indvilliget i at deltage sammen med Quantius.
Det er en start, ikke en afslutning. Så vi opfordrer alle canadiske venturefirmaer til at tilmelde sig.
Det første skridt er at besøge webstedet og downloade pantformularen. Skemaet spørger om, hvorfor du mener, at det er vigtigt at investere i kvinder, og om at dele et eksempel på, hvordan du for nylig har investeret i kvinder.
Panttagere bliver derefter bedt om at give et dollarbeløb, som vil gå til kvindestiftede virksomheder frem til 2020. De, der underskriver løftet, bliver også bedt om at forpligte sig til:
(1) sikre, at kvindestiftede startups er inkluderet i deal flow og fremhævet for deres investeringskomité;
(2) øge deres samlede investering i kvindestiftede virksomheder med det målbeløb, de har angivet inden 2020;
(3) Forpligte sig til at give konstruktiv feedback til kvinder, der pitcher og bliver afvist; og
(4) Forpligte sig til at dele TBDF-initiativ med andre i deres netværk for en multiplikatoreffekt. De forbeholder sig retten til at annullere ovenstående til enhver tid ved at give 30 dages skriftligt varsel, hvilket vil blive afspejlet i nyt kampagnemateriale. De attesterer hermed efter bedste overbevisning, at de i alle væsentlige henseender overholder gældende værdipapirregler, men holder på ingen måde TBDF ansvarlig for deres repræsentationer.
Når du tilslutter dig konsortiet, får du også øget eksponering mod globale institutioner såsom internationale udviklingsfonde, landefonde, statslige fonde, private equity og større fonde. Du kan deltage i Billion Dollar-serien og årlige stævner, som forbinder partnere i fonden (for egen regning), og en mulighed for at deltage i en fondsmarkedsplads og komme i betragtning i en kvindestyret Fund of Funds. Endelig kan TBDFs konsortiumpartnere udveksle erfaringer, lære af hinanden og undgå overlapninger og fejltagelser.
Hvad sker der efter 2020? Ifølge TBDF-webstedet vil investorer/pantsættere "blive opmuntret til at geninvestere deres oprindelige investering i kvindestiftede virksomheder. Cyklussen vil blive gentaget, indtil der er investeret i alt 1 milliard USD i trinvise dollars.”
Det er klart, at kvinde-ledede ventures er derude; De er sultne efter at vokse.
I alt for lang tid har venturekapitalscenen i Canada fungeret mere som et søgelys på udkig efter tilbud på velkendte hav.
Med initiativet Billion Dollar Fund kan vi i stedet fungere mere som fyrtårn. Kvindestiftede virksomheder, der egner sig til venturekapitaltyper, er derude. Ved at blive pantsætter hjælper du dem med at finde dig.
Vent ikke. Slå til. Vi gjorde. Tilmeld dig Billion Dollar Fund for Women.
Kom med os til en særlig morgenmadsbriefing om The Billion Dollar Fund med en særlig gæstetaler og medstifter, K. Shelly Porges, der afholdes fredag den 24. maj th , 8:00 AM-9:30 AM at EY – 40 th Etage, 100 Adelaide Street West. (Limited Partners er velkomne)
For at registrere eller for mere information, kontakt venligst TBDF Toronto repræsentant Jonathan Hera på jonathan.hera@marigold-capital.com
Pensioneringsplanlægning er anderledes for kvinder. Det er bare. Her er hvorfor.
En ny tilgang til planlægning af pensionsindkomst for kvinder
Fem faktorer, som engle leder efter i en investeringsmulighed
Hvordan venturekapital fungerer og liste over de bedste indiske virksomheder!
Industrier modne til en exit fra private equity-virksomheder