Når vi tænker på private equity, har de fleste af os en tendens til at tænke på de største virksomheder, som Carlyle, Bain, Warburg Pincus, Advent International, KKR, HarbourVest Partners, General Atlantic, H.I.G. Capital, Blackstone i USA Eller måske tænker vi på nogle af de største virksomheder uden for USA – EQT Partners, CVC Capital Partners, Hg Capital og Bridgepoint. Disse er alle store navne og meget succesrige virksomheder inden for private equity-industrien.
Men hvad de fleste mennesker ikke er klar over er, at disse virksomheder er i mindretal. De fanger mange af nyhedsoverskrifterne og mediernes søgelys, netop fordi de er store. Men virkeligheden er, at de fleste private equity-selskaber er ret små.
Hos PrivateEquityInfo.com sporer vi universet af private equity-direktører på seniorniveau med titler som Vice President og højere. Statistikker fra vores M&A-forskningsdatabase viser, at mediantallet af ledere hos et private equity-selskab overraskende kun er fem. En anden måde at sige dette på...
Halvdelen af private equity-selskaberne har fem eller færre ledende medarbejdere i virksomheden.
Nedenstående graf viser det samlede antal seniorledere i PE-direktører ansat som funktion af antallet af ledere i hver virksomhed. Dette er et mål for teamstørrelse på tværs af branchen, som er overraskende mindre, end de fleste tror.
Her er et eksempel til at hjælpe med at fortolke dette diagram ... den højeste søjle i venstre side af dette diagram er for de PE-firmaer, der beskæftiger 8 ledere. For denne kolonne viser dataene, at 1.376 PE-direktører er ansat i virksomheder med præcis 8 ledere.
