Elinor Ostrom var den første kvinde, der vandt Nobelprisen i økonomi for sit arbejde med økonomisk styring. "Mens andre skrev dystert om almuens tragedie og kun så overfiskning og overfart i en fri for alle af grådighed, skar fru Ostrom, med sin højlydte latter og højere toppe, en munter og modstridende figur." ✨ [ref.]
I en stor del af hendes karriere var "mange økonomer dybt påvirket af princippet om 'almenes tragedie'." ... lignelsen antyder, at individer, der handler i egeninteresse, i sidste ende vil udtømme en ressource - såsom en græsgang - der er åben for alle. Forskere brugte lignelsen til at demonstrere behovet for offentlig regulering eller kontrol fra den private industri." [ref.]
Dette svarede ikke til virkeligheden, hvad angår Ostrom, og hun gjorde det til sin livsopgave at lære, hvordan lokal viden og samarbejde kunne påvirke god styring af såkaldte fælles-puljer-ressourcer - de ressourcer, der ikke kan udelukkes (det er umuligt at udelukke nogen fra at forbruge ressourcen) og denne funktion kan trækkes fra brugen (rivalerisk; hvor min brug reducerer din potentielle brug).
Mens hun var omhyggelig med at understrege, at konteksten kun kunne betyde, at der ikke kunne være nogen vidundermiddel, destillerede hun nogle forslag, der blev kendt som Ostroms principper.
Ethereum World er ikke-ekskluderbar. Det er dog ikke-rivaliserende og kan vise sig at være anti-rivalerende (hvor værdien for alle stiger med brugen 💪). Dette gør det til et offentligt gode snarere end en fælles puljeressource, men vi mener, det er frugtbart at have Ostroms principper i tankerne, når man overvejer Ethereum Worlds styring.
Her er en hurtig gennemgang!
1. Definer klare gruppegrænser
Kriterierne for ledelsesmedlemskab af Ethereum World bør være eksplicitte og kompatible med en adfærdskodeks. Vi værdsætter behovet for grupper med forskellig ekspertise og fokus, som hver især har samtykke fra det bredere medlemskab, for at leve op til vores formål og vores værdier i den angivne kontekst. Kriterierne for gruppemedlemskab skal være eksplicitte.
2. Match regler for brug af fælles goder til lokale behov og forhold
Taipei, Mumbai, Berlin og New York rocker alle på deres egen unikke måde, og vi designer for at bevare fleksibiliteten til at reagere på sådanne unikke sammenhænge. Kriterierne for dannelse og vækst af lokale arbejdsgrupper er brede og eftergivende.
3. Sørg for, at de, der er berørt af reglerne, kan deltage i at ændre reglerne
Dette er en grundlæggende læresætning. Ethereum World er en decentraliseret autonom socialt netværk, hvor autonomi betyder at have ret til eller betingelse for selvstyre. Det er essentielt at starte et sted - hvad Howard Rheingold kalder at have en "bootsektor" - ligesom det er essentielt for at bevare mutabiliteten.
4. Sørg for, at fællesskabsmedlemmernes regelskabende rettigheder respekteres af eksterne myndigheder
Ethereum World inkluderer en juridisk enhed for at gøre den genkendelig for og interaktiv med 'den virkelige verden'.
5. Udvikle et system, udført af fællesskabsmedlemmer, til overvågning af medlemmers adfærd
Vi værdsætter behovet for etiske overvejelser, og medlemmer bør være i stand til at vælge en gruppe mennesker til at fokusere deres energi, erfaring og ekspertise på etiske spørgsmål. Dette princip er også integreret i vores modereringssystemdesign.
6. Brug graduerede sanktioner for regelovertrædere
Dette skal behandles i en adfærdskodeks, og systemdesignet vil vokse for bedst muligt at muliggøre selvmoderering af samfundet.
7. Sørg for tilgængelige, billige midler til tvistbilæggelse 🤝
Tvistbilæggelse behandles internt gennem samtale, gennem vurdering af tilsvarende ekspertgrupper, med endelig brug af ekstern, men tilgængelig voldgift.
8. Byg ansvar for at styre den fælles ressource i indlejrede niveauer fra det laveste niveau op til hele det sammenkoblede system
Vi ❤️ holons. Dette skal være formen for vores organisationsstruktur.
Ostrom fokuserede på lokalt samarbejde. Ethereum-økosystemet bør hjælpe os alle med at samarbejde på internationalt og globalt plan. Vi håber, at Ethereum World - og fremtidige 'verdener' - vil hjælpe os med at spænde alle skalaer passende, hvilket giver os alle grund til at grine højt. Så deltag i det sjove og interager med ligesindede Ethereans her og her.
Derudover, hvis du er interesseret i at samarbejde med Ethereum World som organisation eller i at bygge og integrere din app med Ethereum World, bedes du kontakte os.
Lad os sammen skubbe grænserne for sociale netværk i søgen efter levedygtige alternativer, der muliggør ægte fællesskabsejerskab og selvstyre! 🙌
Udvalgte billedkreditter:Jesse Collins på Unsplash