Hvem ville nogensinde have forestillet sig, at kontorer ville være en saga blot? Okay, det er måske lidt dramatisk, men at arbejde hjemmefra har aldrig været mere accepteret, end det er nu. COVID-19-pandemien kan have ændret den måde, vi driver forretning på for altid. Det fjernede evnen til at være i tæt kontakt med vores kolleger og kunder. Det tvang mange af os til at udføre vores arbejde hjemmefra for første gang. Hvilken arbejde hjemmefra bør du se på?
Som Microsofts CEO Satya Nadella sagde, da pandemien først startede, "Vi har set to års digital transformation på to måneder." Folk sætter op i deres soveværelser, spiseborde, selv på sofaen. Kontorer var ledige.
Så begyndte der at ske en sjov ting. Ingen har rigtig bemærket en forskel. Det kan være en strækning at sige, at effektiviteten og produktionen gik op. Men der var bestemt ikke et så stejlt fald, som mange forventede. Medarbejdernes moral steg, folk arbejdede villigt hårdere og længere timer, fordi de vidste, at der ikke var nogen lang pendling, der ventede sidst på dagen.
Overgangen var så problemfri, at en række store teknologivirksomheder er flyttet til permanent fjernarbejde. Jack Dorsey ser ud til at være en stor tilhænger af at arbejde hjemmefra, da både Twitter og Square er skiftet til det permanent.
Flere andre virksomheder har indført en fjern-først-plan, hvor det antages, at medarbejdere vil arbejde eksternt, medmindre de siger andet.
Disse virksomheder omfatter Coinbase, Shopify, UpWork, Quora, Basecamp, Okta, Pinterest, Dropbox, Instacart og Snowflake. Du vil bemærke, at mange af disse er computerbaserede og så teknisk set kan gøres hvor som helst!
Hvad er de langsigtede konsekvenser af fjernarbejde? Det er tilbage at se. Virksomheder kan spare på at leje kontorlokaler. Men har mangel på personligt arbejde en negativ effekt på kreativiteten eller evnen til at løse problemer? Vi ved det ikke, men disse arbejder hjemmefra er gode at have på din observationsliste.
Det er svært at kvantificere, hvor meget direkte interaktion og kommunikation betyder noget i et arbejdsmiljø. Vi ser måske tilbage på denne æra om et årti og griner over, at vi faktisk troede, at folk kunne arbejde hjemmefra. Eller dette kunne nemt være den nye normal.
Hvis en virksomhed tilbyder fjernarbejde, og en konkurrerende rival ikke gør det, kan vi formentlig antage, hvilken der ville få flere ansøgere. Uanset hvilken side af argumentet du lander på, er arbejde hjemmefra helt sikkert kommet for at blive i en eller anden form.
Jeg taler altid om vores investeringsradarer og om at være på udkig efter kommende trends. Hvis du tror på arbejde hjemmefra, hvorfor så ikke kigge på nogle virksomheder, der er med til at gøre det muligt? Mange af disse aktier løb højere under pandemiens højdepunkt og har nu trukket sig tilbage.
Hør, jeg vil have, at pandemien er overstået lige så meget som nogen andre. Jeg tror også, at et ret stort segment af økonomien vil arbejde på afstand for evigt. Det giver virksomheder mulighed for at udvide deres ansættelsesparametre til stort set hvor som helst i verden. Fordelene opvejer ulemperne i mit sind, så lad os tage et kig på nogle aktier, der burde være på vores radar.
Enhver diskussion om kontor- eller virksomhedsarbejde begynder og slutter med Microsoft. Derfor er de på vores arbejde hjemmefra aktieliste. Det anslås, at 80 % af kontorcomputere verden over bruger Microsofts Windows-operativsystem. Dette er så tæt på en dikotomi, som du virkelig kan komme mellem Windows og Mac iOS, så der burde ikke være nogen overraskelse, at de er to af de største virksomheder i verden efter markedsværdi.
Under pandemien frigav Microsoft sin Skype-erstatning for videochat, Microsoft Teams. Ikke overraskende brød appen i brand, da den var inkluderet i Office-pakken til virksomheder med Windows-computere. I juli afslørede Microsoft, at Teams nu har 250 millioner månedlige aktive brugere. Microsoft er en stor virksomhed, så det burde ikke være nogen overraskelse, at det topper listen over aktier, der kan investeres i hjemmearbejde.
Zoom-kommunikation (NASDAQ:ZM): Når vi taler om vindende virksomheder under pandemien, er Zoom en af de første, der kommer til at tænke på. Mens Microsoft Teams muligvis har brugerbasen, blev Zoom de facto verbum for videoopkald. Men mange af aktiens gevinster kom tidligt i pandemien, da videoopkald stadig var nyt.
Tjek aktiediagrammet, og du vil opdage, at Zoom-aktierne er faldet 5 % år til dato og kun er steget 4,8 % i løbet af de seneste 52 uger. Dette er en af de aktier, jeg talte om tidligere, og som har trukket sig tilbage, siden den 'store genåbning' blev drillet.
Jeg tror på, at økonomisk kyndige virksomheder vil erstatte meget af deres forretningsrejser med videoopkald.
Forskellige industrier bruger Zoom såvel som telehealth, retsmøder og endda uddannelse. Når dit brand bliver verbum for noget, bliver det som regel godt. Bare spørg Google, Kleenex og Xerox.
CrowdStrike (NASDAQ:CRWD): Hej, når alle logger på VPN'er og arbejdsservere fra deres hjemmecomputere, skal virksomheder investere i sikkerhed. CrowdStrike er ved at fremstå som branchens førende inden for endpoint-cybersikkerhed. Virksomheden har en portefølje fuld af højprofilerede partnere. For nylig dannede CrowdStrike et partnerskab med Google for at udvide sin slutpunktsikkerhed til alle cloud-tjenester.
CrowdStrikes Falcon-platform er førende inden for endpoint- og cloud-sikkerhed. Det skaber et stort netværk af alle sine kunder og bruger kunstig intelligens til at overføre data fra ethvert brud til resten af netværket. CrowdStrike er kun en virksomhed på 63 milliarder dollars, så den har plads til at køre, især med skøn over, at cybersikkerhedsindustrien er næsten 350 milliarder dollar værd i 2026. Så overvej disse arbejde fra hjemmeaktier.
DocuSign (NASDAQ:DOCU ):Jeg kunne have valgt Adobe (NASDAQ:ADBE) her, men jeg tror, at DocuSign omfatter fjernmiljøet bedre. DocuSign er en af de førende platforme til at opnå ægte, verificerede digitale signaturer.
Den har kun været på markedet siden 2018, men siden da har aktien været et monster for tidlige investorer. DocuSign har returneret mere end 650 % til aktionærerne siden børsnoteringen og tager direkte mod Adobe som Adobe.
Virksomheden har et lukrativt tilbagevendende indtægtssystem med sine softwareabonnementer. DocuSign er endnu ikke en rentabel virksomhed efter GAAP-målinger, men når det når det punkt, vil denne virksomhed og aktie være et monster i støbeskeen.
Fiverr (NASDAQ:FVRR): En anden industri, der tog til i popularitet under pandemien? Koncertøkonomien! Folk, der arbejdede hjemmefra, var i stand til at afhente sidekoncerter i den tid, de sparede på at pendle til og fra arbejde.
Fiverr og UpWork (NASDAQ:UPWK) var store vindere ved begyndelsen af pandemien. Freelancefirmaet kom ud af ingenting og steg til en rekordhøj pris på 336,00 USD pr. aktie, kun for at falde med mere end 50% til dets nuværende niveauer.
Efterhånden som verden åbner sig igen, er den generelle opfattelse, at freelancere vil gå tilbage til kontoret. Freelanceøkonomien anslås at være op mod $1,4 billioner værd i dag. Det er rigtigt, billioner med et 'T'. Koncertøkonomien går ingen vegne, og folk søger hurtigt økonomisk og karrieremæssig uafhængighed på en helt ny måde at arbejde hjemmefra.
Direxion Work From Home ETF (NYSE:WFH): Nogle af jer er bare ikke til at købe individuelle aktier og foretrækker at passivt investere i ETF'er. Helt fint! Faktisk vil jeg sige, at dette er den bedste måde for de fleste mennesker at investere på. Jeg fandt det sjovt, at der er en ETF dedikeret til at arbejde hjemmefra aktier.
Et hurtigt kig på beholdningen er dog lidt af en hovedskraber. Den fjerde højeste beholdning er Facebook, og den tiende højeste er Alphabet. Jeg mener, jeg forstår godt, at Google er der, men Facebook? I hvert fald har fonden overraskende afkastet næsten 40 % i løbet af det seneste år, så den har overgået S&P 500. Alligevel tror jeg, at hvis du lægger forskningen ind, kan du lave en kurv af arbejde fra hjemmeaktier, der vil bedre præstere denne ETF.
Du har sikkert indset nu, at de fleste af disse arbejder hjemmefra er teknologi- eller softwarebaserede virksomheder. Sandt at sige ville vi ikke være i stand til at arbejde hjemmefra, hvis teknologien ikke var så avanceret som den er. Videoopkald, cloud computing, cybersikkerhed, digital certificering, alt dette er en del af fremtiden for, hvordan vi arbejder.
Personligt tror jeg, at mange flere virksomheder i det mindste vil give deres medarbejdere mulighed for at arbejde hjemmefra. Giver det mening at få alle til at komme ind på kontoret kun for at hoppe på videoopkald? Der er nu gået næsten to år, og i det hele taget er det svært at argumentere for, at produktiviteten er faldet.
Børsnoterede virksomheder rapporterer stadig om rekordstore kvartaler. Måske er dette mere en anklage for, hvor meget tid vi plejede at spilde, da vi gik ind på kontoret. De aktier, vi diskuterede, er generelt gode investeringer, men jeg tror, at hver enkelt af dem kan drage fordel af den langsigtede medvind af arbejde hjemmefra.