Hej læsere! I dag er vi tilbage med endnu et spændende emne fra finansverdenens kerne – Corporate Governance! Tag dine læsebriller på, og bliv klistret!
I denne globaliseringsæra, hvor information kun er et tryk væk, kender vi alle stort set navnene på førsteklasses virksomheder som Coca-Cola, Starbucks, Asian Paints, ITC, Unilever og etcetera! I årenes løb er de fortsat med at vokse i mangfoldighed på trods af fremkomsten af forskellige erstatninger. Har du nogensinde spekuleret på, hvad der kunne være hemmelighederne bag disse virksomheders succes og bæredygtighed bortset fra deres brandværdi og konsekvente salg? Nå, lad os dykke ind uden yderligere forsinkelse!
For at markere sessionen med en lettere tone, vil vi fremlægge et eksempel på mikroniveau.
På skoler og gymnasier afholdes festerne årligt med pomp og ære! Ansvaret og opgaverne udføres på en lænket måde. Forberedelserne begynder inden en til to måneder og kræver ordentlig styring! Fraværet af et godt styrende udvalg ville have ført dem til en vej med stor fiasko. På samme måde kræver enhver virksomhed sund virksomhedsledelse for at vokse og forstærke sig i det lange løb.
Indholdsfortegnelse
Corporate Governance er den procedure, ved hjælp af hvilken en virksomhed guider sig selv. I en nøddeskal er det en proces med at administrere en virksomhed som en monarkisk stat, der installerer sine egne skikke, love og politikker fra det højeste til det laveste niveau.
I økonomisk henseende er Corporate Governance et samarbejde mellem veldefinerede regler, processer og love, hvorved funktioner og reguleringer af forretning finder sted. De fleste virksomheder lader ingen sten stå uvendt for at opnå en høj grad af virksomhedsledelse. Det er bestyrelsens ansvar at opbygge en ramme for virksomhedsledelse, der synkroniserer med virksomhedens mål og mission.
I det sidste årti har virksomhedsledelse fået enorm og seriøs opmærksomhed på grund af højprofilerede svindelnumre og kriminel aktivitet fra virksomhedsledere ved magten. Dårlig virksomhedsledelse kan have en negativ indvirkning på en virksomheds økonomiske sundhed og troværdighedsniveau.
Strukturen og rammerne for Corporate Governance består af bestyrelse, direktion og aktionærer! Lad os først forstå hver af deres nøgleroller i dybden.
Bestyrelsen spiller en central karakter i styringen af virksomhedens ledelse og forretningsplaner for at opnå langsigtet værdiskabelse. Bestyrelsens vigtigste funktioner er:
Chief Executive Officer (CEO) leder ledelsen af virksomheden. Vigtige aspekter som strategisk planlægning, risikoreduktion og finansiel rapportering falder ind under ledelsens paraply. Et effektivt team af ledelse eskorterer virksomheden med beslutsomheden om at nå forretningsstrategierne over en betydelig tidshorisont og undgår at fokusere på kortsigtede målinger.
Aktionærer investere i en offentlig virksomhed ved at købe dens aktier fra børsen via mæglere og opnå kapitalgevinster med en stigning i kursen på aktierne. Aktionærer er dog ikke involveret i den daglige ledelse af forretningsanliggender, men har retten til at vælge repræsentanter, dvs. direktører. De modtager også en kvartals-/årsrapport, som består af information om investeringer og stemmebeslutninger.
Kompetent Corporate Governance har brug for krystalklar generøsitet og interaktion mellem bestyrelse, ledelse og aktionærer for at accelerere en virksomheds præstationer. Effektiv virksomhedsledelse danner en gennemsigtig flok regler og forskrifter, hvor direktører, ledelse og aktionærer har ens ambitioner. Rammen giver bestyrelsen mulighed for at bekræfte retfærdighed, ansvarlighed og gennemsigtighed i en virksomheds forhold til alle interessenter (ledelse, finansfolk, kunder, ansatte, regeringen og samfundet).
En virksomhed, der følger de hardcore grundlæggende principper for god virksomhedsledelse, vil generelt overgå andre virksomheder med hensyn til økonomisk fremgang. Kerneprincipperne for sund virksomhedsledelse omfatter retfærdighed, ansvarlighed, ansvarlighed og gennemsigtighed. Lad os diskutere alle disse principper én efter én.
Retfærdighed berører punkterne om ensartet og ligebehandling af alle aktionærer med hensyn til modtagelse af overvejelser vedrørende aktiebesiddelser. Jo mere retfærdig virksomheden fremstår over for interessenter, jo mere sandsynligt er det, at den kan holde ud i ligaen.
Virksomhedsansvar er en handling af ansvar og forpligtelse til at give en forklaring på virksomhedens handlinger og aktiviteter. Virksomhedsansvar omfatter følgende:
Den administrerende direktør og bestyrelsen er ansvarlige over for aktionærerne på selskabets vegne med hensyn til udførelsen af ansvar. Derfor bør de udøve deres autoritet med fuldt ansvar. Bestyrelsen er ansvarlig for at varetage ledelsen af virksomheden, udpege den passende administrerende direktør, føre tilsyn med virksomhedens forhold og holde øje med virksomhedens resultater.
Gennemsigtighed betyder, at en virksomhed bør afsløre et informativt stykke data om deres aktiviteter til aktionærer og andre interessenter. Det omfatter også åbenhed og vilje til at afsløre økonomiske tal, som er ægte og korrekte i virkeligheden. Afsløringen af rapporter vedrørende organisationens resultater og aktiviteter bør være til tiden og stræbe efter nøjagtighed. Sådanne trin sikrer investorernes adgang til gennemsigtige og faktuelle data, som fint afspejler organisationens økonomiske, miljømæssige og sociale position.
Her er et par af de store fordele ved at have god virksomhedsledelse i en virksomhed:
— En god virksomhedsledelsespraksis giver anledning til en streng overholdelseskultur. Det er fordelagtigt på flere måder og er direkte relateret til forbedrede præstationer. På grund af eksistensen af et så strengt miljø, er alle medlemmer forpligtet til at overholde arbejdskulturen, etablere ordentlige kommunikationslinjer med resten af organisationen og er omgående lydhøre over for alle beviser, når der er et signal om manglende overholdelse.
— Marvelous Corporate Governance har øjeblikkelig adgang til information og fremragende kommunikation. Hurtig adgang til information og god kommunikation mellem medlemmerne af en virksomhed fører til formulering af robuste strategier. Sådanne strategier omfatter effektiv allokering af ressourcer, udnyttelse af teknologi osv.
— God Corporate Governance kan løfte en virksomheds indflydelse og omdømme. Stærke ordninger som stramme finanspolitikker og interne kontroller hjælper med at opnå tillid og pålidelighed blandt interessenter. Sådan ægte praksis hjælper også virksomheden med at låne midler til en lavere rente end dem med svag virksomhedsledelse, fordi långivere vil være i stand til at have tillid til en organisation, der anses for at være stabil, pålidelig og i stand til at afbøde potentielle risici i nutidens volatile miljø.
— Øget kendskab til og konsensus om vigtigheden af god virksomhedsledelse blandt investorer resulterer i flere investeringer i virksomheder, der har en velstående track record. Det beskytter også investorer mod mulige skandaler og hjælper til at rejse kapital effektivt ved at vinde investorernes tillid. Der er således en positiv indflydelse på aktiekursen og hjælper til branddannelse og udvikling.
— I denne tidsalder med globalisering og liberalisering er der en positiv sammenhæng mellem fremragende Corporate Governance og tilstrømning af udenlandske investeringer. Ifølge statistikker indebærer undersøgelser, at udenlandske institutionelle investorer (FII) tager hensyn til veladministrerede virksomheder og reagerer positivt ved at tilføre kapital til investeringer på kapitalmarkedet. For at høste det fulde udbytte af de globale kapitalmarkeder og tiltrække langsigtet kapital, er det ekstremt vigtigt at implementere grundlæggende principper for god virksomhedsledelse, som kan forstås godt på tværs af grænserne. Den enorme tilstrømning af udenlandske investeringer vil sænke den økonomiske vækst enormt og vil vise sig at være et uvurderligt skridt i at gøre det muligt for organisationen at stå imod hårde økonomiske storme og bakke op om en virksomheds
— Demonstration af god virksomhedsledelse muliggør også virksomhedernes sociale ansvar som miljøbevidsthed, sundhed, uddannelse, sanitet og andre sociale aspekter.
— Til tider kan god virksomhedsledelse hjælpe med at sikre, at embedsmænd i en virksomhed ikke drager uberettiget fordel på bekostning af deres aktionærer. For eksempel- af insiderhandel.
Insiderhandel refererer til handel med uligheder i en virksomhed af interne medlemmer (direktører, ledere, ansatte) i virksomheden baseret på følsomme oplysninger, som er ukendte for udenforstående. Det er en skandaløs aktivitet, der begås af virksomhedens embedsmænd og er kritisk forbundet med Corporate Governances arenaer. Den klogeste måde at håndtere dette problem på er ved at presse virksomhederne til at indsuge selvregulering og træffe forebyggende foranstaltninger. En sådan profylaktisk handling udsender et signal om udøvelse af selvregulerende praksis og sikkerhed for at investere i virksomhedens værdipapirer. Derfor reducerer god virksomhedsledelse også korruption.
— God virksomhedsledelse giver også elasticiteten til at anvende skræddersyet praksis der passer til virksomhedernes krav og til at ændre denne praksis i lyset af konstant skiftende forhold, benchmarks og standarder.
Lad os nu, efter den langstrakte diskussion og forklaring, forstå konceptet med to eksempler!
(Industri – Private Banking og Financial Services)
HDFC Bank identificerer betydningen af god selskabsledelse, som varetager aktionærernes langsigtede interesser og er med til at vinde offentlighedens tillid til Selskabet. Derfor indføres Corporate Governance-ordningen for at tilbyde en kurs og struktur til at styre og regulere banken i overensstemmelse med principperne for superlative corporate governance-politikker.
HDFC Bank var blandt de første fire virksomheder, der opnåede en Corporate Governance and Value Creation (GVC)-rating af The Credit Rating Information Services of India Limited (CRISIL). Banken har haft succes med at opnå en 'CRISIL GVC Level 1'-rating i de sidste to på hinanden følgende år. Dette symboliserer, at banken har potentialet til at skabe velstand for alle sine interessenter, samtidig med at den prædiker den højeste grad af virksomhedsledelsespraksis. Banken tror virkelig på gennemsigtige oplysninger og bemyndigelse af aktionærer til at skabe værdi.
Diagrammet viser de seneste 17 års data fra år 2000. Efter diagrammet har HDFC-banken genereret enorm rigdom gennem årene og er kendt for sin laurbærværdige Corporate Governance.
Tværtimod er der i nyere tid adskillige eksemplarer, der har grebet overskrifter vedrørende massive fejl i corporate governance. En sådan er Punjab National Bank (PNB)-skandalen.
(Branche:Offentlig Bank)
Punjab National Bank (PNB) fidus blev opslået på tværs af alle nyhedskanaler for en fidusstørrelse på størrelse 12.000 crores. Den kendsgerning, at den hovedanklagede, dvs. Nirav Modi, var i stand til at suge midler fra sig uden at blive mistænkt af undersøgelsesudvalg eller, indkomstskatteafdelingen påpeger over for de enorme smuthuller i regeringsførelsen. Eksistensen af ordentlig virksomhedsledelse i Punjab National Bank (PNB) kunne have fremhævet den store skandale på dette niveau.
I diagrammet er det tydeligt, hvordan aktiekurserne begyndte at falde lige før meddelelsen om fidusen og gik ned ad bakke siden da.
Lad os hurtigt opsummere, hvad vi diskuterede i denne artikel. Corporate Governance er den procedure, ved hjælp af hvilken et selskab vejleder sig. I en nøddeskal er det en proces med at administrere en virksomhed som en monarkisk stat, der installerer sine egne skikke, love og politikker fra det højeste til det laveste niveau.
I økonomisk henseende er Corporate Governance et samarbejde mellem veldefinerede regler, processer og love, hvorved funktioner og reguleringer af forretning finder sted. De fleste virksomheder lader ingen sten stå uvendt for at opnå en høj grad af virksomhedsledelse. Strukturen og rammerne for Corporate Governance består af bestyrelse, ledelse og aktionærer!
En virksomhed, der følger de hardcore grundlæggende principper for god virksomhedsledelse, vil generelt overgå andre virksomheder med hensyn til finansiel Kerneprincipperne for sund virksomhedsledelse omfatter retfærdighed, ansvarlighed og gennemsigtighed. Der er et væld af fordele ved god regeringsførelse, som hjælper en virksomhed med at ride på vækstens bølger.
Hvad er arbejdskapital? Definition, betydning og mere.
Hvad er Corporate Spin-Offs? Betydning, fordele og ulemper!
Hvad er Indien VIX? Betydning, rækkevidde, implikationer og mere!
Gældsbrev Forklaret:Hvad er gældsbrev? Definition, typer og mere!
Hvad er Blue Ocean-strategi? Eksempler, fordele og ulemper!