Du har klaret det. Du er voksen på det ultimative niveau. Du har en finansiel rådgiver - eller i det mindste er du ved at gøre det. At vælge en finansiel rådgiver har mere end lidt til fælles med at ansætte til et job. Du træffer en beslutning om, hvorvidt denne kandidat passer til dine behov bedst muligt. Viden, erfaring, personlighed og alle de andre ting, der får dig til at ansætte nogen, betyder noget, men to kendsgerninger vejer måske mest.

Maurie Backman, der skriver for Motley Fool, siger, at en god finansiel rådgiver er gennemsigtig omkring penge - de penge, de tjener, at det. Først vil du gerne finde ud af, om din potentielle rådgiver også er en tillidsmand. Dybest set betyder det, at din rådgiver skal have dine interesser for øje; de kan ikke sælge dig på en ringere plan, fordi det vil give dem flere penge. "Hvis din rådgiver dog ikke er en tillidsmand, så holdes han eller hun blot til egnethedsstandarden," skriver Backman, "hvilket, som navnet antyder, siger, at en given investering skal passe til din portefølje."

Dernæst skal du finde ud af, hvordan din potentielle rådgiver får gavn af din virksomhed. Nogle finansielle rådgivere tjener på kommission for solgte investeringer, mens andre tjener et årligt honorar på dine aktiver. Backman foreslår, at du bør sigte efter sidstnævnte, da det tilskynder til højere indtjening for alle, mens kommissionsstrukturer kun afhænger af salgshandlingen, ikke kvaliteten af ​​salget.

Du ville også være tjent med at tjekke op på, hvilke former for forseelse der rapporteres inden for feltet, men hvis alt går vel, burde disse to spørgsmål luge en masse ondsindede skuespillere ud.