Commonwealth of Massachusetts angiver, at arbejdere kan forvente at modtage et sted omkring 50 procent af deres gennemsnitlige ugentlige indkomst som arbejdsløshedskompensation, hvis de mister deres job. Din arbejdsgiver skal have indsendt dine lønoplysninger til Department of Employment Assistance (DUA) for hvert kvartal, du arbejdede. Dette afgør, om du har tjent nok til at være berettiget til dagpenge. En masse andre faktorer bidrager til, hvor meget du også modtager.
Massachusetts baserer din kompensation på enten din primære basisperiode eller en alternativ basisperiode. Din primære basisperiode er de sidste fire kalenderkvartaler, du har arbejdet. DUA vil bruge din alternative base i stedet, hvis du ikke er berettiget til at bruge din primære base, og denne mulighed øger din fordelskredit med 10 procent eller mere. Den alternative periode er de sidste tre komplette kvartaler.
Dit ydelsesår er også med i beregningerne. Din ansøgning om ydelser forbliver åben i et år. Kompensation vil blive udbetalt til dig i hele denne periode, eller indtil du har modtaget den maksimale fordelskredit, som du er berettiget til, alt efter hvad der kommer først.
Du får ikke hele din maksimale ydelseskredit, hvis året udløber, før den udbetales til dig. Du kan dog indgive et nyt krav på nuværende tidspunkt, i det mindste mens nationen står over for følgerne af coronavirus-pandemien, og føderal lovgivning forbliver på plads.
Din maksimale dagpengekredit er loftet for, hvor meget dagpenge du kan få i dit dagpengeår. Det beregnes på to måder, og det mindste resultat er det, der gælder.
Gang dit ugentlige beløb med 26. Sammenlign derefter dette tal med det, du når frem til, hvis du ganger den samlede løn, du har modtaget i din basisperiode, med 36 procent eller 0,36.
Commonwealth erkender, at alle arbejderes familiemæssige ansvar ikke nødvendigvis er lige. Du er muligvis berettiget til yderligere 25 USD om ugen for hvert forsørget barn, du forsørger. Men der er en fangst her. Du kan ikke være gift. Du skal være barnets "hele eller primære støtte."
Hvert barn skal være yngre end 18 år eller yngre end 24 år, hvis de stadig er fuldtidsstuderende. De er berettigede i alle aldre, hvis de er handicappede. De 25 USD pr. barn må ikke overstige 50 procent af dine ugentlige arbejdsløshedsunderstøttelse.
Start med at identificere din samlede løn i hvert af de sidste fire komplette kvartaler, du har arbejdet. Identificer nu de to højeste tal. Som et eksempel vil vi sige, at du tjente 7.500 USD i det ene kvartal og 9.000 USD i det andet. Tilføj disse sammen, og du kommer op på $16.500.
Divider dette tal med 26, fordi hvert af disse kvartaler dækkede 13 uger. Dette resulterer i din gennemsnitlige ugentlige indtjening. Ved at bruge 16.500 USD bliver det 634,61 USD.
Massachusetts betaler arbejdsløshedserstatning med en sats på omkring 50 procent af din gennemsnitlige ugentlige løn, så dit ugentlige ydelsesbeløb ville være det halve, eller $317,30. Du kan runde det op til den næste dollar, hvilket er $318.
Lad os nu antage, at du er enlig forælder, der forsørger to små børn. Du kan tilføje yderligere $50, hvis du og de kvalificerer dig. Det er mindre end halvdelen af $318, så du kan tilføje de $50 til dit ugentlige fordelsbeløb for at nå frem til $368.
Staten leverer en Massachusetts-arbejdsløshedsberegner på sin hjemmeside for at give dig et "rådgivende" skøn over, hvad du er berettiget til, hvis du foretrækker at springe matematikken over.
Alt dette forudsætter, at nationen ikke er i grebet af en COVID-pandemi. Føderal lov har justeret reglerne for arbejdsløshed et par gange, og Massachusetts har indtil videre vedtaget disse ændringer.
Yderligere 300 USD om ugen blev føjet til ydelser i henhold til Federal Pandemic Unemployment Compensation Act indtil 2. januar 2021. Den amerikanske redningsplan fra 2021 har forlænget denne til 4. september 2021.
Pandemic Unemployment Assistance-programmet giver mulighed for ydelser i op til 72 uger, og dette er også blevet forlænget til 4. september 2021.