Fra levering af pakker til at vinde nye konti for virksomheden, er UPS-chauffører ansvarlige for både arbejds- og salgsstillinger. I en artikel til Reuters bemærker journalist Nick Carey, at dette er en af de ting, der ikke kun gør virksomheden unik, men også gør det ønskeligt at arbejde for det; på grund af stillingsstrukturen er mængden af penge, som UPS-chauffører tjener på et år, en kombination af løn og incitamenter og fordele.
Ifølge Glass Door, et job- og lønwebsted, tjener en UPS-chauffør mellem $55.000 og $86.000 om året. Gennemsnitslønnen er lidt over $72.500.
Ifølge Glass Door har UPS-chauffører mulighed for at tjene et nominelt beløb gennem drikkepenge ud over deres grundløn. Ifølge Reuters kan UPS-chauffører også tjene incitamenter ved at tegne nye konti. Endelig kan overarbejde supplere UPS-chaufførernes løn.
Ifølge USA Today er en generøs fordelspakke en af grundene til, at mange håber på at blive UPS-chauffører. Ud over de lønninger, der er nævnt ovenfor, kan UPS-chauffører håbe på at modtage pensioner på omkring 30.000 USD efter 25 års tjeneste, og UPS dækker forsikringspræmier for mange chauffører.
Konkurrencen er stejl om UPS-chaufførjob. De fleste chaufførhåber skal vente i årevis på en venteliste i årevis og skal starte med at arbejde for virksomheden i en anden stilling end chauffør. Endelig skal de gennemføre et stringent træningsprogram, før de bliver chauffører.