Hvis du er gammel nok til at arbejde, er du gammel nok til at få arbejdsløshed, hvis du mister dit arbejde, forudsat at du opfylder de øvrige krav for at opkræve dagpenge. Dagpenge er typisk udelukkende baseret på din tidligere arbejdshistorie, så alle fra en 16-årig ekspedient til en 86-årig kontormedarbejder kan opkræve ydelser. Imidlertid har Pandemic Unemployment Assistance-programmet foretaget nogle ændringer for at gøre flere berettigede. Hvis du er usikker på, om du er berettiget til ydelser, skal du tjekke med arbejdsløshedskommissionen i din stat.

Vurdering af arbejdshistorie

Arbejdsløshedskommissionen ser normalt på din arbejdshistorie for at afgøre, om du har arbejdet længe nok og tjent nok penge til at kvalificere dig til ydelser. Hver stat laver sine egne regler for berettigelse, og nogle kræver flere timer og indtjening end andre. Normalt omfatter disse krav, at du får et indkomstbeløb over to eller flere kvartaler af din basisperiode, men de kan også angive, at du tjener et bestemt beløb i et enkelt kvartal.

Men Pandemic Unemployment Assistance-programmet giver dig nu mulighed for at få dagpenge, selvom du ikke opfylder sådanne krav til arbejdshistorie. Så længe du opfylder de øvrige kvalifikationer, og årsagen til arbejdsløsheden er relateret til pandemien, kan du modtage dagpenge i maksimalt 39 uger . Programmet løber til og med 31. december 2020 .

Andre kvalifikationskrav

Du kan formentlig ikke samle arbejdsløshed, hvis du siger dit job op eller bliver fyret. Arbejdsløshed er designet til at betale ydelser, hvis dit jobtab ikke er din skyld. Hvis den virksomhed, du arbejder for, går konkurs eller fyrer dig, kan du være berettiget til fordele.

Når du mister dit job, skal du også normalt lede efter et nyt, og du skal være tilgængelig for at tage et nyt job og være villig til at tage imod et nyt job. Hvis du tidligere har arbejdet deltid, forventes du kun at tage imod et nyt job med tilsvarende arbejdstider. Nogle stater har dog midlertidigt givet afkald på kravet om, at du skal søge arbejde, mens du kræver ydelser på grund af pandemien. Men hvis din stat ikke har gjort det, vil du hver uge, når du indgiver dit krav om ydelser, forventes at angive job, du har søgt.

Ungdoms- og arbejdsløshedsberettigelse

Typisk er der mange unge, der ikke er berettiget til dagpenge, fordi de ikke har arbejdet nok timer eller kun arbejder bestemte måneder af året. Hvis du for eksempel går i skole på fuld tid, må du kun arbejde i sommermånederne, eller du arbejder måske kun et par timer om ugen i løbet af skoleåret.

Men det nuværende Pandemic Employment Assistance-program gør det muligt stadig at kvalificere dig, hvis du ikke har en omfattende arbejdshistorie endnu, så længe din årsag til arbejdsløshed er relateret til pandemien. Programmet har også åbnet døren for, at studerende med utraditionelle job kan kvalificere sig til fordele. For eksempel kan du nu kvalificere dig, hvis du har lavet koncertarbejde eller drevet din egen virksomhed.

Ungdomsarbejdslove

Føderal arbejdslov begrænser antallet af timer og typen af ​​arbejde for personer under 18 kan gøre. Hvis du er 14 eller 15 , kan du kun arbejde i timerne mellem 7.00 og 19.00 i løbet af skoleåret, og fra 7.00 og 21.00. 1. juni gennem Labor Day. Du kan ikke arbejde mere end 18 timer i løbet af en skoleuge eller tre timer på en skoledag, ikke mere end otte timer på en ikke-skoledag og ikke mere end 40 timer en uge i løbet af sommeren.

Hvis du er 16 eller ældre er der ingen begrænsninger på dine timer, men du kan ikke arbejde i farlige job, såsom visse produktionsjob. Nogle stater kan have yderligere, strengere regler.