Hvis din arbejdsgiver afskediger dig, kan virksomheden tilbyde dig fratrædelsesgodtgørelse som en del af din opsigelsespakke. Fratrædelsesgodtgørelse er normalt baseret på ansættelsestiden, hvor medarbejdere, der har været længere i virksomheden, modtager større fratrædelsesgodtgørelser. Betalinger kan være et engangsbeløb eller fordelt over et antal uger. Den type fratrædelse, du modtager, kan reducere eller forsinke dine arbejdsløshedsunderstøttelse i Ohio.
Ohio Department of Job and Family Services administrerer arbejdsløshedsforsikringsprogrammet for Ohio. ODJFS vil gennemgå dit arbejdsløshedskrav og bestemme størrelsen af ydelser, du er berettiget til at modtage, ved at se på din tidligere løn. De giver dig besked om dit anslåede ydelsesbeløb. Dette beløb får du i uger, hvor du ikke har fradrag. Når du indgiver din arbejdsløshedsansøgning, skal du angive alle indtægter, du har modtaget den pågældende uge fra deltids- eller vikararbejde, fra efterbetaling, feriepenge eller feriepenge fra din tidligere arbejdsgiver. Inkluder eventuelt modtaget fratrædelsesgodtgørelse.
ODJFS behandler fratrædelsesgodtgørelse forskelligt afhængigt af, hvordan det udbetales. Hvis du modtager et engangsbeløb, og din arbejdsgiver ikke tildeler den løn til en bestemt uge, reducerer betalingen din arbejdsløshedscheck kun for den uge, hvor du modtager pengene. Hvis du modtager en ugentlig check i et bestemt antal uger, eller hvis du modtager et engangsbeløb, men din arbejdsgiver udpeger betalingen til at dække et bestemt antal uger, så vil din dagpenge kun blive nedsat eller elimineret for disse uger.
Når ODJFS giver dig besked om dit ugentlige ydelsesbeløb, skal du beregne, hvor meget din fratrædelsesgodtgørelse vil reducere denne ydelse. For fratrædelsesgodtgørelse skal du trække beløbet for fratrædelsesgodtgørelsen for den pågældende uge fra din ugentlige ydelse. Hvis der er penge tilovers i din ydelse, efter du har trukket fratrædelsesgodtgørelsen fra, er det, hvor meget du vil modtage i arbejdsløshed den uge. Hvis fratrædelsesgodtgørelsen er mere end din dagpenge, får du ikke en ledighedscheck den uge. Fratrædelsesgodtgørelsen påvirker kun én uge ad gangen -- hvis din fratrædelsesgodtgørelse svarer til det dobbelte af din dagpengecheck, påvirker det stadig kun én uges arbejdsløshed.
Når du modtager din opgørelse fra ODJFS, der viser din forventede ugentlige ydelse, vil du også modtage information om dit ydelsesår. Dit dagpengeår begynder den dag, du melder dig ledig. Ohio betaler regelmæssige arbejdsløshedsunderstøttelse i 26 uger - hvis du indsamlede fuld dagpenge hver uge, ville din almindelige arbejdsløshed vare 26 uger. Nødsituation og forlænget arbejdsløshed kan forlænge dette. Du har et år -- 52 uger -- til at opkræve ydelser. Så alle uger, hvor du ikke opkræver en fuld check på grund af løn eller fratrædelsescheck, forlænger de første 26 ugers betalinger lidt længere. Du skal stadig opkræve det fulde beløb inden udgangen af dit dagpengeår, men fratrædelsesgodtgørelsen reducerer ikke det samlede beløb for dagpenge, du er berettiget til at modtage.