Når du mister arbejde, er det naturligt at bekymre dig om hver krone af indkomst. Penge fra eventuelle resterende feriedage eller betalt fri kan være en reel hjælp, når du går en usikker fremtid i møde – især fordi det ikke påvirker dine a-kasseudbetalinger. Stater betragter feriepenge, du allerede har optjent, og det tæller ikke som indkomst, der opvejer dine arbejdsløshedsforsikringsydelser.
Udbetalinger af restferie og betalt afspadsering påvirker ikke dagpengene, så længe adskillelsen er permanent. Men hvis ansøgeren bliver lovet en dato, hvor hun kan vende tilbage på arbejde og bruger feriepenge til at hjælpe i en mellemperiode, vil hun sandsynligvis ikke være berettiget til dagpenge.
Når en medarbejder er på midlertidig afskedigelse med en begrænset hjemkomstdato og får feriepenge, anser arbejdsløshedsprogrammerne feriepengene for at være personens forsørgelsesmiddel, indtil de løber ud. Personen kan stadig ansøge om ledighed, men hun skal hver uge indberette sin ferieindtægt, hvilket normalt annullerer ugens dagpenge. Hvis feriepengene ophører, og hjemrejsedatoen endnu ikke er nået, kan sagsøgeren begynde at modtage dagpenge på det tidspunkt.
I modsætning til feriepenge tæller fratrædelsestilbud med i dagpengene. En medarbejder, der modtager en fratrædelsesordning, kan normalt ikke modtage dagpenge, så længe fratrædelsesgodtgørelsen fortsætter. Men i nogle stater, herunder Massachusetts, kan medarbejderen normalt stadig modtage arbejdsløshedsunderstøttelse, hvis en arbejdsgiver giver fratrædelsesgodtgørelse til gengæld for, at en medarbejder underskriver en frigivelse af alle fremtidige krav.
Pocket feriepenge til leveomkostninger er fint under a-kassereglerne, men faktisk at holde ferie er det ikke. Ansøgere skal aktivt søge arbejde. At holde en pause og rejse gør en person ikke berettiget til at kræve ydelser i den tid, hun er væk fra hjemmet. Ifølge de fleste staters regler må en sagsøger ikke gøre krav på i uger, hun er ude af byen.
Det er dog værd at bemærke, at mindst 27 stater inklusive Californien har lempet kravet om fortsat jobsøgning, mens de indsamler arbejdsløshed på grund af den globale coronavirus-pandemi. På tidspunktet for offentliggørelsen er de, der opkræver arbejdsløshedsunderstøttelse i en af disse 27 stater, ikke forpligtet til at søge arbejde for at forblive overensstemmende.