Statslige dagpengeordninger kræver, at du bevarer en tilknytning til arbejdsmarkedet som en betingelse for at modtage dagpenge. En måde at måle din tilknytning til arbejdsstyrken på er at vurdere din seneste beskæftigelseshistorie. Hvis du har arbejdet sparsomt eller har været uden arbejde et stykke tid, ville du sandsynligvis ikke være berettiget til at kræve ydelser.

Grundlæggende om arbejdsløshed

I de fleste stater er spørgsmålet ikke, hvor mange uger du har arbejdet, men hvor meget du har tjent gennem den seneste beskæftigelse, før du indgiver et krav om arbejdsløshedsunderstøttelse. Hver stat fastsætter et minimumsbeløb for indtjening for ydelsesberettigelse, så antallet af uger, du skal arbejde, er det antal uger, det tager at tjene det minimumsbeløb i et bestemt job. Du skal generelt også miste dit job, fordi din arbejdsgiver ikke har noget arbejde til dig eller eliminerer jobbet af økonomiske årsager, snarere end fordi du siger op, eller din arbejdsgiver har afskediget dig på grund af forseelse.

Basisperiode

Ved vurderingen af ​​din berettigelse til arbejdsløshedsunderstøttelse tager staterne hensyn til din indtjening i løbet af et tidsrum kendt som din basisperiode. Din basisperiode varer et år - de første fire kalenderkvartaler af de fem senest afsluttede. Hvis du for eksempel ansøger om dagpenge i juli, er det senest afsluttede kalenderkvartal april til juni samme år. De fire kvartaler før det - april det foregående år til marts i det indeværende år - er din basisperiode. Du skal have arbejdet nok i den periode til at tjene et beløb, der er angivet i statens lovgivning.

Kvalifikationskrav

Alle stater bruger deres egne formler til at bestemme din økonomiske berettigelse til arbejdsløshedsunderstøttelse, så det er svært at tegne generaliseringer om, hvad du skal tjene, og hvor længe du skal arbejde. Nogle stater kræver, at du tjener et vist beløb i det højest indtjenende kvartal af din basisperiode. På udgivelsestidspunktet ville du f.eks. opfylde pengeberettigelseskravene i Californien ved at tjene $1.300 i dit høje kvartal. Mange stater har også bestemmelser, der kræver, at du har tjent 1,25 eller 1,5 gange din høje kvartalsindtjening over hele din basisperiode. Dette er for at sikre, at du har haft relativt ensartet beskæftigelse i hele din basisperiode. Stater kan også bestemme, at du skal have løn i mindst to kvartaler.

Beregning af fordele

Ligesom din berettigelse til dagpenge afhænger af din seneste ansættelsesstatus, er størrelsen af ​​dagpenge, du er berettiget til, også det. Hvis du arbejdede nok til kun at tjene den mindste løn, der er nødvendig for at modtage ydelser, er din ugentlige ydelsessats væsentligt lavere end for en person, der har tjent højere løn. I mange stater er det mindste ugentlige ydelsesbeløb mindre end $50, mens maksimum er mere end $400. Hvis din basisindkomst er lav nok, er du muligvis heller ikke berettiget til at modtage statslige dagpenge i de maksimale 26 uger. Føderale ydelser kan øge varigheden i tider med høj arbejdsløshed.