Socialsikringsreglerne giver dig mulighed for at opkræve invalideydelser og pension på samme tid. Dog kan størrelsen af dine ydelser opgøres anderledes, end hvis du blev invalid før pensionsalderen, eller du af andre årsager ikke havde ret til pension. Hvorvidt dine ydelser reduceres, afhænger af din arbejdshistorie.
Din SSDI-ydelse påvirkes ikke, hvis du modtager pension fra en arbejdsgiver, der tilbageholder socialsikringsskatter. Under disse omstændigheder er beløbet for din månedlige betaling baseret på den samme føderale skala, som gælder for andre SSDI-modtagere. Nogle arbejdsgivere, såsom den føderale offentlige tjeneste, visse lokale offentlige agenturer eller private firmaer uden for USA er undtaget fra social sikring. Hvis din pension stammer fra disse arbejdsgivere, kan dine SSDI-ydelser blive reduceret, så længe de ikke falder under et garanteret minimumsniveau.
Hvis du går på pension med en høj løn, repræsenterer dine sociale sikrings- og SSDI-ydelser en lavere procentdel af din årlige indtjening, end hvis du blev betalt væsentligt mindre. For eksempel kan den gennemsnitlige betaling til en pensionist, der tjente $100.000 om året, være omkring $25.000 eller 25 procent af hans løn. En pensionist, der tjente $40.000 om året, kan i gennemsnit være omkring $2.200 eller 55 procent. Før 1983 fik personer med pensioner fra arbejdsgivere fritaget for social sikring automatisk deres ydelser beregnet til den højere procentdel. Den føderale regering afsluttede denne praksis med Windfall Elimination Provision.
I henhold til reglerne for social sikring og SSDI beregnes ydelserne ved at dividere din gennemsnitlige månedlige indtjening i tre beløb. Hvert beløb ganges med en anden procentdel, afhængigt af din alder og andre faktorer, og de tre produkter kombineres for at opnå din fordel. For eksempel, hvis du fyldte 62 i 2011, ville de første $749 af din indtjening blive ganget med 90 procent, de næste $3.768 med 32 procent og resten med 15 procent. WEP'en virker ved at reducere multiplikatorerne. Generelt kan de 90 procent justeres ned til 40 procent.
Windfall Elimination Bestemmelsen gælder ikke for visse kategorier af job og pensioner. Disse udelukkelser er forbundsmedarbejdere ansat efter 31. december 1983, pensionister med pensioner fra SS-fritagne arbejdsgivere, som også har optjent løn i mindst 30 år fra SS-dækkede arbejdsgivere, pensionister, der arbejdede for SS-fritagne arbejdsgivere senest 1957, pensionister, som blev ansat den 31. december 1983 af nonprofitorganisationer, der oprindeligt var fritaget for SS, men som senere begyndte at tilbageholde SS, og pensionister med pensioner, der udelukkende stammede fra job med en jernbane.