De fleste jobansøgninger beder dig om at liste dine sidste tre job og give dig mulighed for at tilføje yderligere arbejdshistorik, hvis du ønsker det. Hvis du har en lang arbejdshistorie, vil du måske ikke have det hele med, fordi din arbejdsgivers øjne kan blive blændede, og han kan stoppe med at læse din ansøgning. Inkluder nok arbejdshistorie til at give din fremtidige arbejdsgiver en fornemmelse af, hvem du er uden at nævne alle job.
Selvom der ikke er nogen specifik regel om, hvor langt tilbage du skal gå, når du opfører din arbejdshistorie, siger Frank Dadah fra Winter &Wyman, at du ikke bør gå længere tilbage end 10 år, ifølge careerbuilder.com. Hvis du medtager for meget arbejdshistorie, risikerer du at overvælde din kommende arbejdsgiver og ikke blive kaldt til samtale. Derfor bør du skære den af ved cirka 10 år. Men hvis du har arbejdet på ét job i mere end 10 år, skal du angive de korrekte start- og slutdatoer for det pågældende job, så arbejdsgiverne kan få en følelse af din virksomheds loyalitet.
At præsentere relevant erhvervserfaring er vigtigere end den samlede mængde erhvervserfaring, du har. De fleste jobansøgninger indeholder et CV, så du kan nævne de sidste tre job, du har haft på ansøgningen, og bruge dit CV til at fremhæve erhvervserfaring, der viser din evne til at udføre det specifikke job, du er ansat til. Du ønsker måske at lade være med erhvervserfaring inden for andre områder, medmindre du kan gøre det relevant for det job, du i øjeblikket søger.
Din potentielle arbejdsgiver kan forvente, at du har en længere arbejdshistorie, afhængigt af hvilken type job du søger. For eksempel, hvis du søger en lederstilling, kan din arbejdsgiver forvente, at du har mange års, hvis ikke årtiers erfaring inden for dit valgte felt. Skræddersy din arbejdshistorie så godt som muligt efter din arbejdsgivers forventninger. Brug et kortere CV til job, der ikke kræver meget erfaring, og et længere CV til job, der kræver meget erfaring.
Arbejdsgivere rynker ofte på næsen af lange mellemrum mellem ansættelsesperioderne, så du ønsker ikke at efterlade store huller i dit cv. Angiv heller ikke kun korte eller midlertidige job på bekostning af længerevarende job; dette får det til at se ud, som om du ikke kan blive ved et job i længere tid. Sigt efter en balance; skriv ikke for mange job, men skær heller ikke dit cv på ugunstige måder.