En af de bedste måder at opbygge dit professionelle netværk, forberede sig til en kommende jobsamtale og hjælpe med din karriereplanlægning er at oprette informative samtaler. Disse møder med fagfolk, der besidder jobs, du en dag vil have, giver en lang række fordele.

De kan også resultere i job leads eller tilbud. At forstå, hvad et informativt interview er, hvordan man gennemfører et og forberede sig på en række udforskende interviewspørgsmål og svar, vil hjælpe dig med at drage fordel af dette nyttige karriereopbyggende værktøj.

Læs mere ​:Hvorfor er netværk en af ​​de bedste måder at få et job på?

Hvad er et informativt interview?

En informativ samtale er en, som du arrangerer med en professionel, der har erfaring i et job, som du søger, eller som har en stilling, som du gerne vil besidde, måske endda år ad vejen.

Dit mål er at lære, hvad denne person laver i løbet af en uge og et år, hvad hans eller hendes jobbeskrivelse er, hvordan hun fik jobbet, og hvad du kan gøre for at forberede dig på at komme ind på dette felt eller det præcise job en dag, forklarer UC Berkeley's Career Center.

I nogle tilfælde kan du være på samme niveau med den person, du taler med, og du leder efter arbejde i hans virksomhed. Han kan være bestyrelsesmedlem i en brancheforening, som I begge tilhører, og du er interesseret i at finde ud af om udvalgsarbejde, der fører til en bestyrelsesplads.

En informationssamtale bør ikke være et bagdørsforsøg på at få et job. Du vil støde folk, hvis du fortæller dem, at du gerne vil lære mere om dem og deres arbejde og derefter bruger mødet på at pitche dig selv, give dem et CV og spørge dem, om de kan hjælpe dig med at få et job.

Tag helt sikkert et par CV med til dit møde og byd dem, hvis du bliver bedt om det, men giv ikke et, medmindre du føler, det er passende. For eksempel, hvis emnet for CV dukker op under dit interview, kan du bede personen om at se på dit og give dig forslag til forbedring af det.

Læs mere ​:Ting du ikke behøver at gøre før en jobsamtale

Undersøgende interviewspørgsmål og svar

Når du gennemfører et informativt interview, så fortæl dit emne lidt om dig selv, da det vedrører dine karrieremål, og hvorfor du har bedt om mødet.

Stil derefter personen spørgsmål om sig selv:

• Hvorfor valgte du at gå ind i denne karriere?
• Hvad er din typiske uge?
• Hvilke bløde færdigheder (f.eks. projektledelse, virksomhedsskrivning, menneskelige færdigheder) er vigtige i dit arbejde?
• Hvordan forberedte du dig på at rykke op ad stigen til din nuværende position?
• Tilhører du nogen brancheforeninger eller professionelle foreninger?
• Hvilke blade læser du, og hvilke websteder besøger du regelmæssigt?
• Er der nogen konferencer, som du deltager i?
• Har du nogen licenser eller certificeringer?
• Har du nogle råd til at hjælpe mig med at forberede mig til denne karriere?

Du kan finde flere informative spørgsmål om intervieweksempler på US Department of Labor's CareerOneStop.

Spørgsmål, du måske bliver stillet

På et tidspunkt kan dit interviewemne begynde at stille dig uformelle jobsamtalespørgsmål. Vær forberedt på at besvare spørgsmål som:

• Hvorfor er du interesseret i dette felt?
• Hvad laver du nu?
• Hvordan forbereder du dig på at rykke op ad stigen?
• Tilhører du nogen faglige grupper?
• Går du til nogen konferencer eller messer?
• Har du en tidsplan for at gå til dit næste job?
• Hvordan kan du lide at arbejde, hvor du er nu, og nyder du dit arbejde?

Hvis du er studerende, skal du være parat til at besvare spørgsmål om, hvorfor du valgte din skole og hovedfag, hvordan du kan lide dine store klasser, om du er en del af studentergrupper eller -foreninger, og om du tager praktikpladser.

Læs mere: Sådan afslutter du en interviewpræsentation

Opfølgning efter

Sørg for at sende en tak-e-mail eller et brev til dit interviewperson inden for 24 til 48 timer. Fremhæv to eller tre oplysninger, hun gav dig, som gjorde indtryk på dig. Afslut med at spørge, om hun har tænkt på andre oplysninger, som du kunne finde nyttige, og lad hende vide, at du vil fortælle hende om dine fremskridt.

Sørg for at oprette forbindelse på LinkedIn og i løbet af din karriere, tjek ind med informative interviewpersoner for at fortælle dem, når du skifter job, får en forfremmelse eller melder dig ind i en branchekomité eller bestyrelse.