Arbejdsløshedsunderstøttelse varierer fra stat til stat, men processen er ens i alle stater. En arbejdsløs person ansøger om ugentlige dagpenge til den statslige arbejdsløshedsydelse. Arbejdsløshedsstyrelsen verificerer oplysningerne ved at videresende kravet til den sidste arbejdsgiver. Den sidste arbejdsgiver kan stille spørgsmålstegn ved kravet. Statslige regler bestemmer, om personen er kvalificeret. Klageren kan anke et afvist krav. Retshøringen eller samtalen giver ansøgeren mulighed for at fremlægge sin sag for et anfægtet krav eller et afvist krav. Afgørelse er den juridiske proces for at bilægge tvisten.
En arbejdsløs skal søge om dagpenge; krav er ikke automatiske. Nogle stater har en online ansøgningsproces. Du kan muligvis fuldføre hele ansøgningen online, eller du kan møde op personligt for at gennemføre processen. Stater kræver ofte deltagelse i et undervisningsseminar for generelle fordele, så du kender reglerne og detaljerne for, hvordan du modtager dine fordele.
Arbejdsløshed skal opstå uden din egen skyld. Afskedigelser som følge af mangel på arbejde er ikke din skyld. Du skal have cirka 18 måneders ansættelse før ledighed for at være berettiget til dagpenge, og arbejdsløshedskontoret baserer din dagpengeberegning på tidligere arbejdsindkomst. Du skal opfylde kravene fra statskontoret, herunder underskrive, at de oplysninger, du giver, er sande. Stater kan forfølge påstande om mened eller kræve tilbagebetaling af arbejdsløshedsunderstøttelse, hvis sagsøgeren giver urigtige oplysninger.
Arbejdsløshedskontoret sender skriftlig besked til dig, hvis en tidligere arbejdsgiver bestrider dit krav. Arbejdsløshedskontoret har ikke bevilget eller nægtet dagpenge på nuværende tidspunkt, men er på en undersøgelsesmission. Du vil modtage en høringsdato eller dato for en bedømmelsessamtale til gennemgang af dit krav. Du skal deltage i denne høring udført af en statslig dommer eller en administrativ lovdommer. Din tidligere arbejdsgiver sender en leder eller lignende medarbejder til at fremlægge arbejdsgiverens sag. Du fremlægger din sag og giver udtryk for din forståelse for din opsigelse fra ansættelsen. Du har mulighed for at relatere fakta og beviser med papirarbejde, der understøtter din påstand om, at din arbejdsløshed ikke er din skyld. Den dømmende embedsmand træffer en afgørelse om de ikke-monetære spørgsmål vedrørende dit krav.
Anke af afslag på dagpenge kan også kræve en bedømmelsessamtale eller høring. Hvis statens arbejdsløshedskontor nægter dagpenge på grund af utilstrækkelig arbejdshistorie, manglende jobsøgning eller lignende årsag, kan du vælge at acceptere afgørelsen eller klage. I modsætning til et krav, der bestrides af arbejdsgiveren, skal du indlede en klage over afslaget på kravet. Når du har indgivet en klage, overdrager arbejdsløshedskontoret sagen til en forvaltningsretlig dommer eller dømmende embedsmand og fastsætter en hørings- eller samtaledato. Du møder op på den planlagte dato for at forsvare din ret til at kræve ydelser. Dommeren træffer afgørelse om kendsgerningerne, bevilger eller afslår dagpenge. Du kan også klage over denne kendelse, men klagen går til en egentlig domstol uden for arbejdsløshedsstyrelsen til afgørelse.